Открытие рабочей визы в чехию после карантина в 2021 году

Правила получения

Естественно, экстренное оформление производится, как правило, по серьезной причине, которая должна быть подтверждена. Это может быть тяжелое состояние или смерть близкого человека в Чехии, направление заявителя на срочное лечение, важная встреча или другие обстоятельства, которые невозможно отложить и перенести.

Естественно, экстренное получение визы не отменяет необходимости собирать полный пакет документов, однако, к нему нужно будет дополнительно приложить:

• Ваше направление на лечение. Оно должно содержать информацию о том, что процедура должна быть произведена в срочном порядке. Если больному будет необходимо сопровождение – это также должно быть прописано дополнительно.
• Медицинская карта или выписка из нее – в ней должна быть информация о том, что родственник в Чехии пребывает в тяжелом состоянии.
• Копия свидетельства о смерти или медицинского заключения о ней.
• Официальное приглашение для проведения переговоров с указанием того, что они достаточно срочные.

Естественно, необходимо понимать, что консульство в обязательном порядке проведет проверку всей информации

Поэтому важно позаботиться о ее достоверности, правильности оформления документов. Обязательно внимательно проверьте все данные

Также обязательно необходимо заранее приобрести билеты для поездки в страну и возвращения из нее. Конечно же, лучше пока ограничиться процедурой бронирования, так как в случае отказа в выдаче визы средства не возвращаются.

Также необходимо отдельно упомянуть и о случаях другого характера – когда необходимость скорого въезда в страну никак не связана со смертью или болезнями. В таком случае, как правило, заявитель получает стандартную визу туристической категории, однако, сама процедура производится в ускоренном порядке.

Виды трудовых виз в Чехию

Рабочая виза – это документ, дающий возможность работать легально, с отчислением налогов и получением социальной защиты. Как правило, устроиться на нормальную, хорошо оплачиваемую работу в Чехии можно только имея на руках этот документ. В отличие от туристических виз, рабочая выдается на более длительный срок.

Выделяют три основных вида трудовых документов:

1. Рабочая карта. Активна до двух лет. Оформляется в Чехии в течение трех дней после пересечения границы;
2. Шенгенская рабочая виза. Действует также два года. Позволяет свободно перемещаться по государствам, относящимся к Шенгенской зоне;
3. «Синяя» карта Евросоюза. Ее могут получить высококвалифицированные специалисты, например – врачи. Чтобы оформить такой документ, необходимо заранее подписать трудовой контракт с фирмой. При этом «синюю» карту не обязательно получать научным сотрудникам, академикам, священнослужителям, беженцам, а также членам семей граждан Евросоюза.

Стоит помнить о том, что найти вакансию в Чехии не так уж и просто, поскольку работодатель не может отдать предпочтение иностранцу.

Только если на его вакансию в течение 1-3 месяцев (в зависимости от профессии) не откликнется чех, можно будет принять на эту должность иностранца. В Чехии можно работать по польской визе. Но при этом срок пребывания в стране не может превышать 90 дней.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Прежде всего, рекомендуем запастись терпением и понять, что 100%-ной гарантии успеха вам никто не даст. Особенно, если вы претендуете на синюю карту. Но, с другой стороны, мы не призываем вас смириться с «неизбежным» и заранее отказаться от этой идеи. В конце концов, дорогу осилит идущий. Пробуйте, стучитесь во все двери, пробивайтесь к своей цели. Ниже мы приводим примерный алгоритм действий с краткими комментариями по каждому этапу.

1. Выбор вакансии

Для этих целей создано два официальных реестра: для трудовой карты и для синей. Искать предложения на других ресурсах бессмысленно.

2. Связь с потенциальным работодателем

Нужные контактные данные указываются в описании каждой вакансии. К сообщению следует приложить диплом, все имеющиеся у вас сертификаты и развёрнутое резюме (лучше всего – на чешском, в крайнем случае – на английском).

3. Сбор документов

Когда вы согласовали все условия с будущим работодателем (но не раньше!), наступает самая трудная фаза – бумажная. Вам придётся подготовить документы на визу.

