На пенсию в европу! обзор программ внж для пенсионеров

Пенсионный возраст по странам Европы

№	Государство	Национальная валюта	ЦБ	Размер пенсии	Пенсионный возраст мужчин и женщин
1	Австрия	Евро (EUR)	ЕЦБ	$1540	65-60
2	Андорра	мин. $1200	65-65
3	Бельгия	$1280	64-61
4	Германия	$849	66-66
5	Греция	$768	67-67
6	Ирландия	$1178	66-66
7	Испания	$1099	65,5-65,5
8	Италия	$1320	67-67
9	Кипр	$815	65-65
10	Латвия	$304	64-64
11	Литва	$408	64-62,5
12	Люксембург	$3350	65-65
13	Мальта	$600	62-62
14	Монако	индивидуально	65-65
15	Нидерланды	$1418	66,5-66,5
16	Португалия	$600	66,5-66,5
17	Сан-Марино	$1200	65-65
18	Словакия	$502	62,5-62,5
19	Словения	$750	60-59,5
20	Финляндия	$1780	63-63
21	Франция	$1090	62-62
22	Черногория	$320	64-59
23	Эстония	$544	63,5-63,5
24	Албания	Албанский лек ()	Банк Албании	$164	65-61
25	Беларусь	Белорусский рубль (BYN)	НББ	$199	61,5-56,5
26	Болгария	Болгарский лев (BGN)	БНБ	$251	64-61
27	Босния и Герцеговина	Конвертируемая марка ()	ЦБ БиГ	$200	65-65
28	Великобритания	Фунт стерлингов (GBP)	Банк Англии	$685	65,5-65,5
29	Венгрия	Венгерский форинт ()	НБ Венгрии	$438	63,5-63,5
30	Гибралтар	Гибралтарский фунт ()	Казначейство Гибралтара	$160-600	65,5-65,5
31	Дания	Датская крона ()	НБ Дании	$3087	65-65
32	Исландия	Исландская крона ()	ЦБ Исландии	$1550	67-67
33	Молдова	Молдавский лей ()	НБ Молдовы	$106	63-58
34	Норвегия	Норвежская крона (NOK)	Норвежский банк	$1584	62-62
35	Польша	Польский злотый (PLN)	НБ Польши	$538	65-60
36	Румыния	Румынский лей ()	НБ Румынии	$190	65-61
37	Россия	Российский рубль (RUB)	Банк России	$220	60,5-55,5
38	Северная Македония	Македонский динар ()	НБ Македонии	$160	64-62
39	Сербия	Сербский динар ()	НБ Сербии	$220	65-62
40	Украина	Гривна (UAH)	НБУ	$124	60-59,5
41	Чехия	Чешская крона (CZK)	НБ Чехии	$460	63,5-62,5
42	Хорватия	Хорватская куна ()	Хорватский НБ	$365	65-62
43	Швеция	Шведская крона (SEK)	Банк Швеции	$1865	61-61
44	Швейцария	Швейцарский франк (CHF)	НБ Швейцарии	$2046	65-64

Размеры и виды пенсий в Германии

Пенсия по старости

Не стоит сопоставлять ее с российской пенсией по возрасту. В России она начинает выдаваться практически всем гражданам России, после того как они достигнут необходимого возраста. В Германии все иначе: получение пенсионной выплаты по старости в данной стране доступно лишь людям со стажем, минимальный срок которого равняется пяти годам.

Важно отметить, что к этому стажу будут относиться некоторые временные промежутки, в течение которых человек не работал. В это время он мог быть официально безработным

Кроме того, сидеть в декрете, будучи в отпуске ухаживать за ребенком либо родственником.

Виды пенсий в Германии

Базовая пенсия

Данное пособие как бы добавляется к предыдущей разновидности выплат и не является самостоятельным, отдельным пенсионным платежом. Возможность получать пенсию в Германии базового характера имеют люди, достигшие 33-летия и получающие меньше 1250 евро (если речь идет о супругах, то менее 1950 евро) ежемесячно. Кроме того, в большинстве случаях базовая пенсия выдается лицам, признанным нетрудоспособными.

