Работа в великобритании для российских граждан и жителей снг

Как получить рабочую визу в Англию

Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:

1. Получено разрешение на работу (work permit).
2. Есть сертификат (IELTS, TOEFL) о знании английского языка.
3. Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
4. Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.

В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:

1. Паспорт для выезда за границу.
2. Визовая анкета.
3. Контракт с компанией.
4. Цветной фотоснимок 45×35 мм.
5. Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
6. Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
7. Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.

Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.

При переезде на работу в Великобританию, работник должен оплатить так называемый медицинский взнос. Его размер —  £400 на каждого члена семьи.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.

Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.

Риски нелегального трудоустройства в Великобритании

Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.

К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.

Социальные гарантии

В Англии особое внимание уделяют такому процессу, как страхование:

• Особенности медицинской страховки. Некоторые люди уверены в том, что в Великобритании медицинское страхование является обязательной процедурой и без него врач не окажет никакой помощи. На самом деле, это совершенно не так. В стране существует обязательный налог, который вычитается из заработной платы. Поэтому некоторая медицинская помощь гражданам Англии бесплатная. Это действует и на мигрантов, туристов из стран Европейского Союза.
• Социальные гарантии государства в вопросах страхования. В Англии становится все больше организаций по социальной поддержке, но из-за их либеральности невозможно говорить о стандартизированной системе социальной взаимопомощи.

Как найти работу в Англии

Для законного трудоустройства в Англии, без сомнений, необходима рабочая виза, а для высокооплачиваемой работы — диплом британского вуза. На самом деле, возможно работать, имея и студенческую визу, но при этом есть ограничение по количеству рабочих часов — до 20 в неделю. Находясь в браке с гражданином ЕС, вы также имеете право на работу.

Степень предъявляемых требований высок, нужно быть к этому готовым. Вакансии для работы в Англии для русских размещаются в тех же источниках, что и для англичан (интернет-ресурсы, печатные издания).

Впрочем стоит обозначить, что в Англии целесообразнее для начала выбрать компанию, обратиться по официальным каналам и заблаговременно записаться на собеседование. Ни в коем случае не вздумайте нагрянуть к ним прямо «с улицы», англичане этого терпеть не могут. Иногда стоит пройти неоплачиваемую стажировку в британской компании по интересующей вас должности, дабы вас начали рассматривать как кандидата.

Опять же, учитывая британский менталитет, на собеседовании улыбайтесь, не говорите о своих недостатках и попробуйте сразу же предложить что-то существенное для развития данной компании — англичане любят конкретику.

С британским дипломом, конечно, найти работу легче, но даже с ним наши соотечественники и ближайшие соседи сталкиваются с препятствиями. Основная проблема — отсутствие рабочей визы.

При трудоустройстве вам очень помогут имеющийся опыт работы в этой стране и прекрасное знание языка. Это первое, на что смотрят работодатели.

Как найти работу в Великобритании

Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме (CV) на английском языке и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше писать разные варианты, поскольку требования к навыкам различаются. Помимо резюме, принято подавать на вакансию мотивационное письмо и рекомендации.

Найти работу в Англии можно несколькими способами:

1. С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
2. Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
3. С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:

• Adzuna;
• Jobsite;
• Monster;
• Reed;
• The Financial Time;
• Totaljobs;
• Universal Jobmatch.

1. Професссиональная социальная сеть Linkedin — рекомендуется завести и поддерживать в ней активный профиль;
2. Тематические группы в Facebook, ВКонтакте;
3.  Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
4. Информация о вакансиях в СМИ.
5. Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.

Остаться работать после окончания британского вуза — оптимальный вариает иммиграции для молодых людей. Если вы студент выпускного курса британского вуза, поиск работодателя для получения рабочей визы стоит начинать не позднее, чем за полгода до окончания учебы. Поскольку в каникулы разрешается работать на условиях полной занятости, это время разумно использовать для практики в компаниях. Образование, полученное в Великобритании — весомое преимущество

Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей

Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским и опытом, всегда имеют неплохие шансы найти работу.

