Востребованные профессии в германии для русских

Официальное трудоустройство

Диплом об образовании — обязательный документ при устройстве на работу. Некоторые компании после трудоустройства требуют от своих сотрудников прохождения дополнительного обучения и сдачи экзаменов. Кроме диплома, понадобится загранпаспорт, виза, разрешение на пребывание и работу за рубежом.

Необходимые документы

Чтобы официально трудоустроиться в Германии, потребуется открытие рабочей визы. Для ее оформления необходимо представить такие документы:

• заявление;
• диплом;
• фотография;
• загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• документ, разрешающий трудоустройство за границей;
• медицинская страховка.

Подтверждение диплома

В Германии действует закон о признании иностранных дипломов — Anerkennungsgesetz. Он дает право иностранцам подать свой документ для сравнения с соответствующим немецким образцом на подтверждение его соответствия.

Если уровень знаний приблизительно одинаковый, государство выдает иностранцу документ, который подтверждает заграничное образование. При некоторых отклонениях будет предоставлен ответ, в котором четко указано, что нужно еще сделать для того, чтобы получить немецкое образование.

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Особенности стажировки в стране

Стажировка в Германии, как и в другой европейской стране, считается серьезным опытом работы, способным значительно повлиять на карьеру молодого специалиста.

Условия прохождения стажировки в Германии:

1. Потенциальный практикант должен быть учащимся высшего учебного заведения – студентом старших курсов бакалавриата, магистратуры или аспирантуры.
2. Стажер обязан свободно владеть немецким или английским языком.
3. Соискателю желательно подавать заявку на стажировку не менее чем за 4 месяца до начала программы.

Найти подходящие проекты можно на специальных биржах. Кроме того, если студент уверен в своих силах и желает стажироваться в определенной компании, он может отправить свое резюме непосредственно на почту работодателя. В случае удачного собеседования практикант должен подписать договор, где будет указан его рабочий график, обязанности и условия и сроки работы.

По окончании работы студент получает сертификат о прохождении практики, который он может использовать для поисков постоянной работы.

Смотрите видео:

Как иностранному гражданину найти работу в Германии?

Биржи и сайты вакансий

Как правило, немцы отдают предпочтение поиску работы через интернет. Львиная доля руководителей именно там подбирают себе сотрудников. Сайты работы, кроме вакансий, зачастую содержат еще и очень полезную информацию, например, как правильно составить резюме, как написать рекомендательное письмо, как правильно вести диалог с потенциальным работодателем, какое налогообложение и прочее.

В качестве хорошего примера по различным вопросам касательно работы в Германии можно привести сайт e-fellows.net. Здесь каждый желающий сможет найти все необходимые ему советы, особенно это будет актуальным для новичков.

Сайты по поиску работы бывают двух видов:

• Поисковики. Они предлагают лишь список вакансий, но не помогают правильно составить резюме или заполнить профиль;
• Биржи. Они способны помочь кандидатам в поисках работы не только правильно заполнить резюме или составить профиль, а также получать различные приглашения от потенциальных работодателей и проводить мониторинг свободных вакансий. Такие ресурсы станут полезными и для самих нанимателей, предварительно обеспечив им возможность размещать вакансии:

Среди популярных бирж по трудоустройству являются:

• monster.de – это самый крупный международный ресурс по поиску вакансий. Кроме того, данный сайт предоставляет множество полезной информации касательно трудоустройства;
• stepstone.de – это крупнейшая немецкая биржа по поиску работы, где размещено свыше 60 тысяч вакансий, причем основные сервисы – абсолютно бесплатны;
• staufenbiel.de – изюминкой этого сайта является то, что данная биржа плотно сотрудничает с колледжами и ВУЗами, благодаря чему любой выпускник сможет найти себе подходящую работу после окончания учебного заведения;
• absolventa.de – этот сайт рассчитан на выпускников и начинающих специалистов. Тут можно рассчитать свою зарплату с учетом вычета налогов, воспользовавшись калькулятором;
• jobleads.de – сайт, который предназначен для более опытных специалистов. Тут размещаются вакансии с зарплатой от 50 тысяч евро в год.

Федеральная биржа труда

Данная биржа помогает устроится на работу как с высшим образованием, так и без в различных районах Германии. Биржа работает на нескольких языках: немецком, английском и французском.