Начинаются выплаты практически сразу после подачи заявления. Стоит отметить одну отличительную особенность: деньги поступают в течение одного календарного года. Когда 12 месяцев кончатся, понадобится обновлять данные. Кроме того, если человек покинет государство на срок больше четырех недель, то денежные выплаты временно прекратятся. Задним числом» они не выплачиваются.

Досрочная пенсия

Согласно законам, получать полноценные пенсионные выплаты могут немецкие граждане, протрудившиеся уже более сорока пяти лет. Однако не каждому человеку под силу работать в течение такого длительного временного промежутка. Именно по такой причине людям, достигшим 63-летия, предлагают получение досрочной пенсии. Кроме того, главное условие при этом – стаж более 35 лет.

Стоит отметить, что размеры досрочных пенсионных выплат гораздо меньше, нежели полноценных, выплачиваемых гражданам с 45-летним стажем. Первые, как правило, меньше вторых на тридцать процентов.

Другие пенсии

В Германии есть и прочие разновидности пенсионных выплат, где трудовая деятельность практически не играет роли.

• По инвалидности. Ее выплачивают людям с ограниченными возможностями, которые минимум на 50 процентов менее активны и работоспособны, нежели здоровые граждане. Кроме того, при этом инвалид обязан иметь 35-летний стаж.
• По потере кормильца. Сюда входит сразу несколько подтипов пенсий, связанных с самыми разнообразными жизненными ситуациями;
• Шахтерская. Если в государстве присутствует и активно используется профессия шахтера, то подобная разновидность пенсии обязана иметься. Согласно ее правилам, человеку должно быть более шестидесяти лет. Кроме того, работать по специальности он обязан в течение 25 лет. Для оформления данного вида выплат надо проходить через процедуру подачи документов. Кроме того, надбавок за особо тяжелый труд нет.

Какие реформы предлагают европейцам

Еврокомиссия признает, что европейская система соцобеспечения уже сейчас с трудом справляется с нагрузкой и необходимо как можно быстрее внедрить компенсирующие механизмы. Среди обсуждаемых вариантов можно выделить два основных направления.

Европейцам предлагают копить. Будущим пенсионерам предлагается добровольно вносить за себя взносы, чтобы в старости получать из накопившихся средств прибавку к основному пособию. Для этого нужно запустить систему частного пенсионного страхования, которое пока есть даже не во всех странах ЕС.

По данным Еврокомиссии, сегодня только 27% европейцев в возрасте от 25 до 59 лет подписаны на какой-либо пенсионный страховой продукт, а общий объем рынка оценивается в €700 млрд. По их расчетам, появление так называемого панъевропейского пенсионного страхования (PEPP), планируемого к 2030 году, увеличит оборот рынка в два раза. Но никто не исключает вероятную проблему — банального отсутствия денег у людей. Согласно опросу, проведенному Nordea Bank, например, треть населения Латвии не имеет возможности делать накопления, а каждый четвертый житель страны не способен покрывать даже свои ежедневные расходы.

Повышение пенсионного возраста неизбежно приведет к росту предложений на рынке труда со стороны зрелых соискателей. Вопрос в том, будет ли на них спрос. Для этого необходимы меры, которые остановят дискриминацию по критерию возраста. Из бюджета ЕС уже финансируются различные программы интеграции пожилых людей на рынке труда: переквалификация, обучение компьютерной грамотности и т. д.

Но идея пожизненной занятости — это вовсе не панацея. Во-первых, далеко не каждый человек сможет работать до 75 лет и не для каждой профессии это возможно. Во-вторых, пожилые сотрудники лишают возможностей карьерного роста своих более молодых коллег, что искажает конкуренцию на рынке труда и сокращает производительность. По подсчетам МВФ, старение населения ежегодно снижает экономический рост, уровень инноваций и темпы распространения технологий в Европе на 0,2%.