Проще найти работу в Лондоне, где количество предложений почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании. В столице работает более 200 тыс. русскоязычных специалистов и предпринимателей.

Способы поиска работы в Великобритании для русских, украинцев, казахстанцев

Иностранец, только ещё открывающий для себя британский рынок труда, неизбежно встретит трудности. Однако это не причина отказываться от поиска нужной вакансии. Так, одни только рекрутинговые агентства готовы трудоустраивать по 50 русскоязычных иммигрантов в день. База популярных рекрутинговых агентств есть на сайте The Recruitment & Employment Confederation.

В Лондоне больше всего шансов найти работу иммигрантам

Эффективным в плане поиска работы считается универсальный ресурс правительства Великобритании — Universal Jobmatch. Здесь собрана мощная база данных рабочих мест всей Британии, которая после регистрации на сайте становится доступна пользователям. Аналогичный онлайн-инструмент — JobCentre Online – предлагает правительство Северной Ирландии. Работу в Шотландии можно найти на портале Scotcareers, а для соискателей работы в Уэльсе актуален портал JobsWales.

Не менее действенным является поиск работы через британскую прессу. Стабильно объявления о работе в Великобритании публикует, к примеру, известная газета The Guardian. Онлайн-версия этого издания содержит крупную базу вакансий по различным направлениям деятельности. Есть масса специализированных журналов, посвящённых трудоустройству в Великобритании, которые рекомендуются к просмотру, прежде всего, специалистам в определённых областях.

Плюсы и минусы работы в Англии

Работа в Англии — мечта многих иностранных граждан, в частности — жителей стран СНГ. Не удивительно, ведь трудоустройство в этой европейской стране имеет ряд преимуществ:

• Высокие зарплаты. Даже специалисты со средним уровнем квалификации получают в Англии достойные зарплаты.
• Отчисления в пенсионный фонд. Официально работая в Великобритании, иностранный гражданин выплачивает налоги, из которых, в результате, будет формироваться его пенсия (в случае получения гражданства).
• Возможность получения льгот. Каждый официально трудоустроенный иностранный сотрудник имеет право на отпуск, декрет, больничные выплаты и прочие социальные льготы.

Конечно, в трудоустройстве в Великобритании можно отыскать и минусы, однако все они будут касаться нелегального способа получения работы. Официальные способы трудоустройства, в свою очередь, являются прозрачными и крайне выгодными для соискателей из Украины, России и Белоруссии.

Особенности трудоустройства и востребованные профессии

Важным фактором в процессе поиска работы являются профессиональные навыки и уровень квалификации, признанные официально. Большинство работодателей Великобритании требуют соответствия имеющихся у иммигранта степеней и квалификации тем критериям, которые обозначены на местном уровне. Определить соответствие имеющихся документов поможет Национальный информационный центр признания.

Непосредственно поиск работы в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии — это лишь часть решения задачи. Соискателю необходимо тщательно подготовиться, прежде чем обращаться с запросами трудоустройства. Правильное составление рекомендательного письма, резюме, подготовка к собеседованию с работодателем — все эти действия многократно увеличивают шансы найти работу. Что значит «правильное составление», можно узнать здесь — UK National Careers Service.

Подготовленному соискателю намного проще отыскать и занять должность, которая соответствует имеющимся профессиональным навыкам. К тому же стоит учитывать востребованные позиции рынка. На 2018 год к таким относятся профессии:

• инженера,
• архитектора,
• маркетолога,
• экономиста,
• программиста,
• технолога.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Великобритании

В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:

• директор по информационным технологиям,
• архитектор IT-решений,
• менеджер IT-проектов,
• инженер широкого профиля,
• учёный-исследователь,
• экономист,
• врач узкой специализации,
• маркетолог,
• директор отдела продаж,
• исполнительный директор.

Инженеры по строительству и технике востребованы на рынке труда Соединённого Королевства

Самый высокий уровень зарплат приходится на управленческие кадры. Те же исполнительные директора, менеджеры, управляющие получают годовое вознаграждение в размере 70 – 100 тыс. фунтов стерлингов. Несколько ниже имеют заработки специалисты в области интернет-технологий. Так, годовая зарплата IT-менеджера составляет в среднем 45 – 60 тыс. фунтов.