Внимание! Все документы на языках, отличных от чешского, должны быть переведены на него и заверены чешским (!) нотариусом. Дата выдачи – не позднее 6 месяцев до того момента, как вы подадите заявление на визу

Стандартный перечень:

• Стандартное заявление. О том, как его правильно заполнить, вам расскажут наши специалисты.
• Заграничный паспорт (убедитесь в том, что он ещё действует!).
• 2 фотокарточки.
• Документальное подтверждение того, что вы будете обеспечены жильём.
• Официальное подтверждение квалификации (диплом). Также будьте готовы к тому, что может понадобится ещё и копию свидетельства о нострификации.

У вас могут попросить:

• Документ, подтверждающие отсутствие серьёзных проблем со здоровьем.
• Справку об отсутствии судимости.

Документы, уникальные для каждого вида рабочей визы в Чехию:

• Трудовая карта: договор (соглашение о деятельности), где будет чётко прописана ваша зарплата (она не должна быть меньше установленного законом нижнего предела) и количество рабочих часов в неделю (не менее 15).
• Синяя карта: договор, подтверждающий достаточный уровень оплаты труда. Для квалифицированных профессий этот показатель рекомендуется на уровне, в полтора раза большим, чем средний по стране. Поэтому поищите данные в сети Интернет или проконсультируйтесь с нашими экспертами. Также понадобятся соответствующие сертификаты и допуски (для регулируемых профессий).

Внимание! Не следует путать данные по зарплате для синей карты с минимальным уровнем оплаты труда (на 2019 год – 13350 CZK)

4. Отправка документов

Когда всё будет готово, следует записаться на их подачу. Делается это посредством электронной почты консульства Чехии в вашем государстве (система VisaPoint уже не работает!). Для подачи документов придётся посетить консульство:

• В РФ: Москва, СПб, Екатеринбург.
• В Украине: Киев, Львов.
• Беларусь: только Минск.

Формально на рассмотрение заявки уходит 2 месяца, но фактическое требуемое время может оказаться как меньше, так и больше.

5. Получение рабочей визы в Чехию

Делается это также в консульстве, а никак не по почте. Учтите, что при получении вам придётся предъявить документ, подтверждающий наличие медицинской страховки на весь срок действия трудовой/синей карт.

6. Что необходимо сделать сразу же (максимум в течение 3 дней) по приезде в Чехию

• Посетить отделение полиции по делам иностранных граждан. В Праге их несколько, но вам подойдёт тот, которые условно соответствует прописке. Здесь вас сфотографируют, снимут отпечатки пальцев и укажут день, когда можно будет забрать карту. При её получении придётся купить специальные гербовые марки на сумму 2500 CZK.
• Зарегистрируйтесь в отделение полиции по работе с иностранцами (в Праге оно находится по адресу Praha 3, Olšanská 2). Обязательно возьмите с собой договор об аренде жилья.

7. Начало работы

Со всеми формальностями мы закончили, можно начинать трудовую деятельность. Конкретное время обсудите со своим нанимателем.

8. Продление карты

Делать это можно начиная с дня, когда до дня её окончания осталось 90 дней (но не позднее, чем за 2 недели). Если забудете и не уложитесь, возможна депортация, хотя до этого доходит редко.

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

• Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
• Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
• Владение чешским языком на уровне свободного общения;
• Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
• Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

• Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
• Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
• Быть репатриантом Чехии;
• Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

• Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
• Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
• Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
• 2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости;
• Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
• Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
• Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
• Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
• Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

• Трудовой договор;
• Паспортные идентификационные данные;
• 4 визовые фотографии;
• Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
• Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Срок получения

Прошение о предоставлении чешской рабочей визы рассматривается в течение 20-30 рабочих дней. В течение указанного выше срока гражданин, подавший соответствующее ходатайство, может вызываться в чешское консульство на собеседование. Неявка на собеседование по неуважительной причине рассматривается как уклонение от прямых обязанностей претендента на получение визы. В таком случае процесс рассмотрения документов приостанавливается, и гражданину может быть отказано в предоставлении рассматриваемого въездного документа.

По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Данный документ предоставляется в течение 30-90 дней с момента подачи заявления.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Чехию напрямую зависит от её типа и сроков оформления:

• Краткосрочная виза, оформляемая для сезонных работ — 35 евро;
• Срочное оформление краткосрочной рабочей визы — 70 евро;
• Долгосрочная рабочая виза — 100 евро.

