Пенсия по старости в испании: условия, документы, пример расчета

Пенсионные выплаты для граждан РФ

С 1996 года резиденты РФ, которые официально трудоустроены в Испании, могут получать испанские пенсионные выплаты.

Каким критериям должен отвечать гражданин РФ, который желает получать пенсионное пособие на территории Испании:

• общая трудовая выработка должна быть не менее 15 лет;
• трудовой стаж на территории Испанского Королевства – не менее 1 года.

Гражданин РФ имеет право на получение испанской пенсии при определенных условиях

Как добиться пенсионных выплат в Испании для россиянина?

Граждане РФ имеют право дважды оформлять выплату пенсионного пособия. Первоначально оформление пенсии осуществляется на территории РФ, во второй раз эта процедура проводится в Испании после достижения 65 и 67 лет для женщин и мужчин соответственно.

Например, гражданин РФ трудился на Родине на протяжении 12 лет, а в Испании отработал 4 года. Он может первоначально по наступлению 60-летнего возраста (55-летнего для женщин) оформить для себя пенсионные выплаты в РФ, а через 7 лет запросить пенсию в Испании. После оформления пенсионных выплат на территории Испании выплата российской пенсии прекращается. Однако тут существует важный момент. Начало оформления пенсионного компенсирования в Испании подразумевает удержание всей выплачиваемой суммы пенсии в России.

Если гражданин РФ оформляет пенсию в Испании, он должен отказаться от российской пенсии

Чтобы оформить пенсионное пособие в Испании, человек обязан собрать следующий пакет документов:

• заявление, заполненное по принятому образцу;
• выписной документ из ПФР, отражающий общий трудовой стаж и сумму пенсионных выплат;
• ВНЖ в Испании. Напомним, что долго работать в Испании официально без вида на жительство невозможно;
• трудовая книжка.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены нотариусом. Оформление может занять до полугода.

Нужно предоставить определенные документы для оформления пенсии

Вопросы стажа

Трудовой стаж, полученный человеком в наших двух странах, суммируется, и он, человек, имеет право одновременно обращаться как за российской, так и за испанской пенсиями

Причем неважно, в какой стране он при этом живет — хотя это положение противоречит российскому пенсионному законодательству, которое не предусматривает назначения пенсии лицам, уже живущим за пределами РФ (пенсия должна быть назначена до того, как человек уехал). Но поскольку международные соглашения важнее внутренних законов, то с таким противоречием придется мириться

Суммирование стажа нужно вот для чего. Предположим, некий испанец проработал в России три года — и по нашему закону «О госпенсиях» ничего ему не положено, ибо минимум, нужный для пенсии — это 5 лет. Но этот условный испанец 25 лет проработал у себя дома -вот и выходит, что общий стаж у него 28 лет, а это достойно всяческой пенсии.

Однако суммирование стажа применяется только при определении права на пенсию, и не влияет на ее размер. Размер зависит от трудового (страхового) стажа, приобретенного на конкретной территории, и начисляется по местному законодательству.

Стаж не суммируется, если он не достигает года и не дает права на пенсию по местному законодательству. Однако, если так получится одновременно в обеих странах, то и такие маленькие стажи тоже будут суммироваться — если это даст человеку право на пенсию хотя бы в одной из стран.

Не суммируются и периоды стажа, накладывающиеся один на другой.

Надо сказать, что договор содержит несколько норм, обязательных только для одной из стран. Так, Испания взяла на себя одностороннее обязательство, разрешающее — вопреки собственному законодательству — своим органам социального обеспечения автоматически засчитать год уплаты страховых взносов тем испанцам, которые детьми во время гражданской войны были вывезены в Советский Союз. Теперь они возвращаются на историческую родину, а там их уже ждет испанская пенсия. А тех, кто не возвращается -не ждет.

Если вы живете в Испании, но официально никогда здесь не работали, то, увы, претендовать на испанскую пенсию вы не сможете. Необходимо проработать в Испании минимум год (стаж за неполные годы в расчет не берется). Исключение составляют только «дети войны» – испанцы, привезенные в 30-х годах прошлого века в СССР.