Экономистам работодатели готовы платить 35 – 45 тыс. фунтов в год. А вот служащие торговых сервисов и сферы обслуживания могут рассчитывать только на 25 – 30 тыс. фунтов за год работы. Инженеры широкого профиля и технологи зарабатывают в Великобритании около 40 – 60 тыс. фунтов. Примерно в этом же диапазоне — 40 – 45 тыс. фунтов — годовая зарплата специалистов по маркетингу.

Однако указанные суммы трудового вознаграждения в основном характерны для Англии (Лондон и окрестности). По тем же специализациям в Уэльсе зарплаты почти в 1,5 раза ниже. Например, инженер IT получает около £29 000, а программист не больше £27 000. В Шотландии средняя зарплата в 2018 году составила 11,82 фунта в час. А Северная Ирландия по зарплатам вышла на уровень Уэльса. Привлекательными городами для высокооплачиваемой работы являются Лондон и Эдинбург, Лондондерри и Лландидно.

Минимальная зарплата в Британии рассчитывается с учётом возрастных планоки в 2018 году составляет £8,75 в час. При этом пpoжитoчный минимум в Лoндoнe cocтaвляeт £10,20 в чac. Минимальная заработная плата в месяц для рабочих и служащих Великобритании возрастом от 25 лет и старше составляет £7,83 в час.

Видео о труде и зарплатах Великобритании

Любой доход, получаемый работником от работодателя, облагается налогом. Британская система налогообложения выстроена по схеме прогрессивных ставок:

• с заработка от £11 000 до £43 000 в год взимаются 20% в виде налогов,
• годовой доход от £43 001 до £150 000 облагается по ставке 40%,
• на суммы выше £150 000 в год приходится 45% налогов.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

В общем случае, процесс легального трудоустройства в Англии россиян, белорусов, украинцев и жителей других стран СНГ состоит из следующих этапов:

1. Просмотр вакансий, отклик на подходящие, обратная связь от работодателя, проведение переговоров, заключение трудового контракта.
2. Получение разрешения на найм иностранца. Этот этап целиком ложится на плечи работодателя. Именно он должен доказать местным миграционным и трудовым органам, что вакансия была доступна жителям британских островов, но желающих ее не нашлось, либо не был найден специалист нужной квалификации. Каждый случай отказа британцу придется объяснить отдельно.
3. Оформление рабочей визы.
4. Въезд в Великобританию по рабочей визе и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее можно будет оформить вид на жительство, а со временем ПМЖ и гражданство Англии.

Оформление визы

Легальная работа в Англии возможна только по специальному рабочему разрешению на въезд. Получить рабочую визу можно в консульствах Великобритании расположенных за рубежом. Для этого нужно оплатить консульский сбор и передать в консульство установленный пакет документов. В визе могут отказать. Чаще всего это случается с теми, кто подал неполный пакет бумаг или предоставил фальшивые документы. Отказывают и тем, кто имеет связи с криминалитетом, радикалами и экстремистами. Существует несколько типов рабочих виз. В зависимости от заключенного трудового договора срок действия визы может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. При наличии оснований, истекающие рабочие визы можно продлевать.

Необходимые документы

В консульство нужно предоставить следующие документы:

• Заполненную анкету-заявление.
• Загранпаспорт.
• Фотографии.
• Трудовой договор и разрешение на найм иностранца.
• Сертификат об уровне овладения английским языком.
• Нострифицированные документы об образовании, если занимаемая должность требует специального образования.
• Медицинская справка. У претендента на визу не должно быть СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психических расстройств.
• Бумаги, подтверждающие наличие места для жительства в Великобритании (свидетельство на право собственности или договор аренды жилья на длительный срок).
• Документы подтверждающие наличие средств для жизни на английской территории.

В зависимости от содержания трудового контракта два последних документа могут не понадобиться. Консульство может запросить дополнительные бумаги. Все документы исполненные на языке отличном от английского должны иметь заверенный перевод.