Параметры, определяющие размер пенсии

В каждой европейской стране есть разные параметры, которые определяют размер пенсии. Можно выделить несколько основных показателей:

• средняя заработная плата в год;
• трудовой стаж;
• индексация;
• занимаемая должность;
• специфика профессии (военнослужащие, медики, научные сотрудники, госслужащие);
• прожиточный минимум;
• наличие инвалидности;
• другие льготы.

В Германии, Великобритании и Франции пенсии защищены от макроэкономических рисков: пенсионеры этих стран не боятся инфляции, перехода на другую валюту и прочих негативных факторов. Им обеспечен достойный уровень жизни, сопоставимый с периодом продуктивной трудовой деятельности.

Сумма определяется государством той страны, где он проживает.

В большинстве стран женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Это связано с тем, что они менее выносливы. Мужчины работают на 3-5 лет дольше. Кроме того, в стаж женщины засчитывается период ухода за новорожденным ребенком.

Минимальная пенсия насчитывается тем пенсионерам, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет (в Германии, Великобритании, Франции, Дании, Швеции, Норвегии), 37 лет (в Испании), 20 лет (в Польше). Чем больше стаж, тем на больший размер выплаты претендует человек. В благополучных европейских странах каждый житель знает, что если он трудится на благо государства, то в результате правительство позаботится о нем и обеспечит достойный уровень жизни на пенсии.

Немного о пенсионном возрасте

Содержание материала

Если верить информации, представленной в Википедии, пенсионный возраст – это определенная возрастная планка, достигнув которой каждый имеет полное право уйти на отдых, отказавшись от работы, и получать некоторую денежную выплату – так называемую пенсию по старости. Устанавливается возрастная планка непосредственно правительством государства, в котором живет человек. На протяжении большей части жизни каждый из нас платит определенную сумму от своего дохода – налог или пенсионный взнос, – которая поступает в пенсионный фонд. Однако по достижении возраста, позволяющего получать пенсию, каждый превращается из того, кто платит, в получателя денежных выплат.

Пенсионное удостоверение

Для того чтобы немного разобраться в работе пенсионной системы, следует окунуться в ее историю. Впервые пенсионные выплаты появились в Германии, некоторые суммы денег выплачивались тем гражданам страны, которые по достижению 70 лет не могли себя обеспечивать самостоятельно. Закон был принят в 1880 годы. Рассчитывать на выплаты могли люди, работавшие по найму на протяжении жизни.

Типы пенсионных систем

Отто фон Бисмарк

Через некоторое время возраст выхода на отдых в Германии снижается до 65 лет, так как мало кто в полном здравии умудрялся доживать до планки в 70 лет. Большое влияние на снижение возраста получения этого пособия оказали социал-демократы и профсоюзные организации.

В России, а тогда еще – в Российской империи, система пенсий появилась в коне XIX – начале ХХ веков. Но в то время точный возраст выхода на нее еще не был определен. В советские времена пенсия, получаемая в связи с наступлением старости, появилась в 1928 году, но получали выплаты только работники текстильных и горнодобывающих производств. Только с 30-х годов ХХ века деньги по старости стали получать все рабочие и служащие городских поселений. Через пару лет была установлена возрастная планка в 55 лет для женской половины населения и в 60 лет – для представителей сильного пола. Данная система сформировалась окончательно примерно в 1956 году, тогда выплаты стали получать и работники сельского хозяйства, но возрастная планка была выше. В 1967 году работники колхозов стали отправляться отдыхать, как и городские служащие – в 55-60 лет. Специалисты некоторых других сфер могли уйти на отдых и раньше.

Из истории появления пенсионных выплат

Затем, когда Советский Союз распался, пенсионный возраст в РФ, который был установлен еще во времена существования СССР,  был сохранен на протяжении длительного времени.