Пенсии по инвалидности, из-за потери кормильца, по причине трудового увечья или профессионального заболевания суммирования стажа не требуют, поскольку в любом случае платятся только одним государством — тем, чье законодательство распространялось на человека в то время, когда он получил увечье или профессиональную болезнь.

Бывает, что профессиональное увечье человек получил не сразу, а из-за многолетнего воздействия на организм неполезных условий работы — и тогда пенсию ему будет платить та страна, на территории которой в последний раз выполнялась работа, которая и повлекла за собой указанную профболезнь.

И, что очень важно — договор обязывает государство, на территории которого живет пенсионер, гарантировать минимальный уровень его пенсии в соответствии с местными законами. То есть если некто, получающий обе пенсии по старости, в совокупности получает меньше установленного в стране проживания минимума -местное соцобеспечение доплачивает ему разницу

Разумеется, на практике это может случиться только в Испании, где наш пенсионер со своей 15-долларовой пенсией и близко не подходит к местному минимуму, поэтому остальное ему доплачивает испанская сторона. Обратная ситуация — чтобы того, что платит Испания, не хватило бы до российского минимума — представляет собой чисто академический интерес, поскольку на самом деле совершенно невозможна.

Срок выхода на официальную пенсию в Испании для граждан страны и Евросоюза

Продолжительность жизни здесь одна из самых высоких в Европе:

• средняя, без привязки к полу, составляет 81,2 года;
• среди мужчин — 78,2;
• у дам — 84,4.

На данный момент действует программа по увеличению параметра с 65 лет до 67 лет. Но пенсионеры энергичные и работоспособные, их много, поэтому уже сейчас обсуждается увеличение показателя до 70 лет. Причем важный вопрос: нужно ли это делать, пока изучаются только нюансы и параметры, на которых будет внедряться обновление.

С проблемой большого количества пожилых лиц сталкиваются все развитые страны, поэтому везде принимается повсеместное повышение до 67-70 лет, как в Японии. Сюда не относится пенсия по потере кормильца в Испании, ее начисляют по другим критериям.

Досрочный выход

Существует сразу несколько способов получать государственное обеспечение раньше установленного срока. Их всего 4:

• наличие трудового стажа до 1967 года;
• было отработано 30 лет, после чего зафиксировано вынужденное увольнение, а человек зарегистрировался на бирже труда;
• в 64 года было оформлено специальное пособие;
• гражданин переводил добровольно часть зарплаты в пенсионный фонд в течение 38,5 лет.

Все моряки и те, кто трудился на вредных производствах, обязательно отправляются за досрочными выплатами.

Для тех, кто официально проработал 15 лет, предусмотрено 50% от суммы дохода в течение этих лет, но по достижении соответствующего возраста.

Таблица: со скольких лет разрешен выход на стандартную пенсию – ее размер в Испании по регионам

Нельзя сказать, что в этой стране самые большие отчисления в мире, но они крупнее, чем во многих других государствах. Обычно начисляют от 60 до 100% от зарплаты, учитывают объемы взносов, которые делал работник в течение всей жизни, и трудовой стаж. Чем больше значения, тем выше его заработок.

Как это разнится в зависимости от района проживания? Давайте посмотрим в таблице.

Место жительства	Размер пособия в евро
Эстремадура	761
Галисия	771
Арагон	958
Наварра	1048
Мадрид	1080
Астурия	1078
Страна Басков	1133
Андалусия	821
Мурсия	804
Валенсия	842
Кантабрия	959
Риоха	887
Канарские острова	843
Каталония	948
Кастилия-Ла-Манча	843

Для расчетов часто используют заработки, которые были у пенсионера в последние 15 лет. 2 года просто считают, остальные 13 индексируют с учетом текущей инфляции.

Какая минимальная и средняя пенсия в Испании по старости для лиц, которые отработали всего 15 лет – около 50% от их зарплаты в эти годы. Если стаж 25 лет, то выплата будет на уровне около 900 евро. Для тех, кто работает уже более 35 лет, каждый год на 2% увеличивается его будущее пособие. Стоит учесть, что в этом государстве есть разница в сумме в зависимости от пола. Мужчины традиционно имеют более крупные отчисления, чем дамы, во многих регионах, например, в Мадриде и Эстремадуре.

