Работа во франции для иностранцев

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Профессиональные умения.
• Опыт от 1 года.
• На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
• Положение дел на рынке занятости.
• Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
• Срок работы и пребывания на территории страны.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.

Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.

Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.

Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.

У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.

Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2020 года – 1598 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Как найти работу во Франции иностранному студенту

Множество возможностей открывается для иностранцев, окончивших высшее образование во Франции, которые хотят найти работу по окончании учебы. Однако задача усложняется для некоторых категорий студентов исходя из их национальности.

Иностранные студенты из стран Европейского Союза, Европейской экономической зоны или Швейцарии могут оставаться во Франции для поиска работы после окончания учебы. Они могут оставаться столько времени, сколько пожелают и им требуется разрешение на работу и специальный вид на жительство. Если студенту не исполнилось 28 лет, он также имеет возможность участвовать в международной добровольческой деятельности во французской администрации или за рубежом.

Чтобы остаться во Франции после окончания учебы, студенты из неевропейских стран должны иметь обещание найма (фр. promesse d’embauche ) или трудовой договор (фр. contrat de travail) с вознаграждением, равным в полторы минимальные зарплаты (2 300 евро в месяц в 2020 году). Без обещания найма неевропейский иностранный выпускник на время поиска может подать заявку на получение вида на жительство Поиск работы /создание бизнеса (фр. carte de séjour recherche d’emploi /création d’entreprise) действительный двенадцать месяцев и невозобновляемый.

Многие учреждения предлагают выпускникам и студентам помощь в поиске работы во Франции. Выпускники французских университетов (начиная с bac +4) могут обратиться в l’APEC (фр. Association pour l’emploi des cadres), Бюро помощи в трудоустройстве (BAIP), а также в различные ассоциации и форумы по найму для тех, кто испытывает сложности в поиске.

Востребованные специальности

В 2020 году чаще всего искали следующих специалистов:

• Программисты
• Бухгалтеры
• Преподаватели
• Охранники
• Секретари-администраторы
• Врачи
• Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100 000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

А нужны ли мы во Франции?

До начала пандемии в 2020 году рынок Франции находился на подъёме и число вакансий постоянно росло. В предыдущем году уровень безработицы снизился до 10-летнего минимума. Однако страна оказалась в числе наиболее пострадавших от коронавирусного кризиса. Но, в отличие от Америки, которая временно прекратила выдавать несколько типов рабочих виз, Франция, похоже, решила идти другим путём. В стране вспомнили про систему , которая даёт преимущества при переезде квалифицированным специалистам и инвесторам. Кроме того, ещё весной 2020 года президент Макрон заявил о планах превратить своё отечество в «нацию стартапов» и выделить на их развитие  €4 млрд. И для этого плана также потребуются иностранные специалисты.

Однако в стране велика потребность и в простом физическом труде. Но тут конкуренцию работникам из России, Украины или Белоруссии составят выходцы из франкоязычных стран Африки и Азии, которые уже находятся на территории государства и потому имеют преимущество.

Где искать работу – ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, понятно, что больше всего вакансий в крупных городах, и статистика это подтверждает: самыми перспективными считаются Париж и Лион

С другой стороны, аналитики призывают обратить внимание на сравнительно небольшие города: вакансий там, разумеется, меньше, зато заметно дешевле жильё и ниже стоимость жизни. В рейтинге лидируют Безансон, Орлеан и Сент-Этьен

Впрочем, выбор города во многом зависит от того, какой специальностью вы обладаете и на какую работу претендуете.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

1. Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление.

   К тому же он должен убедить государство, что вы ему жизненно необходимы,и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть, и тут – высокая конкуренция.

2. Технические и IT-специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству.

   Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т. д. То есть, люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

3. Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать его в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

4. Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска.

   Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Особенности трудоустройства для граждан СНГ

Еще несколько лет назад французское государство вполне лояльно относилось к мигрантам, которые приезжали в поисках работы. Но, учитывая наплыв иностранцев из неблагополучных регионов, ситуация несколько изменилась. Россияне, белорусы, молдаване и украинцы, которые приезжают во Францию на заработки, вынуждены сталкиваться со множеством препятствий в виде многочисленных бюрократических процедур.