Таблица. Возраст, дающий право получить пенсионное пособие в РФ до 2018 года.

Категория работников	Возраст, лет
Рядовые специалисты	55-60 для женщин и мужчин
Работники, трудящиеся в тяжелых условиях труда	50-55 соответственно. Притом стаж выработки у мужчин должен был составлять не менее 25 лет.
Специалисты, трудящиеся под землей и в горячих цехах	45-50 для женщин и мужчин. Притом стаж выработки у мужчин должен быть не менее 20 лет, у женщин – не менее 15.
Женщины-работницы текстильных производств	50. Притом стаж выработки должен быть не менее 20 лет.

Возраст выхода на пенсию в разных странах мира в 2018 году

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

• солидарные;
• накопительные;
• правительственные;
• негосударственные;
• страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

Общая характеристика пенсионной системы	Средняя продолжительность жизни граждан	Недостатки пенсионной системы
Россия	ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей.	Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет	Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий.
Германия	Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц.	Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет	Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия.
Швеция	Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты.	Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года	Инвестиционная деятельность ограничена.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

• солидарные;
• накопительные;
• правительственные;
• негосударственные;
• страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

	Общая характеристика пенсионной системы	Средняя продолжительность жизни граждан	Недостатки пенсионной системы
Россия	ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей.	Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет	Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий.
Германия	Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц.	Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет	Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия.
Швеция	Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты.	Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года	Инвестиционная деятельность ограничена.

Пенсионные системы: где лучшие

В мире существует несколько типов пенсионных систем, которые разнятся по принципу накопления и по доле участия в пенсии государства. В зависимости от участия государства есть три типа пенсий: государственная, частная и смешанного типа. Также они делятся по принципу накопления на распределительную (солидарную) и накопительную.

Распределительная использует пенсионные налоги, которые формируют будущие выплаты за счет отчислений ныне работающих граждан. А в накопительной системе каждому работнику открывают счет, с него в будущем будут выплачивать пенсию. Согласно исследованию Всемирного банка, в более чем 85 государствах работает распределительная пенсионная система, которая контролируется властями страны. Возраст выхода на пенсию может отличаться в зависимости от продолжительности жизни в конкретной стране, а также общей экономической ситуации.

А вот качество пенсионных систем в разных странах серьезно различается. С 2009 года ежегодно проводится исследование, на основании которого вычисляется Глобальный пенсионный индекс (Melbourne Mercer Global Pension Index, MMGPI), в котором сравнивают пенсионные системы и оценивают каждую на основе ее адекватности, устойчивости и целостности.

В 2019 году в рейтинг исследования попали 37 стран, в которых проживает более 63% населения мира. В итоге лучшими были признаны пенсионные системы Нидерландов и Дании, которые уже несколько лет занимают лидирующие позиции.

Нидерланды (пенсионный возраст — 65 лет) используют государственную пенсию с фиксированной ставкой и профессиональную пенсию, исчисляемую по трудовым договорам, которые имеют большинство работников. А пенсия датского пенсионера (пенсионный возраст — 66,8 года) состоит из двух частей, каждая из которых начисляется по своим правилам: государственная базовая пенсия, выплачиваемая всем живущим в стране, зависит от количества прожитых в Дании лет после 15-летнего возраста. Плюс идет трудовая пенсия, выплачиваемая Пенсионным фондом всем работающим, с привязкой к заработной плате и трудовому стажу.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2021 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Страна	Пенсионный возраст на 2021 г. в годах	Запланированные изменения
женщины	мужчины
Австрия	60	65	С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан	61	64	До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения	63
Белоруссия	56	61	Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия	65
Болгария	60	63
	65	В планах повышение до 68 лет.
Венгрия	62
	65,5	До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия	60	65
Израиль	62	67	Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия	67
Испания	65
	66 лет 7 месяцев	До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан	59	63	С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада	65
Норвегия	67	67
Россия	55	60	С 2019 г. начинается повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния	58	63
Сербия	58	63
	67
Таджикистан	58	63
Узбекистан	55	60
	58,5	60	До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
	62,5	К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория	59	64
Швейцария	64	65
Эстония	63,5	63,5	К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония	65