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

Пенсионеры Испании вполне довольны жизнью, они с удовольствием работают, пока есть силы, или охотно бросают это занятие, когда оно им надоедает. Тем более, что пенсия в Испании солидная.

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

 

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

 

«Золотая виза» — ВНЖ для инвесторов

Еще один способ, как получить пенсионеру ВНЖ в Испании, это инвестировать в:

• недвижимость – 500 000€;
• акции и депозиты — 1 000 000€;
• облигации госзайма — 2 000 000€;
• открытие собственной компании — 1 000 000€.

Чаще всего в качестве инвестиционного объекта выступает именно недвижимость. Во-первых, дешевле. Во-вторых, меньше рисков. В-третьих, получая ВНЖ по этой программе, пенсионер сразу решает вопрос с жильем.

Если Вас заинтересовал Золотая Виза при покупке недвижимости, учтите следующее:

К покупателю выдвигаются следующие требования:

• должен быть старше 18 лет (для пенсионеров – подходит);
• пребывать в королевстве на законных основаниях;
• должен быть «въездным» в другие страны ЕС;
• оформить медстраховку;
• подтвердить свою финансовую состоятельность счетов в банке.

Существенным плюсом Золотой визы является то, что ее обладатель может перевезти с собой всех членов семьи — супругов, в том числе гражданских, несовершеннолетних детей, финансово зависимым родителей и детей старше 18 лет.

Начните отсюда

• Россия
  • Экскурсионные туры по России
  • Отдых на море в России
  • Отдых в Подмосковье
  • Новый год
  • Майские праздники
  • Горные лыжи в России
  • Лечебные курорты
  • Приключенческие туры
• Австрия
  • Туры в Австрию
  • Новый Год в Австрии
  • Горные лыжи в Австрии
  • Майские праздники
  • Об Австрии
  • Климат и погода в Австрии
• Болгария
  • Отдых в Болгарии
  • Какой курорт выбрать?
  • Климат в Болгарии
• Великобритания
  • Туры в Великобританию
  • Новый год и Рождество
  • Майские праздники
  • О Великобритании
  • Климат и погода в Великобритании
• Венгрия
  • Туры в Венгрию
  • Новый год в Венгрии
  • Майские праздники
  • О Венгрии
  • Климат и погода в Венгрии
• Вьетнам
  • Отдых во Вьетнаме
  • Экскурсионные туры
  • Новый год во Вьетнаме
  • О Вьетнаме
  • Климат и погода во Вьетнаме
• Греция
  • Отдых на море
  • Экскурсионные туры
  • Новый год в Греции
  • О Греции
  • Климат и погода в Греции
• Грузия
  • Отдых в Грузии
  • Климат и погода в Грузии
• Доминикана
  • Туры в Доминикану
  • О Доминикане
  • Климат и погода в Доминикане
• Египет
  • Отдых в Египте
  • О Египте
  • Климат и погода в Египте
• Израиль
  • Отдых на море
  • Экскурсионные туры
  • Новый год в Израиле
  • Об Израиле
  • Климат и погода в Израиле
• Индия
  • Отдых в Индии (Гоа)
  • Экскурсионные туры
  • Новый год в Индии
  • Об Индии
  • Климат и погода в Индии
• Индонезия
  • Туры в Индонезию
  • Об Индонезии
  • Климат и погода в Индонезии
• Италия
  • Пляжный отдых
  • Экскурсионные туры
  • Новый год в Италии
  • Горные лыжи в Италии
  • Майские праздники
  • Об Италии
  • Климат и погода в Италии
• Кипр
  • Отдых на Кипре
  • О Кипре
  • Климат и погода на Кипре
• Китай
  • Туры в Китай
  • Новый год в Китае
  • Майские праздники
  • О Китае
  • Климат и погода в Китае
• Куба
  • Туры на Кубу
  • О Кубе
  • Климат и погода на Кубе
• Мальдивы
  • Туры на Мальдивы
  • О Мальдивах
  • Климат и погода на Мальдивах
• Мексика
  • Отдых в Мексике
  • Экскурсионные туры
  • Новый год в Мексике
  • Майские праздники
  • О Мексике
  • Климат и погода в Мексике
• ОАЭ
  • Туры в ОАЭ
  • Об ОАЭ
  • Климат и погода в ОАЭ
• Португалия
  • Отдых в Португалии
  • Экскурсионные туры
  • Новый год
  • Майские праздники
  • О Португалии
  • Погода и климат в Португалии
• Таиланд
  • Туры в Таиланд
  • Новый год в Таиланде
  • Майские в Таиланде
  • О Таиланде
  • Климат и погода в Таиланде
• Тунис
  • Отдых в Тунисе
  • О Тунисе
  • Климат и погода в Тунисе
• Турция
  • Туры в Турцию
  • О Турции
  • Климат и погода в Турции
• Финляндия
  • Туры в Финляндию
  • Новый год в Финляндии
  • Рождество в Финляндии
  • Майские праздники
  • О Финляндии
  • Климат и погода в Финляндии
• Франция
  • Эскурсионные туры
  • Новый год
  • Горные лыжи
  • Отдых на Лазурном берегу
  • Майские праздники
  • О Франции
  • Климат и погода во Франции
• Хорватия
  • Отдых в Хорватии
  • О Хорватии
  • Климат и погода в Хорватии
• Черногория
  • Отдых в Черногории
  • О Черногории
  • Климат и погода в Черногории
• Чехия
  • Авиа туры в Чехию
  • Ж/Д туры в Чехию
  • Новый Год в Чехии
  • Майские праздники
  • Лечение на водах в Чехии
  • О Чехии
  • Климат и погода в Чехии