При переезде семьи трудового мигранта по месту работы данного гражданина, плата за оформление визы на детей, младше 6 лет, не взимается. Стоимость рабочей карты Чехии на период 2018 года составляет 95 евро.

Список праздников в 2020 году

√ – рабочий, приёмный день;

X – нерабочий день.

Срок рассмотрения документов от 12 рабочих дней – стандартное рассмотрение и от 6 рабочих дней – экспресс-виза со дня поступления документов в Консульство.

Срок рассмотрения заявления на шенгенскую визу в случае необходимости дополнительной проверки может увеличиться до 45 календарных дней.

Обращаем ваше внимание, что если заявители в последние три недели (с  20.01.20) были в Китае, им необходимо предоставить медицинскую справку о здоровье. В случае ее не предоставления, отсутствует возможность приема документов

Компания PAC GROUP на своем сайте размещает лишь тот перечень документов, без которых документы Консульством не могут быть приняты. Просьба информировать туристов о том, что полнота предоставления сведений о финансовом благополучии, а также достоверности личных данных лежит непосредственно на самом туристе.

Предоставление поддельных документов, а также сообщение неверных данных неизбежно влекут за собой отклонение заявления и могут привести к запрету на въезд в Чехию. За обновлениями можно следить на сайте визового центра Генерального консульства Чешской Республики.

Внимание! Заграничный паспорт иностранного гражданина считается недействительным и в случае, если фотография в заграничном паспорте иностранного гражданина не соответствует фактическому внешнему виду его владельца. Теперь это правило касается всех заявителей, но т.к

дети меняются чаще, то все же в большей степени относится именно к ним. В случае несоответствия фото в паспорте и реальной внешности (независимо от возраста ребенка) делается запрос в Консульство о возможности приема документов. Каждый случай рассматривается индивидуально. https://www.mzv.cz/moscow/ru/vizy_i_konsulskaja/novosti/x2019_01_30.html

Трудовая карта в Чехию

Трудовая карта Чехии — это единое разрешение, которое дает право ее владельцу долгосрочно находиться в Чехии с целью трудоустройства на конкретной рабочей должности, для которой оформлена карта.

Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.

Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.

Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.

Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.

Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.

При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.

Пакет документов для получения трудовой карты

Перечень документов для оформления чешской трудовой карты включает:

• анкета на рабочую карту
• действительный заграничный паспорт, с двумя чистыми страницами и сроком действия более 3 месяцев после завершения действия трудовой карты;
• 2 фотографии паспортного образца (3,5*4,5 см), соответствующие возрасту да внешности в настоящий момент;
• подтверждение обеспечения жильём на срок пребывания в Чехии (оригинал или копия выписки из кадастра о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды жилья или проживания в помещении; письменное соглашение собственника жилья на проживание иностранца; электронное подтверждение проживания);
• оригинал трудового договора либо договора о трудовой деятельности (или, в исключительных случаях, договора о заключении последующего договора с указанием конкретного срока заключения) В договоре должны быть обязательно прописаны условия предоставления работы не менее 15 рабочих часов в месяц и оплаты работы, не менее базовой ставки минимальной месячной зарплаты.
• подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, согласно предоставляемой должности.
• справку, выданную компетентными органами страны проживания, об отсутствии судимости.

В отдельных случаях сотрудники консульства могут запросить:

• документ, выданный компетентным органом Чехии о признании имеющегося зарубежного образования;
• медицинскую справку об отсутствии серьезных заболеваний.

Документы предоставляются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок годности подаваемых документов должен быть не более 6 месяцев, кроме заграничного паспорта иностранца.

Необходимые документы для взрослых

Для оформления чешской визы в 2020 г. человек должен собрать следующий пакет бумаг:

1. Заявление на получение визового документа. Оно представляет собой анкету, состоящую из 4 листов. В заявлении указываются данные о личности получается визы, целях поездки и контактная информация. При заполнении анкеты нельзя допускать ошибок и исправлений. Образец бланков заявления можно скачать на официальном сайте посольства Чешской Республики.
2. Оригинал заграничного паспорта иностранца. Срок действия документа должен составлять не менее 90 календарных дней.
3. 2 фотографии размером 3,5×4,5 см. На фотоснимке должны присутствовать только голова и зона плеч. Выражение лица должно быть нейтральным. Не допускается наличие бликов, теней, рамок и потертостей на фотографии.
4. Копия начальной страницы удостоверения личности гражданина Российской Федерации.
5. Справка о доходах. Она необходима для подтверждения платежеспособности заявителя. В этом документе указывается информация и заработной плате или данные о количестве денежных средств на банковском счете иностранца. Справка подается в форме 2-НДФЛ.
6. Билеты с указанием даты нахождения на территории Чехии и бронь гостиницы, где прописан период бронирования жилья.