На сайте можно увидеть, сколько вакансий в определенной отрасли есть в том или ином городе. Здесь есть как обычный поиск, так и расширенный, где можно указать: тип занятости, продолжительность рабочего дня и т.д.

Соцсети

Для поиска работы наиболее популярными являются такие социальные сети, как Linkedin и Xing. Так, вторая ориентирована на немецкие организации, а первая – на компании мирового уровня. Поэтому не стоит жалеть своего времени и стоит тут завести профиль, заполнить и его и ждать пока хендхантер откликнется.

Сайты компаний

В Германии есть немалое количество промышленных предприятий: Бош, Симес, Ауди, БМВ, Даймлер и прочие. Поэтому если есть желание работать именно в крупных организациях, то необходимо зайти на их сайт во вкладку «Работа» и посмотреть, какие требуются специалисты.

Если посчастливилось найти нужную должность, то следует отправить на электронную почту свое резюме, а лучше всего – позвонить туда.

Стоит отметить, что резюме желательно заполнять на немецком языке, но и подойдет на английском.

Какие заработные платы в Германии?

Перед тем, как перейти к заработным платам в Германии, необходимо немного упомянуть о минимальной и средней заработной плате по стране:

• Так, средняя зарплата местных жителей в 2019 г. без налогов и различных сборов составляет 3 703 евро, «чистыми» на руки немец получает – 2 225 евро. Сюда не входят премии и всевозможные надбавки, что у работодателей не является редкостью. За последние несколько лет данные показатели увеличиваются. К примеру, в 2018 г. заработок в среднем вырос на 1,6%;
• С 2015г. набрал силу закон, касающийся минимальной заработной платы. Так, с 1 января 2017 г. минимальный тариф за составляет 8,84 евро/час без налоговых сборов. В определенных отраслях утверждены высокие тарифы. Например, минимальная ставка для шоферов, машинистов, а также строителей – 14,7 евро/час.

Итак, какая же «чистая» зарплата в Германии?

1. Педагог – от 2 000 евро;
2. Официант – от 1 000 евро;
3. Представитель полиции – от 1 500 до 2 800 евро;
4. Архитектор – от 2 500 до 4 500 евро;
5. Инженер – от 3 500 до 4 500 евро;
6. Врач – от 5 000 евро;
7. Дизайнер – 2 800-4 500 евро;
8. Преподаватель в ВУЗе – 2 800-4 500 евро;
9. Фармацевт и ветеринар – 3 000 евро;
10. Лаборант – 2 000 евро;
11. Юрист – от 3 500 до 4 800 евро;
12. Кондитер – от 1 700 евро;
13. Помощник повара – от 1 200 евро;
14. Строитель – от 2 800 евро;
15. Флористы и садовники – порядка 1 400-1 600 евро;
16. Массажист – 1 800 евро;
17. Дворник – 1 800 евро;
18. Уборщик – 1 400 евро;
19. Автомойщик – 1 600 евро;
20. Машинист и водитель – от 1 500 до 2 000 евро;
21. Сиделка с проживанием – от 1 000 евро;
22. Помощник при гостинице, куда включено питание и проживание – 800 евро.

Оплата востребованных профессий, например, сборщики, изготовители различных деталей, штамповщики, работники складских помещений и т.д., идет почасовая и стартует она от 9 евро/час и может достигать двадцати евро в час. Все зависит от того, какую квалификацию имеет работник, а также оплаты проживания, питания и, непосредственно, самого предприятия. Работодатель нередко предлагает подработку в выходные дни, естественно, по повышенному тарифу. Исходя из этого, заработная плата за месяц вполне может достигать 2 000 евро. Иногда наниматель может оплачивать проживание, но, как правило, сотрудники предприятия проживают в общежитии, где комнаты рассчитаны на три-четыре человека и стоимость составляет 250-300 евро/месяц.

Разумеется, можно снять и отдельные апартаменты, но не в Берлине. В нем маловероятно снять квартиру-студию стоимостью за четыреста евро в месяц.

Однако следует учесть тот момент, что аналогичная работа будет либо очень тяжелой физически (около двенадцати часов в день), либо рутинная. Предлагают такую работу, как правило, эмигрантам, родом из Советского Союза, поскольку сами немцы не очень-то и горят желанием работать на таких должностях и графиком.

