Как переехать по работе в европейский союз?

Топ-10 кадровых агентств, которые помогут решить проблему трудоустройства за рубежом

В целях экономии времени будущие трудовые мигранты могут воспользоваться услугами профессионалов по поиску вакансий за границей. Это удобно — все подготовительные процессы возьмут на себя специалисты, вам останется только выбрать лучший вариант, собрать документы и отправиться в путешествие. Среди огромного количества компаний мы выбрали 10 кадровых агентств с хорошей репутацией и отзывами:

1. BVS работа — фирма с десятилетним стажем, 30 филиалами в разных украинских городах и представительством в Литве. Агентство оказывает полный спектр услуг (решение визовых формальностей, получение разрешительных документов, покупка авиабилетов, подбор и бронирование жилья) для желающих отправиться работать в страны Европы, Израиль, Азию или США.
2. East West Link — хороший выбор для желающих трудоустроиться в гостиничной индустрии, легкой промышленности или сельском хозяйстве в одной из стран Европейского Союза. Компания польская, на рынке уже чуть больше 14 лет.
3. Gremi Personal — изначально ориентированная на подбор временных вакансий организация, которая находит подходящие варианты за границей для жителей различных стран.
4. Randstad — зарегистрированная в Нидерландах компания, ориентированная на подбор работников в Польшу. В основном ее услугами пользуются те, кто заинтересован в трудоустройстве в социальной сфере.
5. Work Life — официальный представитель польской фирмы, зашедший на украинский рынок в 2016 г. и сотрудничающий с теми, кто нацелен на легальное трудоустройство, получение временного и постоянного вида на жительства в Польше.
6. Gold Work — агентство с круглосуточной службой поддержки, через которого легко можно найти вакансию в Польше, Чехии или другом государстве ЕС.
7. EuroGroup — быстро развивающееся агентство с молодым коллективом и разнообразными видами услуг. Обратиться к специалистам можно как для консультации, так и для поиска вакансии и урегулирования юридических моментов.
8. Work Service Ukraine — крупный холдинг с офисом в центре Киева, который помогает найти вакансии в Штатах и европейских странах.
9. Union Job — узкоспециализированная компания, сотрудничающая с претендентами на высокооплачиваемые должности в ИТ-сфере, медицине и легкой промышленности. Предлагают свои услуги более 4 лет, предлагают ряд допсервисов: бронирование авиабилетов, поиск жилья, оформление разрешительной документации.
10. AndriyM — посредник с 7-летним стажем и филиалами в Чехии и Польше, а также налаженными контактами с работодателями из стран Европы. Есть возможность дистанционного решения формальностей благодаря отправке документов с помощью проверенных почтовых сервисов.

Материал опубликован 29 июля 2021 на правах рекламы.

Какие профессии востребованы в Европе

В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.

Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.

• Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
• Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
• Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
• В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
• В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.

Работа для мужчин

Для мужчин в странах ЕС работа найдется всегда. Здесь постоянно требуются строители разных специальностей (от инженеров до каменщиков), разнорабочие, охранники, сборщики мебели, обслуживающий персонал железных дорог, электрики, сантехники.

Заводы набирают мужчин-иностранцев для работы на конвейере, фермеры – для сбора яблок.

В районах Польши и Германии, где ведется добыча угля, востребованы квалифицированные шахтеры.

В Норвегии много иностранцев работает на морских газовых и нефтяных вышках, а также на рыболовецких траулерах.

На южных курортах Греции и Кипра мужчины часто нанимаются спасателями.

В странах Балтии одна из самых востребованных профессий – водители-дальнобойщики.

На хорошие условия труда и высокую оплату могут рассчитывать квалифицированные врачи (особенно хирурги и узкие специалисты – кардиологи, аллергологи, пульмонологи, ортопеды), а также  программисты, инженеры и архитекторы.

Работа для женщин

Для женщин предлагается много вакансий на расфасовке, на сборе клубники, в сфере обслуживания (официантки, уборщицы).

В Западной Европе живет много пожилых людей, поэтому очень востребованная специальность – сиделка, ухаживающая за больными и престарелыми.

Медицинские клиники приглашают на работу не только врачей, но и медсестер. В Италии, Греции и других странах Средиземноморья женщины-иностранки работают горничными в курортных отелях и косметологами в СПА-салонах.

Трудоустройство для семейных пар

Некоторые иностранцы выезжают на работу в Европу семьями. Работодатели охотно нанимают семейные пары без детей, потому что такие сотрудники, как правило, отличаются целеустремленностью и ответственностью.

Для пары чаще всего предлагаются вакансии помощников по хозяйству в пригородные и загородные особняки, где жена выполняет роль домработницы, няни или повара, а муж – садовника, сантехника и электрика. Вдвоем также можно работать дворниками, почтальонами, работниками клининговых компаний, трудиться в ресторане, на заводе, в фермерских хозяйствах.

