Наши за рубежом: жизнь русскоязычных иммигрантов в чехии

Изменения в Чехии с января 2021 года

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2021 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2021 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 г., — 25 лет).

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

• базовая сумма. С 01.01. 2021 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
• процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2021 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

• теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
• расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2021 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Показатель	Значение	Период
Возраст выхода на пенсию мужчин	63.33	2018
Возраст выхода на пенсию женщин	62.67	2018

• Возраст выхода мужчин на пенсию в Чехии составляет 63.33 в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 63.33 , а минимальный 61 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

Данные Период Дата

63.33	2018	12.03.2018
63.2	2017	11.08.2017

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Милош Земан	08.03.2013 —	63.2000	63.2000	63.2000	63.2000	0.00%

• Возраст выхода женщин на пенсию в Чехии составил 62.67 лет в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62.67 , а минимальный 58 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

Медицинское страхование в Чехии

Как в любой европейской стране присутствует обязательно медицинское страхование. Гражданин или иностранец должен выбрать страховую компанию и заключить договор. Существует два типа: государственное и коммерческое страхование.

Особенности страхования

Государственное страхование предоставляется с ПМЖ или иностранцам с рабочей визой. Взносы по страховке выплачиваются каждый месяц и рассчитываются бухгалтером, исходя из зарплаты. Часть вносится работодателем. Страховка покрывает экстренные случаи и посещение терапевта, который при необходимости направит к другим, более узким специалистам.

Коммерческое страхование предоставляется иностранцам с долгосрочной, студенческой или предпринимательской визой. Покупать страховой полис нужно в местных компаниях, российские договора не учитываются, которые действительны только для туристов.

Для продления визы понадобится комплексная страховка с хорошим набором бесплатных опций. Например: осмотр стоматолога, гинеколога, прививки на определённую сумму.

Для оформления пакета документов понадобится паспорт с пропиской. Студентам до 26 лет даются весомые скидки, поэтому учащимся рекомендуется обязательно захватить с собой в офис компании документ, подтверждающий обучение.

На руках дадут экземпляр договора, подтверждение оплаты и карточку персональными данными и контактами для связи в случае необходимости. Сейчас чаще всего это пластиковые карточки, хотя иногда ещё встречаются бумажные экземпляры. Карточку обязательно носить при себе!

Давно живущие в Чехии иммигранты советуют обращаться за страховкой в такие компании как UNIQA, SLAVIA, или Maxima.

Система социального страхования

Для граждан в государстве предусмотрены социальные выплаты:

• на жильё;
• на рождение ребёнка;
• по уходу за ребёнком;
• на погребение умершего человека;
• опекунские пособия;
• оплата больничного листа;
• доплаты определённым категориям граждан;
• пенсия.

Чешская Республика помогает в первую очередь семьям с детьми, поднимая уровень рождаемости и поддерживая институт материнства и семьи. На социальные пособия могут претендовать иммигранты с ВНЖ в Чехии или ПМЖ. Для оформления понадобится заявление в органы соцобеспечения, справка о начисленной пенсии, копия документа об образовании, справка о снятии с учета в ПФР. Собранный пакет официально переводят на чешский язык и заверяют у нотариуса.

Как отличается зарплата в городах и регионах Чехии

Оплата труда будет зависеть не только от местоположения и профессии, но и от пола, возраста, опыта, образования, наличия ученой степени.

За один и тот же объем выполненных работ женщина в среднем получит на 23,2 тыс. руб. (8 тыс. CZK) в месяц меньше, по сравнению с мужчиной.

Сотрудники со средне-специальным образованием получат на 40,6 тыс. руб. (14 тыс. CZK) в месяц меньше, чем те, кто имеет докторскую степень.

Опытные специалисты, в зависимости от профессии, со стажем от 15 лет могут рассчитывать на заработную плату порядка 241 тыс. руб. (83 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов.

Самые высокие заработки можно найти в Праге и регионе Южная Моравия (Брно), самые низкие ‒ в Пардубице и Карловых Варах.

Рисунок 2. Прага – столица Чехии

Что касается профессии, то одной из самых высокооплачиваемых специальностей в Праге и Брно являются те, которые связаны с организацией и управлением международных цепей поставок, а также представители IT-сферы.

Сравните, сколько зарабатывают программисты в России. Их доход часто не превышает 100 000 руб.

Средняя зарплата в Праге составляет порядка 193,6 тыс. руб. (66,8 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов. Разница в заработной плате в столице, по сравнению с небольшими городами Чехии, может составлять более 30%.

Итак, ниже представлен среднемесячный заработок до вычета налогов в среднем по стране.