Подведя итог, можно сказать, что мигрировать на ПМЖ в Германию – это процесс довольно-таки сложный. Однако если специализация потенциального работника входит в перечень востребованных по стране, то это вполне оправдывающий шаг. Поэтому, если работник – высококвалифицированный специалист, который желает не только получить опыт заграничных коллег, но и хорошо заработать – можно смело приступать к активным поискам вакансий

Если человек трудолюбив и не опасается любой физической работы, то также следует обратить свое внимание на сверхактуальные вакансии, но не стоит рассчитывать на крайне высокую оплату, если нет документа об окончании высшего учебного заведения или человек не готов идти на «рабочую» специальность

Получение визы

После того как будут выполнены все необходимые подготовительные этапы и будет подписан контракт на работу, можно смело обращаться в посольство. В результате, иностранный рабочий получает долгосрочный или бессрочный вид на жительство, а при выполнении всех условий – визу категории Д.

Для того, чтобы заполучить визу, необходимо на руках иметь контракт либо официальную гарантию о том, что будет предоставлено рабочее место. Затем потребуется разрешение от биржи труда. Однако, в определенных случаях, данного момента можно избежать. Например, если потенциальный работник имеет Голубую карту ЕС, но при этом должен в обязательном порядке отвечать следующим условиям:

1. Наличие высшего образования, диплом которого признан либо будет приравниваться к немецкому;
2. Гарантируемая заработная плата стартует от 38 688 евро/год для конструкторов, медиков, айтишников, дизайнеров и от 49 600 евро/год – для сотрудников других сфер.

Так, счастливые держатели Голубой карты смогут получить постоянное место жительства спустя 21 или 33 месяца. Данное разрешение имеет действительность на тот срок, на который заключен договор плюс три месяца. К тому же, первые два года необходимо отработать у первоначального работодателя или на случай смены нанимателя, следует карту получить заново. Еще одним неоспоримым преимуществом является то, что что значительно упрощен въезд на территорию страны членов семьи. Для этого им не обязательно знать родной язык страны и не нужно быстрое получение какого-либо разрешения на рабочую деятельность.

Ситуация может усложниться при отсутствии диплома ВУЗа. Если же специальность присутствует в «белом списке», то тогда есть преимущество. Процесс тут схож с высшим образованием, например, если человек имеет диплом о специальном среднем образовании, то документ также нужно будет подтвердить, найти интересующую вакансию, подписать договор, а после чего подать документы для того, чтобы получить визу.

Национальная виза выдает спустя полтора – три месяца. По прибытию в Германию на протяжении одной недели подвергается обмену на ВНЖ сроком действия на два года либо на то время, на какое заключается контракт. Потом вид на жительство следует продлить, а спустя пять лет можно уже получить постоянное место жительства.

Как уже было сказано выше, для держателей Голубых карт данная процедура значительно ускоряется.

Список востребованных специальностей в стране

Больше других в Германии зарабатывают люди таких профессий:

• врачи;
• IT-специалисты.
• менеджеры;
• инженеры;
• учителя;
• юристы;
• строители;
• водители.

Это все самые высокооплачиваемые профессии в Германии. Именно на эти вакансии в стране чаще всего требуются квалифицированные специалисты.

Врачи

Первые в списке наиболее высокооплачиваемых профессий — врачи. Высокие доходы всегда имеют специалисты, которые работают в частных медицинских клиниках. Старший врач или заведующий отделением в Германии зарабатывает 121.082 евро в год. Врач-специалист — около 88.521 евро.

Работа врачом в Германии для русских — хорошая возможность улучшить свое материальное положение. Медицина в этой стране хорошо развита, специалистам представляются комфортные условия труда и возможность использовать современное высокотехнологическое оборудование. Обязательным условием при трудоустройстве медиков будет знание немецкого языка не ниже уровня B2.

Инженеры

Инженеры — еще одна высокооплачиваемая профессия. Даже неопытные специалисты уже спустя год с момента трудоустройства могут зарабатывать около 60 тысяч евро.