Востребованные специалисты

Наиболее востребованы на родине Шекспира финансисты, программисты, врачи, инженеры, архитекторы, учёные, экологи и аналитики. Здесь всегда хорошо принимаются представители творческих профессий.

В сфере неквалифицированного труда вакансии в Англии заняты выходцами из Африки, Пакистана и менее развитых стран Евросоюза, в частности, Польши. Легальную работу найти трудно, но можно.

Что касается рабочих специальностей, то самые распространенные запросы от потенциальных нанимателей касаются следующих:

• младший медицинский персонал;
• медицинский консультант (разные направления);
• водитель (разные категории). Работа водителем-дальнобойщиком требует гражданства Евросоюза (наличия прав любой страны EU и чип-карты тахографа);
• персонал ресторанно-гостиничного бизнеса;
• продавец-консультант;
• няня, домработница;
• социальный работник;
• технолог;
• секретарь,
• репетитор;
• менеджер туристического бизнеса;
• искусствовед;
• сезонный сельскохозяйственный рабочий.

Этап официального трудоустройства

Применительно к трудоустройству на временной основе, британскими властями определены несколько вариантов возможного оформления виз для иммигрантов:

• на основании приглашения от работодателя (Tier2 General),
• для работы с благотворительной целью (Tier5 Temporary Worker — Charity Worker),
• для спортивной или творческой деятельности (Tier5 Temporary Worker — Creative and sporting),
• для деятельности на основе межправительственных соглашений (Tier5 Temporary Worker — Government Authorised Exchange),
• для работы по международным соглашениям (Tier5 Temporary Worker — International Agreement),
• для религиозной деятельности (Tier 5 Temporary Worker — Religious Worker).

Основной массе рядовых иммигрантов подойдёт первый вариант — виза Tier2 General, которую можно начинать оформлять после всех согласований с работодателем и подписания рабочего договора. Также необходимо соблюсти следующие требования:

• заявитель имеет официальное приглашение от работодателя (Certificate of sponsorship),
• профессия заявителя полностью соответствует его будущей деятельности у работодателя,
• заявитель является гражданином страны, не входящей в ЕЭЗ (Европейская Экономическая Зона).

Пакет документов, необходимый для оформления визы Tier2 General:

• заграничный паспорт,
• цветная фотография размером 45х35 мм,
• выписка из банка, подтверждающая наличие на счету как минимум £945 сбережений, хранившихся в течение последних 90 дней. Вместо банковской выписки подойдёт справка от работодателя, подтверждающая возможности размещения и содержания работника в течение первого месяца занятости.
• соглашение о принятии требований законов Великобритании, скреплённое личной подписью,
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания туберкулёзом.

Любые документы не на английском или валлийском языке требуется заверить нотариально. Для каждого отдельно взятого случая оформления визы могут потребоваться дополнительные документы.

Требования к претенденту на оформление рабочей визы:

• наличие разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста,
• наличие сертификата знаний английского языка (как минимум уровень B1),
• образование и специализация соответствуют утверждённой трудовой деятельности,
• сумма годовой заработной платы в договоре установлена не менее £20 800 за год.

В большинстве случаев для работы в Британии нужна виза Tier2 General

Необходимо отметить, что требования к претендентам на работу в Британии очень высоки и не ограничиваются лишь несколькими пунктами. Существует специальная балльная система, определяющая исполнение всех необходимых требований, согласно которой соискателю нужно набрать 100 баллов. Начисление баллов выполняется исходя из установленной зарплаты, знаний языка, уровня квалификации и т.д.

Видео: опыт получения визы в Великобританию

Правила продления рабочей визы

Допускается продлевать рабочую визу, если у работника есть намерение продолжить трудовую деятельность. При этом работник должен оставаться работать в том же месте, куда трудоустроился изначально. Рабочая виза может продлеваться на срок до 5 лет. Однако общий период пребывания иностранца на территории Британии не может превышать 6 лет.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иммиграционно-пограничная служба Великобритании (UK Border Agency) занимается выдачей разрешений на работу для иностранцев. Разрешение делается по запросу работодателя, если этот запрос удовлетворяет следующим требованиям:

• не найден специалист из числа местных претендентов или среди кандидатов из стран СЭЗ,
• кандидат из числа иностранцев имеет опыт и высокую квалификацию,
• лицо, разместившее вакансию, является не посредником, а конечным работодателем.