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

1. Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

2. Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

3. Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

4. Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

5. Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

6. Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

7. Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

• никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

• социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

• имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

• носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Популярные вакансии и уровень зарплат в Европе в 2021 году

• Разнорабочие. Работа, которая не требует каких-то особых навыков, опыта и знания языка. Больше подходит для мужчин. Заработок в среднем 800-1000€.
• Строители. Оплачивается, в зависимости от квалификации. Сварщики, электрики и другие профильные специалисты с опытом работы, могут рассчитывать на хорошую зарплату (2000-2500€).
• Няни для детей. Подходит для женщин среднего возраста с педагогическим образованием и свободно разговаривающим на иностранном языке. Но лучше устраиваться в русскоязычные семьи (1000-1500€).
• Сиделки. Специфическая работа, требующая огромного терпения и постоянного проживания фактически на рабочем месте (500-700€).
• Водители. В основном для грузоперевозок с дальними маршрутами. Требуется опыт и водительское удостоверение соответствующей категории (1000-1400€).
• Обслуживающий персонал. Это садовники, уборщики, опять же няни, сиделки и разнорабочие. Приветствуются семейные пары, которым предоставляют постоянное жилье (2000€ на двоих).
• Работники в сельском хозяйстве. Работа сезонная, не требует особых навыков (1000–1200€).

Что касается других профессий: учителей, журналистов, менеджеров, банкиров, врачей. Найти такую работу достаточно тяжело, но и оплата труда здесь может быть 1500–5000€. Все зависит от страны и работодателя. Для многих вакансий нужны дипломы европейских вузов, опыт работы, официальное проживание в стране, безупречное знание языка.

Прежде чем искать работу в Европе реально оцените свои силы. Рабочие визы в некоторые страны получить практически невозможно. Поинтересуйтесь на форумах о предстоящих условиях труда, ценах на жилье, питание, проезд. В странах с большой безработицей вряд ли найдется достойное место иммигрантам. Тем не менее вакансии в Европе есть. Ознакомиться с особенностями трудоустройства и найти рабочее место в разных странах мира, включая европейские, можно здесь.

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

1. Медсестры.

2. Фармацевты.

3. Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

4. Диагносты.

5. Моряки.

6. Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

7. IT-специалисты: системные администраторы, web-разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

8. Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

9. Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

10. Специалисты по ремонту автомобилей.

11. Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

12. Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

13. Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: список вакансий

1. Домашний помощник.

2. Работник на ферме.

3. Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

4. Няня.

5. Сборщик урожая.

6. Разнорабочий на стройке.

7. Уборщик.

8. Складской рабочий.

9. Рабочий на фабрику.

По всему миру

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств. На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

Трудоустройство в Европе

Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:

1. Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
2. Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
3. Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
4. Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
5. После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
6. Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.

Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя,  оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните,  за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.

Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.

В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.

Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.

Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт;
• национальный паспорт;
• 2 фотографии визового формата;
• ходатайство-приглашение от работодателя;
• заполненный и подписанный трудовой договор;
• квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).

Можно ли работать по биометрическому паспорту

Многие страны мира выдают своим гражданам биометрические паспорта. Документы с электронными чипами можно оформить в России, Украине, Молдове, Узбекистане, Туркменистане. Для белорусов планируется ввести такие паспорта в конце 2021 года.

Единственное исключение – Польша, которая  в 2021 году ввела разрешение для украинцев работать по биометрическим паспортам в течение 3 месяцев без каких-либо других документов. Но, чтобы легально оформить работника с биометрикой, работодатель должен подать заявление в Государственное управление труда или в администрацию воеводства и получить разрешение.

Многие польские предприниматели не хотели возиться с бумагами и начали нанимать временных сотрудников нелегально, без оформления и уплаты налогов – особенно в сферах, где использовалась вахтовая работа.  Поэтому с января 2021 года для работы по биометрическому паспорту иностранец должен оформить разрешение на трудоустройство, которое позволяет требовать от работодателя официальное оформление.

Когда посредники обещают устроить иностранцев из стран СНГ работать по биометрическому паспорту в Германии или любой другой стране – это мошенничество.

Как найти работу в Германии?

Трудоустройство в Германии для иностранных мигрантов возможно двумя способами: легально или нелегально. Легальная работа в Германии для граждан СНГ предлагает множество положительных моментов, таких как социальная защищенность, наличие льгот, высокая зарплата. Официально трудоустроенному иностранцу не нужно переживать по поводу депортации из страны. Однако этот вариант является более сложным.

Способов поиска легальной работы несколько:

• самостоятельный поиск;
• через посредников.

