Как устроиться на работу в корее? возможности и перспективы трудоустройства

Как найти работу в Южной Корее

Россиянам, которые задумываются о том, как поехать в Корею на заработки, следует заранее узнать все об особенностях трудоустройства в этой азиатской стране. На сайте консульской службы Посольства Республики Корея на самом видном месте красуется надпись: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдается!!!». Там же имеется дополнительная информация о том, что исключениями из общего правила являются этнические корейцы и квалифицированные специалисты.

Те россияне и граждане дружественных республик, которые не попадают под эти критерии, могут воспользоваться возможностью двухмесячного пребывания на территории страны для поиска разовой или сезонной работы. Проще всего искать вакансии в Южной Корее на специализированных сайтах. При желании в интернете можно без труда найти информацию о возможностях трудоустройства и условиях работы на предприятиях Сеула. Среди наших соотечественников, решивших отправиться на работу за границу, наибольшей популярностью пользуются следующие сайты:

• koreajoblink.com
• hanlist.com
• koreajob.ru
• jobs.asiabot.com

Также данные о новых вакансиях размещаются в корейских СМИ, многие из них имеют официальные сайты, на которых дублируются печатная информация. Еще одним способом поиска работы за границей является обращение в специальные рекрутинговые агентства, офисы которых расположены в Москве, Санкт-Петербурге и в некоторых городах Дальнего Востока (Иркутск, Находка, Владивосток). За услуги таких организаций придется заплатить несколько сотен долларов, однако в этом случае соискатель избежит большого количества сложностей, связанных с поиском работы и адаптацией в новой стране.

Также трудовые мигранты могут напрямую обратиться в офис работодателя или зарегистрироваться на сайте компании. В этом случае можно из первых рук получить подробную информацию о вакансии и условиях работы.

Где искать вакансии для русских

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

• Сезонный рабочий.
• Рабочий без квалификации.
• Высококвалифицированный специалист.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму которые есть в крупных городах как Пусан и прочие. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Популярные вакансии в Южной Корее

1. Работник типографии.
2. Работник на завод автозапчастей.
3. Рабочий на электроподстанцию.
4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
5. Рабочий на лазерную резку метала.
6. Работники общепита и гостиничной сферы.
7. Сиделка.
8. Продавец продуктов питания.
9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Как найти работу в Южной Корее в 2020 году

Способов много, расскажу о самых популярных.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Германии 2020 для белорусов
Работа в Америке для русских вакансии 2020 без знания языка
Работа в Германии для украинцев 2020 вакансии

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Получение рабочей визы

Официальное трудоустройство в Корее следует начинать с поиска работодателя и обращения в консульство. Независимо от типа и категории документа соискателям необходимо предоставить собственноручно заполненную анкету установленного образца, загранпаспорт, фото, приглашение на работу и трудовой контракт. Дополнительно от потенциального трудового иммигранта могут попросить представить следующие документы:

Тип визы	Документы
С-4, на срок до 90 дней	справка об отсутствии судимости;
копия регистрационных документов компании-работодателя;
письменные рекомендации Korea Media Rating Board — для моделей, танцоров, хореографов и т.д.;
копии документов о получении специального образования и т.д.
Е-1 и Е-2, преподавательские визы на срок до 12 месяцев	копии документов, подтверждающих уровень образования;
копия трудовой книжки, для подтверждения рабочего стажа;
копия приказа о назначении на должность преподавателя;
копии документов, подтверждающих факт присвоения ученого звания и т.д.
Е-3, исследовательская годовая виза	копии документов, подтверждающих факт регистрации компании-работодателя;
копии лицензий и сертификатов работодателя на осуществление научной или исследовательской деятельности;
копия документов об образовании;
копия документов, подтверждающих рабочий стаж по специальности.
Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, годовые профессиональные, рабочие визы	копия диплома об образовании;
автобиография;
копия договора на оказание услуг, импорт товара, проведение исследований, организации гастролей и т.д.;
копия сертификата о регистрации корейской компании-работодателя;
направление в рабочую командировку.
H-2, пятилетняя рабочая виза для этнических корейцев	анкета-лотерея;
копия внутреннего паспорта.