Размеры пенсионных начислений в стране

На протяжении нескольких десятилетий во Франции не меняется система пенсионных начислений для жителей. Государственная пенсия в стране подразделяется на два типа – базовая и накопительная. Именно из европейских стандартов появляется новая реформа и в России. Минимальная пенсия во Франции в 2020 году составляет 70 000 рублей – это базовая часть социальных выплат, которая рассчитывается на основе показателей среднемесячной заработной платы француза.

Все надбавки выходят из второй накопительной части пенсии. Её размер напрямую связан и складывается от суммы полученных баллов работника на тех предприятиях, где он трудился в течение своей жизни. После каждого увольнения с места работы гражданину начисляется определенное количество пенсионных баллов. По желанию гражданина он может увеличивать сумму страховых взносов в размер своей будущей пенсии.

Исходя из полученной официальной статистики за первый месяц года, можно судить о том, какая средняя пенсия во Франции в 2020 году:

• 75 000 рублей, средняя пенсия во Франции находится на одной отметке с такими развитыми странами Европы, как Италия или Великобритания;
• размер пенсии для иностранцев, иммигрировавших в страну, в том числе и для россиян не может быть меньше 48 000 в рублях. Такая сумма пенсионных начислений зависит от соблюдения правил – возраст выхода на пенсию по старости свыше 65 лет для мужчин и женщин, проживание во Франции на протяжении более 10 лет и средний размер ежегодного дохода не менее 700 000 рублей на человека;
• стоит отметить, что пенсионный возраст во Франции для женщин, как и для мужчин, кто переехал в страну не может быть меньше 65 лет.

Зачастую, пенсия среднестатистического француза превышает заработную плату обычного работника в стране. При выходе на пенсию по старости человек получает не менее половины от своей средней заработной платы, а также внушительную сумму накопленной страховой суммы. Все же есть некоторые условия, которые влияют на уровень пенсионного обеспечения гражданина:

1. Если общий трудовой стаж француза превысил отметку в 41 год, то его размер пенсии будет составлять 100 процентов от средней месячной заработной платы за весь стаж. Если стаж меньше, то из 100 процентов вычитается, 1.25 процента за каждый неотработанный квартал или 3 месяца.
2. Когда человек был в положении вынужденной безработицы, состоял на учете в местной службе занятости, а также при его нахождении в декретном отпуске трудовой стаж не уменьшается. Но такое правило распространяется только на 2 квартала, если гражданин превысил полугодовую безработицу, его трудовой стаж автоматически приостанавливается и не засчитывается при начислении пенсии.
3. При условии ежегодного отчисления страховой суммы на протяжении 40 лет к пенсии француза соразмерно добавляется определенная денежная сумма. Её размер напрямую связан с размером страховых отчислений в пенсионный фонд страны – государственный или частный.
4. За гражданином, уходящим на пенсию не ранее 67 лет, закрепляется право на получение достойного уровня пенсии, который не зависит от его трудового стажа.