Условия трудоустройства

Проект «нового закона об иммиграции» облегчает трудоустройство граждан из стран, не входящих в ЕС. Согласно документу, рабочая виза доступна в течение 6 месяцев без приглашения. Прибыв в Германию, соискатель сможет определиться с выбором работодателя, но он обязан предоставить подтверждение своего финансового состояния, для проживания в Германии в течении разрешенного периода времени. Также упрощена система выдачи разрешений на работу для иностранных граждан.
Если вы хотите трудоустроиться по специальности, то вам нужно будет подтвердить ваш документ об образовании и убедиться, что он действителен на территории Германии. Знание немецкого или английского языка является существенным плюсом при поиске хорошо оплачиваемой вакансии.

Популярные вакансии в Германии

Работа в Германии для граждан СНГ предлагает достойные возможности с хорошим заработком. Эта страна крупнейшая в Европе и одно из лучших экономически развитых государств в мире. Возможность найти работу в престижной немецкой компании — абсолютно реальна, ведь Германия может многое вам предложить.

Сотрудники с высокой квалификацией получают хорошую зарплату за их нелегкий труд

Но и требования у немецких работодателей к иностранным соискателям довольно высокие.
Согласно недавним исследованиям, в среднем, для ограничения демографического снижения предложения рабочей силы до «уровня, приемлемого для экономики», необходимо 114 000 новых работников из других стран ЕС и 146 000 из третьих стран.
Принимая во внимание прогнозируемое сокращение миграции из ЕС, к 2035 году рынку труда Германии потребуется почти 98 000 иммигрантов из стран, не входящих в ЕС.
На данный момент в Германии очень ценятся квалифицированные IT-специалисты. Дефицит особенно выявлен в области энергетики, мехатроники и технологий автоматизации

Эта проблема может быть решена путем повышения привлекательности ИТ-индустрии и привлечения большего количества специалистов из-за рубежа.

Также в Германии ценятся следующие профессии:

• врачи;
• медсестры;
• инженеры;
• ученые;
• строители;
• экономисты.

Немецкие работодатели нуждаются и в неквалифицированном труде граждан из стран СНГ:

• сиделки;
• няни;
• водители, дальнобойщики;
• официанты, бармены;
• повара;
• электромонтажники;
• горничные, уборщицы;
• аниматоры;
• садовники.

«Хочу работать водителем в Германии” — или как правильно подать заявку

Проанализировав все свои навыки и опыт, вам необходимо подать заявку на вакансию. Просмотрите различные списки вакансий, которые доступны на нашем сайте, чтобы получить представление о промышленных потребностях различных компаний, созданных в Европе.

Существует много активных порталов вакансий, которые специализируются на предоставлении работы в конкретном регионе для соискателей. Однако на нашем сайте находится работа в Европе без посредников, только прямые вакансии от работодателей, которые соответствует вашим образовательным навыкам и способностям. Только проверенные работодатели, и только горячие вакансии помогут вам проанализировать свои шансы и вероятность трудоустройства, например, когда вас интересует работа в Германии. Наш активный интернет-портал поможет получить правдивые и актуальные ответы о необходимых рабочих местах для всех соискателей, которым интересна легальная работа в Польше, Германии, Чехии и других странах Евросоюза.

Работа с оформлением визы

Например, рабочая виза в Германию это одна из важных вещей, которую должен иметь человек при принятии решения о работе в Европе. Без рабочей визы никто не сможет полноценно, а главное легально работать за границей. Поэтому необходимо сначала подать заявление на получение рабочей визы. Подать заявление на получение рабочей визы вы можете на нашем сайте “Работа в Европе”. Если у вас есть соответствующие навыки и квалификация для работы, убедитесь, что они соответствуют европейским стандартам, это поможет произвести впечатление на потенциальных работодателей.

Наконец, просто имейте настойчивость в достижении поставленных целей! Хотите работать в Польше, Германии или Чехии? Звоните нам! Мы поможем осуществить вашу мечту, взяв всю бумажную и координационную работу на себя! Работа в Европе — это ПРОСТО, РЕАЛЬНО, ЛЕГАЛЬНО!

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ.  Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Официальное трудоустройство в странах Европы

Европа является основной территорией, где украинцы имеют возможность официально трудоустроиться на престижные виды деятельности и получать зарплаты европейского уровня. По состоянию на начало 2020 года более 7 миллионов украинцев официально трудоустроены в разных странах Европы. Трудовая миграция обусловлена не только достойной оплатой труда, но и привлекательными условиями. Большинству украинцев, которые трудоустроены официально, предоставляется полный социальный (страховой) пакет.

Легальная работа в Европе для украинцев и иностранцев

Интернет-портал Razem.work предлагает воспользоваться бесплатной услугой поиска наиболее удачного предложения напрямую от европейского работодателя. Здесь можно найти работу в Европе как по контракту, так и сезонную занятость на летние месяцы без посредников. Большинство европейских работодателей напрямую ищут работников для своего предприятия по предоставленной базе анкет (резюме). Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Razem.work и разместить резюме. После подтверждения анкета доступна для просмотра нанимателям.