Все соискатели, претендующие на официальное трудоустройство в Южной Корее, должны предоставить результаты тестов на туберкулез.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

• совершеннолетие;
• предпочтительный возраст – 20–48 лет;
• наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
• отсутствие вредных привычек;
• минимальное знание корейского/английского языка;
• степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
• готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

• 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
• недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
• 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
• сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
• минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег. Какие документы готовить для трудоустройства?

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Японии для русских вакансии 2019
Средняя зарплата в Эстонии 2019
Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
визовая анкета;

действующий загранпаспорт;

1 цветное фото;

краткая автобиография (на английском или корейском языке);

описание предлагаемой должности;

копия дипломов;

копия трудового контракта;

письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

страховка;

справка о несудимости;

разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.

С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).

E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Востребованные профессии в Южной Корее в 2021 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Никита Ким, 20 лет, родной город — Южно-Сахалинск, студент

О переезде

В Корею я переехал в феврале 2021 года, чтобы обучаться в Сеульском национальном университете.

Для этнических корейцев существуют различные программы. Один из главных проектов — стипендиальный фонд. Каждый год они дают несколько бюджетных мест для каждой страны, включая страны СНГ. Согласно правилам этого фонда, этнические корейцы могут подавать документы на получение образовательного гранта, который покрывает все расходы на обучение, и месячные выплаты.

Также есть организация под названием OK friends

. Она объединяет этнических корейцев со всего мира. В этой организации корейцы по большей степени занимаются волонтерством, помогают обществу.

О жизни в Корее

В Сахалинской области в 90-х годах образовались тесные отношения с Кореей. Благодаря этому был организован переезд корейцев на историческую Родину. Но более молодое поколение забывает язык, теряет связь с Родиной

. Многие привязаны к своему месту жительства. Поэтому этнические корейцы не так активно переезжают в Корею. В основном они приезжают сюда в качестве туристов или в гости к родственникам.

Прямых выплат от государства у меня не было

. Но программа в Сеульском университете покрывает базу медицинской страховки. На общежитие и на аренду квартиры это не распространяется.

У корейцев, которые приехали из-за рубежа, есть преимущества, только если у них есть достаточный навык корейского языка.

О сложностях

Было сложно, потому что до поступления в Сеульский национальный университет у меня не было опыта проживания за границей. Я испытал культурный шок.

Также мне было сложно привыкнуть к учебе, поскольку модель образования в Корее отличается от российской.

Популярные вакансии в Южной Корее

1.    Работник типографии.

2.    Работник на завод автозапчастей.

3.    Рабочий на электроподстанцию.

4.    Рабочий на производстве металлоконструкций.

5.    Рабочий на лазерную резку метала.

6.    Работники общепита и гостиничной сферы.

7.    Сиделка.

8.    Продавец продуктов питания.

9.    Рабочий мясоперерабатывающего комбината.

10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Востребованные специальности

Какие существуют популярные профессии в Корее? Самыми востребованными являются рабочие специальности. Как правило, иммигранты работают на предприятиях среднего и малого бизнеса с общей численностью штата не более 100 человек.

Наиболее востребованные профессии в Южной Корее относятся к низкоквалифицированным. Для мужчин предлагаются вакансии на заводах или фабриках, где изготавливается пластик, мебель, шьются джинсы и т.д. Помимо этого есть большое количество предложений стать сборщиком урожая и упаковщиком.

Много востребованных профессий в Корее для девушек и женщин предлагается в кондитерских цехах и на швейных фабриках. Помимо этого, наши соотечественницы могут устроиться сортировщицами рыбы и морепродуктов. Этот труд считается не особенно тяжелым благодаря внедрению на предприятиях конвейерной системы.

Существует множество востребованных профессий в Южной Корее и для технических специалистов, имеющих высокий уровень квалификации. Таким работникам можно выбрать одну из вакансий, выставляемых известными компаниями-производителями. Так, постоянно требуются специалисты корпорации «Самсунг», фирме LG и многим другим.