Работа во Франции для украинцев, русских, белорусов и жителей других стран СНГ возможна только при наличии рабочей визы. Существенно повышают шансы на удачное трудоустройство знание французского языка, высшее образование и опыт работы по специальности. Но даже это не дает гарантии, что в условиях постоянно растущей конкуренции получится найти подходящую вакансию быстро.

Как вариант можно попробовать найти работу во французской компании у себя на родине. В перспективе может появиться возможность получить приглашение перевестись во Францию.

Стажировки во Франции

Франция предлагает много программ стажировок, особенно для молодых людей от 18 до 30 лет. Такая практика позволяет не только поработать, но и попутешествовать по стране и посмотреть её известные на весь мир достопримечательности. Чтобы участвовать в программе стажировки, необходимо знать французский на хорошем уровне. Желательно быть студентом вуза дневного отделения, а также иметь какой-то опыт работы в сфере обслуживания или другую необходимую квалификацию. Такие возможности можно найти в интернете или запросить в Культурном центре французского посольства в Москве. Полезный портал для поиска стажировок и временных трудовых договоров для студентов — это сайт Student Job.

Многие программы для практикантов осуществляются в сфере обслуживания, особенно в отельно-ресторанном бизнесе

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест. Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств. Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии. 

Программа AU-PAIR

Неплохую перспективу подработать во Франции и даже получить трамплин для дальнейшего трудоустройства — по крайней мере, для молодёжи — открывает программа AU-PAIR («о-пэр»). Чтобы сделаться её участником, нужно обратиться в специальный центр (ALPE), обладающий базой данных по принимающим семьям и существующим вакансиям. Для того чтобы подать кандидатуру на эту программу, платят пятьсот евро агентству, которое оказывает услуги поиска семьи. Кроме того, нужно купить медицинский страховой полис и заплатить за дорогу туда и обратно.

Обязанности участника программы AU-PAIR

Рабочая неделя для участника «о-пер» составляет тридцать часов в неделю. Приходится делать не очень сложные домашние обязанности — гладить и стирать бельё, готовить еду, мыть посуду, убирать в квартире, иногда сидеть с детьми. Такая работа позволит вам научить общаться с французами, подтянуть язык и лучше понять местный менталитет. Для оформления визы на участие в программе «о-пер», кроме обычного пакета документов, нужно подать ещё документ о предоставлении жилья, визированный Департаментом труда и занятости. А во время пребывания в стране обязательно посещать курсы французского языка не менее десяти часов в неделю.

Диана

http://studentur.ru/responses/diana_yamaletdinova_au_pair_vo_frantsii/

Работа, требования, перспективы

Какие требования предъявляются к кандидатам на трудоустройство? Рассмотрим, в каких отраслях бывают вакансии для постоянной или временной занятости граждан Украины, Беларуси и РФ.

Работы на сезон с мая по ноябрь, больше всего в туристической или сельскохозяйственной сфере (сбор фруктов и овощей, труд на виноградниках). Туризм и гостиничное хозяйство круглый год предлагают работу во французских кантонах. Грузчики, уборщики, горничные, разнорабочие на кухню, мойщики посуды нужны в отельных и торгово-развлекательных комплексах, кемпингах и приморских курортных центрах. Сюда берут иностранцев без квалификации. В отельном и ресторанном бизнесе можно претендовать на постоянное или сезонное место повара, официанта, продавца-кассира, бармена, аниматора соответствующего образования и профессионального стажа работы. Пляжные курорты Лазурного берега в летнее время и горнолыжные курорты зимой приглашают заинтересованных и дисциплинированных сотрудников с оплатой 1,5-3 тысячи евро ежемесячно.

Приезжие из-за рубежа в возрасте 18-50 лет, занимают вакантные места нянь и домработниц, гувернанток, сиделок и медсестер, домохозяек и садовников, заключая контракт напрямую с членами принимающей семьи.