• Наибольшей популярностью пользуются такие направления деятельности, как:

— строительство и ремонт;
— сфера обслуживания и общепит;
— ІТ-направление;
— ресторанный бизнес;
— машиностроение;
— производственная область;
— транспортные грузоперевозки и перевозки людей;
— сельское и фермерское хозяйство.

Большинство европейских компаний заинтересовано в официальном трудоустройстве украинцев и других иностранцев. На онлайн-площадке Razem.work можно найти достойную долгосрочную и сезонную работу по контракту. Знание языка той страны, в которую планируется мигрировать, приветствуется во всех сферах деятельности.

Сезонные работы в Европе по контракту

Не так давно появилась возможность официально работать в Европе студентам, которые еще не получили образование. В большинстве случаев это сезонная работа в обслуживающей сфере (бармен, официант), не требующая квалификаций. Отмена визового режима в Европу ускорила приток студентов, особенно в такие страны, как – Польша, Чехия, Германия, где упрощена система временного трудоустройства.

Стоит отметить, что такие страны, как Польша, Германия, Италия и Чехия, упростили законодательное трудоустройство для граждан Украины, так как за рубежом ценится трудолюбие, высокая квалификация специалистов и готовность работать сверх нормы. В связи с тем, что в Европе наблюдается дефицит трудовой силы и специализированных трудовых кадров, с каждым годом растет число мигрантов, готовых работать во всех сферах деятельности.

Нелегальное трудоустройство и его последствия

В случае трудоустройства за рубежом единственной эффективной правовой защитой иностранца от любых видов произвола является законодательные органы страны пребывания. Нелегальная работа оставляет его беззащитным перед произволом работодателей и многими другими трудностями, которые могут возникнуть в чужой стране.

Нелегальные работники часто сталкиваются с тем, что работодатели нарушают предварительно оговоренные при найме условия работы: заставляют работать больше и в более тяжелых условиях, а платят значительно меньше, чем обещали.

Если легально оформленный работник может обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда и потребовать от работодателя соблюдать условия трудового контракта, то нелегал такой возможности лишен.  Кроме того, на нелегальных сотрудников не распространяется действие законов о социальной защите.

Работодатель не оплачивает им медицинскую страховку, и  если работник заболеет или получит производственную травму, то может оказаться на улице без средств для жизни и лечения. Известны также случаи, когда у нелегалов отбирали паспорта и заставляли работать в рабских условиях.

В настоящее время в Европе трудится большое количество мигрантов, и национальные службы охраны труда стремятся к тому, чтобы они работали легально. Официальное трудоустройство  позволяет защитить иностранца от произвола – ведь о его существовании известно соответствующим службам, и они могут проконтролировать условия его труда.

Например, в Германии при выявлении нелегального сотрудника работодатель уплатит штраф в размере 50 000 евро и даже может получить тюремный срок, а во Франции работу предприятия имеют право приостановить на 3 месяца, из-за чего владелец понесет большие убытки.

Что же касается самого работника-нелегала, то он заплатит штраф в размере около 1 000 евро, будет депортирован и получит запрет на въезд в страны ЕС на срок от одного до пяти лет.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:

• Вакансии в Германии.
• Вакансии без знания языка в ЕС.
• Вакансии в отдельных странах ЕС.

Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.

Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы

Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:

• Заполненную анкету-заявления.
• Разрешение на работу и трудовой контракт.
• Заграничный биометрический паспорт, действительный на весь срок пребывания в стране.
• Фотографии.
• Документы об образовании.
• Справку о несудимости.
• Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных для окружающих болезней (СПИД, открытая форма туберкулеза, наркомания, тяжелые психические расстройства).
• Медицинский страховой полис, покрывающий не менее 30 тыс. евро расходов, и действительный на территории ЕС.
• Документ, подтверждающий, что у претендента на визу имеется место для проживания в выбранной стране. Это может быть свидетельство о праве владения недвижимостью или долговременный договор аренды жилья. Если на время работы жилье предоставляет работодатель, сведения об этом должны быть внесены в трудовой контракт.
• Документы подтверждающие наличие средств для проживания в ЕС. Обычно это подтверждает трудовой контракт с указанием уровня зарплаты, но могут быть использованы и выписки по банковским счетам, спонсорские письма и другие бумаги.

Список необходимых бумаг может быть расширен. Все документы должны иметь заверенный перевод. Желательно иметь и дополнительные экземпляры переводов, они могут понадобиться после прибытия в выбранную страну. Визу оформляют на срок действия контракта, но не более, чем на год. Получив паспорт с визой, россияне и жители других постсоветских государств, должны прибыть к месту работы и приступить к исполнению обязанностей.