Льготные привилегии для пенсионеров

Граждане Испании, которые уже вышли на заслуженный отдых, редко испытывают недостаток финансовых средств. Этому способствует довольно немаленькое пенсионное компенсирование, за счёт которого возможно не только полностью себя обеспечить, но и путешествовать в другие страны. Кроме этого, пожилые граждане получают множество льгот.

1. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях. Это относится не только к посещению докторов и сдаче анализов. Лица, имеющие льготы, могут получить лекарства со скидкой в 90%.
2. Возможность бесплатного или льготного проезда на транспорте общественного пользования. Для лиц пенсионного возраста билет будет выдаваться со скидкой от 50 до 90%.
3. Пенсионеры могут посещать кинозалы со скидкой 10-50%.
4. Бесплатное или частично оплаченное посещение музеев. Обычно бесплатное посещение предусмотрено для музеев государственного образца, наподобие «Reina Sofía» в Мадриде.
5. Обучение в образовательных учреждениях по уменьшенной стоимости. Несмотря на преклонный возраст, испанские пенсионеры активно занимаются саморазвитием. Больше всего они интересуются изучением иностранных языков, искусством, философией и экономикой. Дополнительно изучить ту или иную интересующую отрасль испанцу обойдётся всего в 300 евро за полный курс.
6. Льготное посещение спортивных кружков по скидке в 25-75%.
7. Льготы на покупки. Многие торговые организации предоставляют пенсионерам право на оформление скидочных карт – с их помощью можно приобретать продукты и иные товары без налога на добавочную стоимость.

У испанских пенсионеров достаточно много льгот

По каким условиям выходят на заслуженный отдых

Вне зависимости, какая пенсия в Испании назначена, здесь нет деления по половой принадлежности, как для русских, так и для иностранцев другого происхождения. Не делят на женщин-мужчин и коренных испанцев.

По старости возможен выход на пенсию в 67 лет с 15-летным рабочим стажем. В 65 назначают пенсию, если человек отработал 38,5 лет и платил взносы в соцстрах. Когда стаж работы начинается до 1967 г., социальная помощь утверждается в 60 летнем возрасте, деньги перечисляют на расчетный счет раз в месяц.

В Испанском Королевстве на досрочное получение государственной поддержки имеют право работники:

• с 30 летним трудовым стажем на территории Испании, если в этот период был, перерыв в работе до 6 месяцев, размер пособия снижается на 7%.
• тяжелого и опасного труда;
• морских специальностей;
• горной и добывающей промышленности;
• железных дорог;
• газовой и нефтяной компании;
• сельского хозяйства.

К примеру, работник в среднем получал 3500 евро. При коэффициенте 70%, ему начислят 2400 евро.

В каком возрасте выходят на пенсию?

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

• средняя для обоих полов 81,2;
• для мужчин 78,2 года;
• для женщин 84,4 года.

До недавнего времени на пенсию в Испании выходили и мужчины, и женщины после достижения 65 лет. Сегодня возраст выхода на пенсию и для тех, и для других остался одинаковым, но увеличился до 67 лет.

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

Женщины и мужчины в Испании выходят на пенсию в 67 лет. Минимальный стаж для начисления пенсионных выплат пятнадцать лет (минимум два года непрерывного стажа). Самые большие пенсии у тех, работников, чей трудовой стаж больше тридцати семи лет.

Досрочный выход на пенсию возможен если:

• до шестидесяти пять лет, если в течение тридцати восьми с половиной лет;
• производились взносы в пенсионный фонд;
• до шестидесяти лет, если до 1 января 1967 года работник, проработал, хотя бы один день;
• до шестидесяти одного года, потерял работу по не зависящим от него причинам и имеет тридцатилетний страховой стаж (размер выплат в этом случае будет снижен на 7%);

• до шестидесяти четырех лет при начислении специальной пенсии, рассчитанной по особой формуле;
• для шахтеров, горных рабочих, железнодорожников, сельскохозяйственных специалистов, работников вредных производств и людей, контактирующих с опасными для человека веществами (художники, химики) и либо работающих в опасных условиях (тореадор);
• маленькие коэффициенты при расчете пенсионного возраста используются при расчете пенсий китобоев, рыбаков, моряков, операторов газовых и нефтяных платформ.