Разрешение на работу содержит сведения о работнике и работодателе, сроках действия документа, а также о величине заработной платы работника. На основании полученного разрешения работнику выдаётся рабочая виза конкретного типа. Нет необходимости оформлять разрешение на работников, которые являются выходцами из стран EEA (Европейская Экономическая Зона) и Швейцарии.

Разрешение на работу является основанием для оформления рабочей визы

Требования к иностранным соискателям

Как и в любой другой европейской стране, в Англии в приоритете местные соискатели, а также сотрудники из Европы. Однако иностранцев из СНГ на работу в Англии все-таки принимают. В идеале для этого необходимо быть высококвалифицированным специалистом, однако это больше касается профильных специальностей. Для тех соискателей, которые планируют найти работу в Англии без привязки к специальности и квалификации, обязательным окажется выполнение следующих условий:

1. Хорошие знания английского языка
2. Идеальное резюме.
3. Подтверждение дипломов.

Соответствие всем требованиям не гарантирует трудоустройство в Англии. Для этого необходимо успешно пройти собеседование и получить приглашение от британского работодателя.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Знание языка

Уровень владения английским языком у иностранного гражданина не должен быть ниже B1. Левел определяется в соответствии с общеевропейской системой CERF. Для подтверждения уровня потребуется предъявить работодателю сертификат одного из языковых тестов, например, TOEFL, IELTS, UCLES. Также котируются и другие сертификаты, подробный перечень которых можно изучить на официальном государственном сайте Великобритании. Кроме того, английские работодатели отдают предпочтение тем иностранным соискателям, которые владеют более чем одним иностранным языком. В приоритете знания немецкого и французского.

Резюме

В резюме, предоставляемое британскому работодателю, необходимо указывать только факты. В нем не должно быть так называемой «воды» или хвалебных отзывов о собственной квалификации. Также в резюме желательно не использовать расхожие фразы и клише. Многие соискатели, которые успешно устроились на работу в Англии, советуют составлять индивидуальные резюме под конторы, в которые они направляются. Еще один немаловажный момент — рекомендательные письма от прошлых работодателей. Если получить такие не удается, в резюме желательно указать несколько контактов, которые смогут дать об иностранном соискателе положительный отзыв.

Чтобы резюме для трудоустройства в Англии получилось максимально грамотным, рекомендуется пользоваться специальными шаблонами. Также резюме рекомендуется дополнять сопроводительным письмом, в котором указываются основные преимущества соискателя, прошлые кейсы и проекты, а также информация о том, почему он подойдет для работы в конкретной британской фирме.

Подтверждение дипломов

Дипломы большинства стран мира, в том числе — СНГ, в Великобритании не котируются. Чтобы квалификация специалиста была признана будущим работодателем, потребуется подтвердить имеющийся диплом. Чтобы понять, признает ли Британия конкретный диплом, советуется изучить информацию на официальном сайте Национального информационного центра признания.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
3. Возможность вступить в профсоюз;
4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
5. Право на декретный отпуск;
6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Зарплаты

Наименьшая заработная плата в Англии пересматривается каждый год 1 апреля. Размер почасовой ставки находится в зависимости от возраста работника, а также совмещения учебы и трудовой деятельности. К примеру, у стажеров наименьшая плата — 4,9 доллара/час, у лиц до 18 лет — 5,6 доллара, у тех, кому уже исполнилось 25 лет, — 10,4 доллара.

На законодательном уровне длительность рабочей недели ограничена 48 часами, а наименьшая недельная заработная плата при подобной занятости должна составлять 400 долларов для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет 1800 долларов в месяц. Около 1,4 млн жителей королевства получают минимальную зарплату.