В перечне востребованных профессий в Южной Корее, требующих высокого уровня квалификации, находятся юристы и медики, технологи и инженеры, программисты и переводчики, а также дизайнеры.

Работодатели страны выставляют на рынок труда множество предложений по самым различным специальностям в таких секторах экономики:

• электроника;
• химическая промышленность;
• производство полупроводников;
• автомобилестроение;
• сталелитейное производство;
• судостроение.

Цены на продукты питания

Рассмотрим, сколько стоит еда в супермаркете в рублях:

• литр молока – 110-120;
• хлеб – 120-130;
• яйца – 135-150;
• рис -230;
• картофель -110-130;
• сыр – 750-850;
• яблоки— 170-200.

Куриное мясо относится к более дорогостоящим продуктам. Килограмм обойдется в 260 рублей. Иногда питание в кафе обходится дешевле, чем приобретение продуктов в магазинах. В недорогом ресторане можно пообедать на 410-500 рублей. Ужин в ресторане среднего уровня на двух человек обойдется в 2,4-2,5 тыс. рублей.

Налоги с заработной платы

Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.

Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:

Наименование налога	Описание и ставка
НДС	10 %
На прибыль	10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.;
12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл.
Подоходный налог	Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 %
На недвижимость	0,2– 2 %
На покупку движимого и недвижимого имущества	За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 %

С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2021

1. Лучше слетать  в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
6.   Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Временное трудоустройство

Какие профессии востребованы в Южной Корее? Нередко мигрантам предлагается временное трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. В этом случае с ними заключается договор краткосрочного характера, который позволит находиться в стране и при этом не оформлять рабочую визу. Подобное предложение является выгодным для россиян, не планирующих переезд в Южную Корею, а намеренных ограничиться только временным заработком.

Самым благоприятным временем для сезонной работы в стране считается период с августа по октябрь. Это время, когда после длительных муссонных дождей активно развивает свою деятельность сельскохозяйственное производство.

Поля, расположенные в Корее, принимают на работу большое количество людей. В это время есть возможность получить хорошие деньги благодаря переработкам. Именно поэтому в эти месяцы многие наши соотечественники и отправляются в Южную Корею.

Благоприятным периодом считается также время с февраля по середину июня и ноябрь. Работы в этом случае не так много, но вполне достаточно для хорошего заработка. К тому же высокой производительности труда способствует и достаточно комфортная температура воздуха.

С середины июня по 15-25 июля в Южной Корее наблюдается период муссонных дождей. В это время сельскохозяйственные работы проходят с перерывами. Это не дает возможности хорошо заработать.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

1. Стажировка. Такие вакансии в Корее для россиян и граждан других государств предоставляют местные образовательные центры, заключающие договоры с иностранными вузами. Кроме того, попасть на стажировку можно через конкурсы работ для студентов, часто проводимые крупными компаниями.
2. Вахта. Как правило, вахтовики приглашаются в страну на срок от 2 месяцев. Работодатель предоставляет им жилье и питание. На вахту можно приехать в любое время года и по самым разным специальностям: рабочие на стройке, водители, официанты и прочие.
3. Сезонное трудоустройство для мужчин и женщин отличается от обычной вахты тем, что жестко привязано к тому или иному периоду. Владельцы ферм нанимают иностранных рабочих на время посадки или сбора овощей, выпаса животных, заготовки кормов, переработки продукции.
4. Временная работа. Краткосрочные контракты на время проведения крупных мероприятий, фестивалей, праздников.
5. Работа по контракту на несколько лет. Вы можете рассчитывать на такой вариант, если уже имеете опыт работы по специальности и хорошо себя зарекомендовали. Серьезные фирмы обычно стремятся сохранить своих квалифицированных сотрудников, предлагая им официальное трудоустройство в Корее на длительный срок.
6. Вакансии для соискателей без знания языка. Без знания корейского или, как минимум, английского языка, иностранцы в Южной Корее могут рассчитывать только на сезонные или разовые вакансии неквалифицированных рабочих: уборщики помещений, упаковщики, обработчики рыбы, сборщики овощей и фруктов на полях.
7. Работа для семейных пар. Чаще всего такой вариант предлагают владельцы морских ферм. Спектр деятельности на них очень разнообразен: выращивание морской капусты и ракушек, подъем буев, вязание узлов, ремонт оборудования. Для семейной пары иностранцев это отличная возможность работать, общаясь на родном языке и проживая совместно.