Для тех, кто желает на пенсии трудиться предусмотрена возможность:

• работы не полный рабочий день (в этом случае получают только часть пенсии);
• покупают лекарственные препараты с 50% скидкой;
• пользуются льготным медицинским обслуживанием.

После достижения пенсионного возраста подают заявку на начисление пенсии в Институт социального обеспечения в Испании.

При расчете пенсионных выплат за основу берут среднюю зарплату, полученную за последние пятнадцать лет:

• берут фактические суммы за последние два года;
• проиндексированные суммы за последние тринадцать лет.

Если конкретный человек имеет право получать нескольких типов выплат, например, имеет трудовой стаж, но получил инвалидность, он должен выбрать один тип выплат.

Специальные пенсии

В Испании выплачивают специализированные пенсионные выплаты:

• пенсия по инвалидности(любой группы) в Испании 949 €, нуждающиеся в уходе получают доплату 50% пенсии;
• работающие пенсионеры инвалидыполучают дополнительно к трудовой пенсии 317 €;
• супруги и дети получают 649 € в случае потери кормильца.

Виды и размер пенсий

Пенсия в Испании насчитывает три разновидности:

• обычная, зависимая от величины трудового стажа. Она выплачивается из средств государственного фонда социального страхования.
• специальная, предназначенная для содержания тех лиц, у которых нет или же недостаточно пенсионного стажа.
• частные пенсии, выплачиваемые коммерческими пенсионными фондами.

Средний размер пенсий в Испании не слишком высокие, по сравнению с пенсиями, выплачиваемыми в других странах Евросоюза, но при этом он вполне достойный. Так, например минимальный размер обычной пенсии составляет 636 евро, а максимальный 2567. Что же касается среднего размера пенсии, то в 2019 году она составляла 908 евро.

В среднем, размер пенсионной выплаты составляет 80% от размера бывшей заработной платы. Даже во Франции данный показатель составляет 80%. Больших успехов добилась только Греция, где процент пенсионных выплат от размера заработной платы — 95%.

Обычно выплаты пенсионных сумм ежемесячны, при этом дважды в год, а именно: в июне и декабре — выплачивается также еще одна дополнительная пенсия. Если же говорить о формуле расчета суммы пенсии, то она в Испании зависит от размера доходов, с которых уплачивалась пенсия в “Фонд социального страхования”, а также от трудового стажа. Обычно же при начислении берется средний заработок за последние 15 лет.

Если же говорить о наиболее обеспеченных, на пенсии, представителей тех или иных специальностей, то к ним относят:

• специалистов в сфере it.
• владельцев бизнеса.
• банкиров и экономистов.

Мужчины-пенсионеры в Испании получают пенсию больше, чем женщины, при этом по регионам размер выплат также меняется. Так, например, в Басконии она составляет 1114 евро, а Мадриде – 1064. Самыми же бедными можно считать пенсионеров Галисии с их доходом в 759 евро.

Стоит также отметить, что величина пенсионных выплат напрямую зависит от трудового стажа. Так, например, если человек проработал более пятнадцати лет, он может рассчитывать на половину своей зарплаты. Далее её размер растёт в зависимости от размеров стажа и величины процентов. Что же касается инвалидов и лиц нуждающихся в постоянной помощи, то они могут рассчитывать на сумму в пятьдесят процентов минимальной пенсии.

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

 

Надбавки к пенсии

Помимо пенсии по старости, человек может получать такие виды пенсионные пособий:

1. По инвалидности. Калекам и людям, получившим любую группу инвалидности, присваивается пенсия в размере 948 евро. Пенсионеры-инвалиды получают надбавку к своей пенсии по старости в размере 316 евро в месяц.
2. По потере кормильца. Размер пенсии в Испании составляет 648 евро.