Таблица 2. Средняя заработная плата в разных регионах и городах Чехии

Регион Чехии	Средняя заработная плата в месяц, CZK	Средняя заработная плата в месяц, руб.
Прага	66 750	193 575
Острава	61 333	177 866
Брно	56 417	163 609
Пльзень	55 167	159 984
Пардубице	33 101	95 993
Карловы Вары	30 320	87 928

По уровню заработных плат Чехия занимает 13 место в мире. Говоря о реальном среднемесячном заработке, то в соседней Словакии и Польше отмечен более быстрый рост за тот же период, чем в Чешской Республике. Заработная плата в Словакии подросла на 3,8%, зарплата в Польше ‒ на 4,5% в реальном выражении.

Безработица здесь достигла рекордно низкого уровня в 2018 году, компании часто ищут работников из-за рубежа, чтобы заполнить вакантные должности, особенно это касается IT-сферы. Много требуется работников со знанием иностранных языков как в местные, так и в международные компании Чешской Республики.

Уровень жизни простых людей

О том, как живут простые люди, можно судить по средней продолжительности жизни — 78 лет. Граждан государство поддерживает несколькими видами социальных пособий: единовременным при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, на жильё и другими. Доходы населения неуклонно растут, местным предпринимателям государством оказывается активная поддержка.

Зарплаты и налоги

Сколько надо получать, чтобы хватало на жизнь в Чехии? Средней зарплаты, которая составляет около 1110 евро в месяц, достаточно для оплаты аренды жилья, коммуналки, питания и на повседневные расходы.

Самые большие доходы в финансовой сфере и медиасекторе — от 2000 евро. Неплохие заработки у айтишников и медработников. Программисты из России могут устроиться на работу даже без знания чешского.

Взносы в страховой и пенсионный фонды вносят работодатели и сотрудники. Из установленного по трудовому договору оклада государству перечисляется 15% НДФЛ и 11% на страхование и соцобеспечение.

Согласно налоговым скидкам, чем меньше зарплата, тем меньше потребуется отчислений. Скидка зависит от размера оклада, наличия детей, инвалидности. Предоставляется она и работающим пенсионерам.

Продукты

У семьи из двух человек в месяц на питание может уйти около 150 евро. Хороший обед в ресторане обойдётся 8 евро.

Сколько стоит 1 кг некоторых продуктов:

• курица 370 рублей;
• говяжья вырезка 875 рублей;
• свинина — 555 рублей;
• картофель — 65 рублей;
• сыр Эдам — 606 рублей;
• филе лосося 1515 рублей.

Жилье

Разброс цен на недвижимость большой и зависит от местоположения. Самые дорогие квадратные метры в Праге: в центре — 4000 евро, на окраинах – 2500 евро.

За аренду апартаментов нужно заплатить 800-1200 евро, за однокомнатную квартиру – 380 евро. В других городах цены ниже на четверть.

ЖКХ

За газ, воду, электричество надо отдать до 25% общего дохода. Стоимость электричества и газа у разных частных компаний различается, домовладельцы могут выбрать поставщиков. В одной квартире на коммуналку уйдёт 6700 руб. в месяц, в другой на 1000 больше. Перед тем как снимать жильё, надо узнать, во сколько обойдётся коммуналка.

Интернет и связь

По отзывам эмигрантов из России, интернет дорогой и медленный. На связь и мобильный интернет в среднем уходит 17 евро. Этих денег хватает на рабочие звонки, мессенджеры и навигацию. Есть и безлимитный тариф. В большинстве кафе и ресторанов бесплатная раздача вайфая.

Транспорт

Общественный транспорт в Праге представлен тремя ветками метро, сетью трамваев и автобусов. Общественный транспорт работает по электронному графику. Стоимость бюджетного билета 0,91 евро. За эту сумму можно воспользоваться любым видом транспорта в течение 30 минут. Если лимит превышен, есть риск заплатить штраф 37,65 евро. Поездка на такси из спального района в центр обходится 7 евро, по сравнению с Москвой не так дорого.

Большинство чехов используют личные автомобили для загородных поездок. На работу добираются на общественном транспорте. В час пик движение в центральных кварталах плотное, но больших пробок не бывает.  Подержанную машину среднего класса можно приобрести за 2250 €. Литр бензина стоит 1,13 €.

Медицина

Высокое качество чешского медицинского обслуживания неуклонно улучшается за счёт появления платных медучреждений. Доступ к государственной страховке есть у лиц, которые имеют трудовой ВНЖ или ПМЖ. В среднем, страховка в чешской частной компании обойдётся 140 евро в год.

Страховая компания оплатит вызов скорой помощи на дом, только если жизнь пациента действительно была в опасности. Если выяснится, что человек мог самостоятельно добраться до больницы, вызов скорой обойдётся дорого — в 188,22 евро.

Образование

Чешская образовательная система включает этапы дошкольного, школьного и высшего образования. Обязательное базовое образование получают с 6 до 14 лет.