Что касается среднего дохода, то в 2021 году он составляет 680 долларов в неделю, 2960 долларов в месяц и 35 480 долларов в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности, где оклады растут быстрее всего — инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады — в Мансфилде и Уигане.

ЗАРПЛАТА В АНГЛИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯ	ФУНТОВ В ГОД
Брокеры	133 677
Руководители и менеджеры высшего звена	107 703
Пилоты воздушного транспорта	90 146
Юристы	73 425
Врачи	69 463
Эксперты по налогам	46 551
Риелторы	44 423
Архитекторы	43 029
Инженеры-механики	41 389
Программисты	40 748
Стоматологи	40 268
Инженеры-строители	40 200
Преподаватели	40 054
Полицейские (сержант и ниже)	38 720
Бухгалтеры	38 692
Учителя	32 524
Электрики	30 345
Акушерки	29 529
Социальные работники	28 745
Медсестры	26 252
Плотники, столяры	24 817
Повара	17 513
Дворники	17 402
Парикмахеры	10 019
Официанты	7 554

Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Плюсы	Минусы
Низкий уровень безработицы, что даёт больше шансов на трудоустройство иммигрантам	Легальное трудоустройство без квалификации и накопленного опыта практически невозможно
Высокий уровень заработной платы	Прогрессивная шкала налогообложения; на крупные суммы до 40% налогов
Высокий уровень охраны труда и хорошие условия для трудовой деятельности	Ненормированный рабочий день для мужчин и практика сверхурочной работы
Есть возможности для совершенствования профессиональных навыков и роста карьеры	Очень высокие требования для трудоустройства на должности высококвалифицированных специалистов

Работа в Англии

Нестабильное экономическое положение заставляет граждан Украины и других стран искать работу за рубежом. Англия — одно из государств, которое предлагает хорошие зарплаты и легальное трудоустройство. Чтобы устроиться на желаемую должность, нужно оформить визу и собрать пакет документов.

Несмотря на серьёзную конкуренцию со стороны местных жителей и выходцев из Европы, работа в Англии для трудовых мигрантов есть всегда. Например, можно устроиться на сезонную работу на сбор ягод и овощей; лесником, фермером или строителем. Британские компании часто ищут работников на склады. Их задача — собирать, упаковывать и складировать продукцию. Домработницы, уборщицы (работа в отелях) и няни — вакансии, которые подходят женщинам.

Если посмотреть объявления работы в Англии, размещённые на сайте EuroRabota.org можно найти и другие интересные предложения: ночной портье, бармены, официанты, кондитеры.

Если сезонные работы, заключающиеся в сборе урожая, уборке зданий или складировании продукции не требуют знания языка, то чтобы устроиться на фабрику по производству медикаментов, программистом, инженером или дизайнером, без английского не обойтись.

Сколько платят

Англия привлекает мигрантов не только высокими зарплатами, но и безопасными условиями труда.  Средняя зарплата у квалифицированного специалиста — 40 000 фунтов в год, у разнорабочих — до 20 000 фунтов. Размер зарплаты зависит от вида деятельности. Водители могут зарабатывать до 3 000 фунтов в месяц, автомеханики — до 2 000, а строители — до 1 600 фунтов. Примерно такую же зарплату предлагают горничным, официантам и домработницам. Иностранцы, работающие на складах, получают от 1 000 фунтов с месяц.

По какой визе можно выехать в Англию на работу

Для посещения Британии обязательно потребуется виза. Её тип зависит от цели поездки:

• Tier 2 — общая виза, востребована среди граждан Украины и других стран;
• Tier 1 — документ, по которому могут въехать в страну предприниматели и инвесторы;
• Tier 5 — виза для лиц, выполняющих работы в Англии, согласно международного соглашения.

Чтобы оформить общую визу, нужно предоставить приглашение на работу, подтвердить знание языка, гражданстваодной из стран, не входящей в состав Европейского Экономического Пространства и указать примерную зарплату за год.

Если работа за границей — ваша мечта, и вы нашли интересные вакансии в Англии, смело можете самореализоваться в другой стране.