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Особенности расчета пенсии

Закон «О государственных пенсиях» предусматривает три основные составляющие, влияющие на сумму начисления:

• Основную (или базовую часть) – является фиксированной для всех категорий и с 1-го апреля 2021 года составляет 191.649 евро в месяц.
• Пропорциональную – зависит от общего трудового стажа претендента до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость трудового года: количество отработанных лет до 1999 года нужно умножить на ставку годовой оценки (с 1-го апреля 2021 года она составляет 6,627 евро за каждый год работы).
• Страховую – число лет оплаты социального налога умножают на текущую годовую оценку, которая в 2021 году составляет 6,627 евро.

Для того чтобы узнать какая пенсия в Эстонии, рассчитываются и размеры страховых паев. На этот процесс влияют несколько факторов: период обучения на очной форме в университете, стаж трудовой деятельности, продолжительность отпуска по уходу за детьми, срок военной службы.

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Особенности систем обеспечения пенсиями

Они следующие:

1. Индивидуально-накопительная. Претендент вкладывает собственные средства в специализированный фонд по договору о выплатах после достижения определенного количества лет. Популярна таковая система в США, Великобритании, Германии и других.
2. Распределительная. Эта методика предполагает наличие госоргана (в РФ это ПФР). Таковой занимается сборов взноса, размер которого устанавливается на законодательном уровне. Претенденты на содержание в старости обращаются в госорган за пенсией и получают деньги из солидарного бюджета.
3. Социальная. Методика создана на территории СССР. Ее особенность — это финансирование пенсий из госбюджета.

Важно: возраст, с которого пособие по старости назначается в той или иной стране, тесно связан с видом системы страхования. Социальные государства устанавливают для жителей более либеральные правила

Люди получают возможность уйти на покой пораньше. Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей

Социальные государства устанавливают для жителей более либеральные правила. Люди получают возможность уйти на покой пораньше. Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей.

Большинство держав применяют на практике комбинацию систем. Так, часть выплат финансируется из солидарного бюджета, как в РФ из ПФР. А некоторые граждане делают накопления на старость самостоятельно. В большинстве случаев из бюджета финансируются пенсии людей, отработавших определенное время на власти. А обычные труженики поставлены перед необходимостью самостоятельно заботиться о старости.

В развивающихся державах пенсионную систему стали формировать только с 2000 года. Поэтому население таковых не получает из бюджета денег. Например, в Китае до последнего времени на выплаты могли рассчитывать отставные госслужащие и военные. Такая же система в 2019 году действует во Вьетнаме и Индии.

В Китае с 2017 года система претерпела изменения. Из бюджета теперь выделяется небольшое пособие престарелым гражданам, проживающим в сельской местности, без учета показателей стажа. Горожане же рассчитывать на таковое не могут. Их содержат родные и близкие.

Интересно: несмотря на постоянные военные действия в Сирийской Республике сохранена социальная система. Минимальная пенсия здесь порядка 200 долларов. И она постоянно выплачивается.

Пенсии по странам мира 2021 таблица

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии по странам мира 2021 таблица». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.

А существуют ли начисления

Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

• по возрасту;
• по инвалидности (социальная);
• по иждивенству.

Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году  — 380 евро.

Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

Средняя зарплата в Германии (2018 г.)

Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

Очередное повышение

В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

1. Берлине.
2. Гессене.
3. Мекленбурге.

Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

Ветераны ВОВ в Германии

По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2021 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2021 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции

При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ

В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Разновидности государственных пособий

Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:

1. Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
2. Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
3. Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
4. За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
5. Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
6. По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.