В государственных вузах высшее образование бесплатное даже для иностранцев, которые разговаривают на чешском, это большой плюс. Иммигранты иногда используют получение второго высшего образования и знание чешского языка как способ закрепиться в стране.

Развлечения

В Праге часто бывают гастроли музыкальных групп мировой величины. Регулярно приезжают артисты из России. В городе часто организуются концерты на площадях, фестивали, где можно попробовать необычную еду. Кварталы с ночными клубами никогда не пустуют. Сюда приезжают британские и немецкие студенты. Здесь не менее круче, но отдых обходится не так дорого.

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

01.01.2010 в силу вступили правки по закону № 306/2008, направленные на последовательное увеличение времени на выплату взносов по страховке, которые нужны для выхода на пенсию (теперь это 35 лет).

2012 год ознаменовался увеличением пенсионного возраста, что также вызвало волну негодования среди населения.

Каков размер пенсии в Италии

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

• женщинам — 41 г. 10 мес.;
• мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

• начали работать в 18 лет;
• получили инвалидность;
• пострадали от несчастного случая на производстве;
• являются участниками войны;
• имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

• С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
• С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

• в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
• в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
• на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионная реформа и ее крах

Два источника дохода в пенсионном возрасте, которые мы упомянули выше — государственная пенсия и частные пенсионные фонды составляли до недавнего времени основу чешской пенсионной системы. Клиентов частных пенсионных фондов на данный момент довольно много, около пяти миллионов человек, то есть почти половина всего населения.

В 2013 году правительство решило, что люди откладывают на пенсию все равно как-то вяло, и начало проводить реформу с целью сделать сбережения на пенсию более привлекательными. Суть реформы была в том, что предлагалось вступать в новый тип фонда, которым бы управляла все та же управляющая компания, но клиент, который бы вступил в такой фонд, получил бы возможность вдобавок ко всему описанному выше перенаправить три процента взносов из государственного пенсионного фонда на свой «личный» счет в частном пенсионном фонде.

Координация подразумевает, что все бумаги включая те которые требуются в загранице оформляют инстанции той страны, где вы выходите на пенсию, сами. Вы просто указываете в заявлении, что работали, кроме прочего, там-то и там-то. «Пенсионный стаж» полученный в странах ЕС складывается. В случае если пенсионный возраст в странах где вы работали разный, то ту часть пенсии, которая вам причитается из страны где он выше, вы начнете получать по достижении этого возраста.

В случае, если мы говорим о других странах, то тут все зависит от того, подписано ли у Чехии с этой страной международное соглашение о социальном обеспечении. В странах, с которыми у Чехии такой договор заключен, признается все то же, что мы описали о странах ЕС. Такой договор у Чехии есть например с Швейцарией, США, Японией, Канадой, Южной Кореей, Украиной и Турцией.

Страховка

Страховые полисы по какому-то странному стечению обстоятельств стали среди чехов довольно популярным инструментом сбережений на старость. Обычно подразумевается, что страховка призвана компенсировать потерю дохода при непредвиденных ситуациях. Но каким-то образом в чешских страховых полисах появилась и «накопительная часть».

Эти деньги страховая компания инвестирует в облигации и другие финансовые инструменты. А так как государство освобождает деньги, заплаченные на «страховые» взносы от подоходного налога, то логическим ходом изобретательной чешской мысли стали полисы, где ноль частей взноса идет на собственно страхование, а напротив весь взнос идет на накопительную часть, делая из страхового полиса инструмент освобождения от налогов, который ни от чего не страхует.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Страна	Пенсионный возраст на 2019 г. в годах	Запланированные изменения
женщины	мужчины
Австрия	60	65	С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан	61	64	До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения	63
Белоруссия	56	61	Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия	65
Болгария	60	63
Великобритания	65	В планах повышение до 68 лет.
Венгрия	62
Германия	65,5	До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия	60	65
Израиль	62	67	Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия	67
Испания	65
Италия	66 лет 7 месяцев	До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан	59	63	С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада	65
Норвегия	67	67
Россия	55	60	С 2019 г. начнется повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния	58	63
Сербия	58	63
США	67
Таджикистан	58	63
Узбекистан	55	60
Украина	58,5	60	До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
Франция	62,5	К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория	59	64
Швейцария	64	65
Эстония	63,5	63,5	К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония	65

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Возможные причины отказа в ВНЖ и ПМЖ

МВД Чехии тщательно проверяет все документы, которые предоставляет резидент на рассмотрение. Процедуру идентификации проходят диплом, автобиография и резюме

С особым вниманием относятся представители властей к проверке брачных союзов, заключенных с местными жителями. Могут быть затребованы совместные фото, опрошены друзья и соседи

МВД, после проведенной работы, в некоторых случаях присылает отказ в ВНЖ или ПМЖ в Чехии по следующим причинам:

1. Отсутствие иммигранта по указанному им месту жительства. По данному адресу идет деловая переписка с иммигрантом или же его могут посетить чиновники. Поэтому давать фиктивное подтверждение или не сообщать о смене адреса рискованно;
2. Некорректно заполненные документы, неполные данные, неточные сведения;
3. Отсутствие перевода бумаг на чешский язык;
4. Просрочка даты, к которой следует подать документы на продление разрешения на пребывание;
5. Несоответствие поданных документов основанию для ВНЖ. Например, предпринимательство не приносит доходов, нет возможности трудоустройства и т.д.