С 2020 г. для получения шенгена иностранцу понадобится дополнительно предоставить биометрические данные — отпечатки пальцев. Они нужны для повышения скорости прохождения пограничного контроля и снижения числа нелегальных иммигрантов, находящихся на территории стран Евросоюза без оформления соответствующих документов

Студентам для оформления визового документа необходимо дополнительно предоставить подтверждение о принятии на учебу, выдаваемое официальными представителями учебного заведения Чехии.

Для нужно приложить к основному списку документов пригласительное письмо от работодателя. Компания, предоставляющая работу иностранцу, обязана быть зарегистрирована на территории Чешской Республики.

Если целью визита является поездка в гости, то человеку потребуется предоставить приглашение от гражданина Чехии. При составлении пригласительного письма ему необходимо указать личную информацию, предоставить копии чешского паспорта и сведения о доходах, позволяющих содержать иностранного гражданина в период путешествия.

Приглашение на въезд в Чехию.

Средняя цена чешской визы при оформлении в специализированных организациях или турфирмах

Обращение к услугам туроператоров существенно упрощает процесс получения визы. В этом случае требуется минимальный пакет документов, заявителю не нужно заниматься утомительным сбором справок и даже присутствовать при всем процессе. Кроме того, понижается риск совершения ошибок при заполнении анкеты: по статистике, большая часть отказов в выдаче въездного документа происходит в силу такого рода погрешностей.

Некоторые турфирмы выдвигают условием для получения помощи в оформлении визы приобретение у них путевки. Но, даже если некоторые организации не принуждают клиента покупать у них экскурсионные туры, стоимость документа при их посредничестве все равно будет выше, чем при самостоятельном обращении в консульский отдел.

В среднем клиенту придется заплатить:

• за однократную туристическую визу — от 2000 до 3180 руб.;
• за туристическую сроком до 60 дней — 5880 руб.;
• за мультивизу — 5880 руб.

Возможность въезда в страну для бизнесменов обходится дороже, поскольку желающим получать доход на территории Чехии потребуется оформление национальной визы. Документ, позволяющий предпринимателю вести бизнес в Чехии в течение года и дольше, при оформлении через турфирму обходится заказчику в зависимости от обстоятельств от 34 до 44 тыс. руб.

Необходимые документы

Исходя из практики, как правило, большое количество людей испытывает сложности в получении одних и тех же документов для оформления визы. Рассмотрим каждый из них отдельно.

Справка с места работы. Когда вы приходите в бухгалтерию, необходимо четко сформулировать задачу. Необходимо понимать, что такая справка должна содержать большое количество информации. Это ваши данные, данные о компании, ее адрес и телефон. Также должна быть информация о том, как давно вы работаете, какую должность занимаете и размер вашего оклада. В справке должна быть информация о том, что на время путешествия вам предоставляется отпуск – и он будет оплачиваемый. Справка должна содержать подписи начальника и главного бухгалтера, а также – печать компании.

Финансовые гарантии. Финансовой гарантией вашей возможности осуществить поездку может быть официальный документ из банка, клиентом которого вы являетесь

Однако, важно понимать, что недостаточно просто положить на счет крупную сумму и получить документ. Как правило, консульство требует справку, которая содержала бы информацию о движении денежных средств на вашем счету за последние полгода – только так вы сможете доказать свою полную платежеспособность.

Паспорта

Вам необходимо подать загранпаспорт, который имеет продолжительный срок действия – не менее 90 дней с момента, как вы вернетесь из Чехии. Ознакомиться со сроком действия можно легко – он указан на первой информационной страничке. Также нужно убедиться в том, что паспорт содержит две чистых странички – они необходимы для того, чтобы сотрудники консульской службы могли вклеить соответствующий штамп и проставлять их на въезде и выезде. Также нужно предоставить оригиналы предыдущих загранпаспортов, которые использовались для путешествий. Вам нужно снять копии всех страниц вашего гражданского паспорта и иметь его при себе – это будет нужно для сверки информации. Если у вас есть дети, их фото должны быть вклеены в загранпаспорт. Также существует возможность оформления отдельного паспорта для каждого ребенка.