Несложно подобрать работу во Франции для украинцев и вакансии в больших мегаполисах. Они постоянно имеются на должности водителей такси и автобусов, торговых представителей, консультантов по мерчендайзингу и операторов-мерчендайзеров в продовольственные магазины и супермаркеты. Востребованы секретари, делопроизводители, и страховые агенты.

На работу берут выпускников высших учебных заведений со стажем работы в таких областях:

• инженерно-техническая;
• медицинская и фармакологическая;
• научно-исследовательская;
• искусство и культура;
• информационно-коммуникационные технологии и программирование;
• страхование;
• физкультура и спорт;
• международные отношения.

Информация о предложениях размещается на сайтах французских рекрутинговых агентств.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

• Фотогеничной.
• Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
• Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
• Целеустремленной и смелой.
• Пунктуальной.
• Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

• Начинающая модель – 120 евро.
• Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3. Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

О нелегальной работе

За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

Как найти работу в Париже

Поиск вакансии в Париже в 2021 году может занять достаточно много времени. Желательно использовать все доступные способы официального трудоустройства и заранее подготовиться к бюрократической процедуре оформления разрешительных документов. Учтите, что в большинстве случаев рабочее место отдается французам и гражданам ЕС. Эта норма установлена на законодательном уровне. Опыт, навыки и квалификация соискателя из-за рубежа должны быть на высшем уровне.

Посетите Париж в качестве туриста. Выделите время на поиск работы, загляните на ярмарки вакансий и постарайтесь наладить деловые связи. Даже в случае неудачи, масса позитивных впечатлений и отличный отдых будут гарантированы. Составьте лаконичное резюме и сопроводительное письмо. Пишите крупным парижским работодателям предложения о трудоустройстве напрямую. К тому же Париж – это крупнейшая городская экономика в Европе, где функционирует масса международных компаний.

Популярные сайты по поиску работы в Париже

Вакансии и зарплата в Париже

По уровню заработных плат Франция занимает лидирующие позиции в Европейском союзе. Например, цифры сопоставимы с Германией и Нидерландами. В столице можно рассчитывать на более высокие оклады. Достойно оплачиваемые вакансии в Париже для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2021 году представлены в сфере производства, информационных технологий, финансов и туристической отрасли.

Минимальная ежемесячная оплата труда французских работников установлена на уровне 1554,58 евро. Средняя заработная плата в Париже в 2021 году составляет около 2500 евро в месяц после уплаты налогов. Больше всего зарабатывают опытные инженеры, программисты, врачи, финансисты и другие квалифицированные специалисты.

Работа в Париже для девушек в основном предлагается в сфере неквалифицированного труда. Часто требуются официантки, домработницы, горничные, няни, сиделки, помощницы по хозяйству (уборка, стирка, приготовление пищи). Русские иммигранты иногда принимают на работу в семьи преподавателей французского и английского языков. Большой популярностью во Франции пользуется программа Au pair.

Мужчины с рабочими специальностями могут найти вакансии в Париже для электриков, столяров, сантехников, маляров и разнорабочих на строительные объекты. Реже нужны водители, бармены и повара. Заработная плата в областях, не требующих особо высокой квалификации, полностью зависит от работодателя и вакансии. Обычно сумма колеблется в пределах 1500–1800 евро в месяц.

Налоги и зарплаты во Франции

В январе 2021 года минимальный порог оплаты труда в стране был зафиксирован на отметке 1 498 евро. При этом средний показатель доходов граждан составляет чуть меньше трех тысяч евро (после уплаты налогов – примерно 2 200 евро) и является одним из самых высоких в Европе.

По профессиям зарплаты распределились так:

Следует помнить, что примерно 500-600 евро будет уходить на аренду квартиры (в провинциальных городах или в отдаленных от центра районах Парижа), еще 150-250 евро – на коммунальные услуги.

Величина налога с зарплаты зависит от ее объема. В среднем процент колеблется от 0 до 49 %. Доходы меньше 6 000 евро в год налогом не облагаются. На соцобеспечение ежемесячно перечисляется 15,5 % с оклада.