Это интересно: Работа и вакансии в Монголии для русских в 2020 году: освещаем в общих чертах

Работа хостес-моделью

Эта работа в Южной Корее предлагается девушкам и женщинам. Как правило, с соискателем на подобную должность заключается кратковременный трудовой договор на период от 3 до 6 месяцев. Работа хостес-моделью считается низкоквалифицированной, оплачивается в пределах от 800 до 1500 долларов США в месяц. Но при этом стоит иметь в виду, что все расходы на проживание и питание, на трансфер, а также на оформление визы оплачивает наниматель.

Такие вакансии, как правило, открывают развлекательные заведения (рестораны, бары или клубы). Девушки или женщины должны встречать гостей и управлять официантами.

Как найти работу в Сеуле

Работа в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев и других иностранцев из стран СНГ, сопряжена с высоким уровнем конкуренции. В столицу Южной Кореи направляются трудовые мигранты со всего мира, в том числе из регионов Азии, Европы и Северной Америки. Квалификация, опыт и профессиональные навыки соискателя должны быть востребованы на местном рынке труда.

Сеул является важнейшим деловым центром Южной Кореи, в котором функционируют мировые транснациональные компании и расположены штаб-квартиры крупных южнокорейских корпораций, включая, Kia, Hyundai, Samsung, LG Electronics, Jinro. Подобные работодатели очень часто нуждаются в квалифицированных специалистах из-за рубежа и предлагают весьма приемлемые условия для занятости.

Одно из главных требований при поиске вакансии в Сеуле касается языковых навыков. В идеале иметь азы корейского, но на многих позициях, особенно в крупных компаниях, достаточно продвинутого английского. Работа в Сеуле без знания языка практически недоступна. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Популярные сайты по поиску работы в Сеуле

Вакансии и зарплата в Сеуле

В Сеуле очень развито высокотехнологичное производство, а самые крупные отрасли, где сосредоточены рабочие места – это информационные технологии, электроника, финансы, туризм, розничная торговля, сельское хозяйство, производство продуктов питания и напитков. Во многих из этих направлений существуют вакансии в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2021 году.

Большое количество трудовых мигрантов работает в столице Южной Кореи в сфере услуг, автомобильной и химической промышленности. Идеальное знание английского языка поможет найти вакансию преподавателя или репетитора. Работа в Сеуле для девушек доступна в области модельного бизнеса. Иногда требуются хостес и танцовщицы. Мужчины могут устроиться на строительные объекты.

Безработица в Сеуле и по стране в целом не превышает 4%. Около половины всего населения Южной Кореи проживает в столице и близлежащих городах. Благо, широкие возможности для занятости и высокого дохода доступны не только местным жителям, но и иностранцам. Официально корейцы получают минимум 8 720 вон в час (около 6,5 евро), а средняя зарплата в Сеуле в 2021 году составляет порядка 2 000–2 500 евро в месяц.

Особенности труда в Южной Корее:

§  Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

§  В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.

§  График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§  Возможны ночные смены.

§  Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

§  Женщины – 660-700 долларов.

§  Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя. 

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$. 

Бывалый

http://rabotatam.ru/topic/2685-работа-и-зарплата-в-корее/page-2#entry184672

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики: 

• химическая промышленность,
• электроника,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• мобильная связь,
• сталелитейное производство,
• судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто). 

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

mimoz@

http://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=938&t=203683&sid=69e6c4549fe45b42cfe2ec01adf14010&start=20#p17563620