Пакет документов, самостоятельная подготовка

Естественно, одним из самых волнующих вопросов остается вопрос заполнения документов на такую визу. Как правило, он достаточно стандартный, и вам не придется тратить большое количество времени для обхода разных учреждений.

Анкета. Это один из самых важных документов, и его заполнению специалисты рекомендуют уделить как можно больше времени, производя каждое действие максимально внимательно. Анкету можно получить непосредственно в визовом центре, однако, такой вариант больше подойдет опытным путешественникам. Если же вы заполняете ее впервые или недостаточно уверены в себе – необходимо обязательно скачать анкету с сайта и заполнить ее дома
Вероятнее всего, понадобится проделать несколько попыток.
Ваш действующий загранпаспортОбратите внимание на то, что в случае, если у вас есть старые загранпаспорта (действительные или просроченные) – нужно будет предоставить и их тоже. Хорошо будет, если в таком паспорте у вас уже были шенгенские визы – это несколько упростит процедуру выдачи
(срок его действия должен быть не менее трех месяцев с даты вашего возвращения, а также – в паспорте должно быть не менее двух чистых страничек), и копия его информационной странички.

Нужно заранее сделать одно качественное цветное фото размеров 35 на 45 миллиметровОбратите также внимание на то, что нужно предоставить копию внутреннего паспорта гражданина Российской Федерации,  а также иметь при себе оригинал данного документа – это будет необходимо для заключения договора на оказание услуг и предварительной сверки всей поданной информации.. Оно должно быть сделано в полном соответствии с требованиями.

Необходимо предоставить медицинский полис, который будет иметь достаточную сумму покрытия – не менее 30 000 евро на каждого путешественника. Его зона покрытия также должны быть большой, и включать в себя всю территорию Шенгена.
Нужно будет предоставить документы, которые подтверждают цель вашего визита в страну. В зависимости от случая, мы рассмотрим каждую цель отдельно. Обратите внимание на то, что к таким документам предъявляется большое количество требований.

Справка с места вашего трудоустройства. Она обязательно должно давать информацию о том, где вы на данный момент работаете, каков ваш доход и как давно вы трудоустроены. Такая справка обязательно подписывается не только у директора предприятия, но и у главного бухгалтера, а также должна содержать печать предприятия.

Ваши финансовые гарантии.В ней должна содержаться официальная информация о том, в каком состоянии на  данный момент находится ваш счет, справка должна быть выдана не ранее, чем за три месяца до дачи подачи документов и иметь подпись сотрудника банка

Государству важно, чтобы гражданин, который въезжает в страну, могу себя обеспечить. Именно поэтому необходимо заранее позаботиться о том, чтобы получить справку из банка.

Билеты на транспорт, на котором вы въедете в страну и покинете ее

Это может быть билет на самолет, автобус или любой другой транспорт. Обязательно обратите внимание на то, что даты поездки на билетах должны совпадать с датами в других документах.

Квитанции об оплате всех необходимых сборов – их можно получить в кассе непосредственно после оплаты.

Дополнительные документы

Естественно, в зависимости от цели вашего визита в страну, также потребуется предоставить документы, которые будут ее подтверждать

Обратите внимание на то, что для каждого случая такой пакет будет разным. Остановимся подробнее на двух вариантах туризма

Если вы путешествуете, и планируете остановиться в отеле, хостеле или гостинице – то достаточно будет заранее забронировать там места в зависимости от количества туристов. Естественно, нужно будет предоставить консульству бронь – и она должна содержать большое количество информации. Это полные данные туриста, название, адрес и телефон отеля и обязательно – даты, на которые было забронировано место.
Если же вы хотите поехать в гости к своему другу или родственнику, то необходимо будет заранее получить и предоставить консульству составленное в свободной форме приглашение. Оно должно содержать ваши данные и данные лица, которое вас приглашает

Обязательно обратите внимание на то, что приглашение должно быть заверено полицией по делам иностранцев – это непременное условие.