Если получен отказ по какой-либо причине, поддающейся быстрому исправлению, например, отсутствие переводов и т.п., можно повторно предоставить правильно составленный пакет документов и снова ждать рассмотрения. В ином случае рекомендовано попробовать подать апелляцию (на это дается 15 дней).

Як відбувається нарахування пенсії в Чехії

Резидентам ЧР розрахунок і нарахування виплат провадиться Міністерством праці та соціальних питань. При цьому розраховуються:

• базова сума. Її розмір складає 10 % від середньої зарплати застрахованої особи;
• процентна складова — 1,5 % (для підприємців — 1,2 %) від суми щорічної зарплати брутто (výpočtový základ).

Для українців, які проживають в республіці та мають право на українську пенсію, її нарахування, згідно з договором між Україною та ЧР, відбувається за пропорційним принципом: пенсія за стаж розраховується і виплачується країною, в якій проживав у цей час пенсіонер. Кожна сторона розраховує пенсію виходячи з трудового стажу, набутого на її території.

Наприклад, українцю, який пропрацював в Чехії 20 років, а в Україні — 10 років, при зверненні за чеською пенсією буде проведено:

• теоретичний розрахунок розміру виплат за 30 років згідно з чеським законодавством;
• розрахунок фактичної пенсії за 20 років — 2/3 від теоретичної суми. Решта буде виплачуватися українською стороною.

При відсутності необхідного стажу для нарахування української пенсії можна зароблений пенсійний стаж в Чехії скласти з українським.

При дотриманні всіх умов готується пакет паперів, який подається за 4 місяці до настання пенсійного віку до райвідділів соцзабезпечення ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) за місцем проживання. Така подача заяви зараховується як одночасне звернення до Пенсійного фонду України. При нарахуванні пенсії в Україні її переводять в чеські банки на пенсійні рахунки в євро або доларах США за поточним курсом Центробанку України.

Документи для оформлення

Список документів, які слід подавати для оформлення пенсійних виплат:

• заява-формуляр;
• документ, що посвідчує особу (паспорт);
• свідоцтво про народження;
• документи про освіту;
• підтвердження страхового стажу в Чехії та Україні.

Необхідно надавати оригінали та нотаріально завірені копії. Трудові книжки, свідоцтва про народження та інші документи повинні супроводжуватися перекладом. Можуть знадобитися і додаткові: наприклад, для інвалідів — підтвердження інвалідності, для чоловіків — військовий квиток, для бізнесменів — виписка з реєстру підприємців, за наявності дітей — їх свідоцтва про народження, тощо

Українцям-резидентам ЧР слід звертатися в консульство України і замовляти документи для виплати пенсії: акт про особисту явку, довідки про ПМП поза Україною та інші документи, попередньо уточнивши їх перелік у компетентній службі.

Нюансы процесса получения пмж в чехии

Обладатель ПМЖ должен неукоснительно соблюдать законы Чехии, в противном случае его могут лишить статуса и выслать из страны.

При отказе в ПМЖ: в течение 15 дней после получения официального ответа можно подать апелляцию в Комиссию по решению дел, связанных с проживанием иностранцев. Повторное отрицательное решение обжалуется в Городском суде Праги в течение 2 месяцев.

Способов, гарантирующих стопроцентную выдачу ПМЖ, не существует. Инвестиции в экономику, покупка недвижимого имущества иностранцем не обязывают чешскую сторону предоставлять ПМЖ. По всей видимости, такие условия сохранятся и в 2020 году.

Обладатель чешского ПМЖ не может быть принят на службу в полицию, армию и не может участвовать в избирательном процессе. Во всех остальных правах он приравнивается к гражданам Чехии.

Оформление вида на жительство и статуса ПМЖ в Чешской республике – основные нюансы и возможностиПолучение статуса ВНЖ в Чехии наиболее выгодно для иностранцев. В стране культура и обычаи, которые не сильно отличаются от привычных. Это же касается и языка. В отличие от Австрии, Германии и Кипра, вложения для получения вида на жительства не так велики. И всего через несколько лет у вас есть возможность получения европейского гражданства.