Нехватка специалистов на эту вакансию наблюдается в южной и западной части Германии. Наиболее востребованными считаются специалисты в сфере металлургии, эксперты в области мехатроники, мастера сварочного дела.

IT-специалисты

На протяжении нескольких лет в Германии ощущается острый дефицит IT-специалистов. По этой причине эта профессия тоже является наиболее высокооплачиваемой. Какие профессии востребованы в Германии в сфере IT-технологий? Пользуются спросом такие специализации:

• разработчики ПО — 43-57 тыс. евро;
• IT-консультанты и программисты — 40-63 тыс. евро.

IT-специалисты находятся в дефиците, в то время как в России их достаточно много.

Юристы

Квалифицированные юристы востребованы в любой стране, Германия не является исключением. Годовой оклад начинающего специалиста составляет 70 тыс. евро, в то время как опытный сотрудник солидной компании получает до 200 тысяч.

Преподаватели

Высоко ценятся преподаватели вузов, в последнее время в стране особенно не хватает молодых педагогов. В средних учебных заведениях Германии созданы отличные условия для профессиональной деятельности учителей.

Для работы учителем в Германии требуется немецкий диплом или подтверждение документа о получении высшего образования, полученного в другом государстве. Педагоги должны владеть немецким языком в совершенстве, об этом свидетельствует сертификат уровня С1. Месячный оклад учителей в школах — 3-5 тысяч евро. Зарплата зависит от уровня знаний, ступеней, стажа, федеральной земли и учебного заведения.

Рабочая виза (нем. Arbeitsvisum)

В русскоязычном секторе интернета вы наверняка прочитаете, что для получения рабочей визы нужно иметь как минимум высшее образование, а еще лучше — обладать уникальными профессиональными качествами, за которые работодатели в Германии с руками вас оторвут.

В действительности все не так сложно. С 2013 года существует список профессий, для которых выдача рабочей визы возможна и при наличии среднего образования. Список этих профессий опубликован на странице Positivliste (брошюра в формате PDF) Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Обновляется он каждые полгода (последнее обновление от 29 февраля 2016).

На данный момент самые востребованные профессии в Германии, для получения которых не нужно заканчивать университеты, это:

• металлурги;
• специалисты по промышленной механике;
• техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей и т.п.);
• помощники для пожилых людей;
• железнодорожники;
• строители;
• повара;
• деятели искусства.

Конечно, имеет смысл уточнить, обладаете ли вы необходимой специализацией и квалификацией для работы в Германии.

Например, повара могут работать только в ресторанах национальной кухни — заведение должно иметь соответствующее название, а 90% блюд в меню должны относиться к национальной кухне. Разрешение на работу дается сначала на год, потом может быть продлено на 3 года. После этого повар должен 3 года пробыть НЕ в Германии, чтобы получить разрешение на работу снова. Для соискания такой вакансии необходим диплом о поварском образовании, а также минимум двухгодичный опыт работы.

Что же касается деятелей искусства, то для разрешения на их трудоустройство нет четких критериев и оно принимается исходя из конкретной ситуации. Соискатель должен иметь договор, а также описание условий труда и указание размера заработной платы от работодателя. Разрешение дается на 3 года. Для повторной подачи документов нужны также последние расчеты заработной платы.

Однако, обнаружив свою профессию в списке, не спешите паковать чемоданы в Германию. Сперва нужно пройти «контроль миграции» на том же сайте. Перейдя по ссылке, вы должны ответить на несколько вопросов, касающихся вас и вашей профессиональной подготовки, чтобы удостовериться, что вы получите одобрение от Федерального агентства по труду.

Для получения дополнительной информации сайт агентства предлагает связаться со специалистами по телефону +49 22 87 13 2000.

Если по всем критериям вы подходите для того, чтобы стать еще одной рабочей единицей немецкого государства, — приступайте к поиску вакансий. Это можно сделать как на сайте Федерального агентства по труду, так и на других рекрутинговых ресурсах. Вот лишь некоторые из них:

• make-it-in-germany.com
• expatica.com
• jobstairs.de
• monster.de
• praktikum.de
• jobpilot.de

Можно также воспользоваться русскоязычными сайтами. Например, Международной биржей труда.

Если есть необходимость получить подробную информацию о профессиональных знаниях и умениях, необходимых для работы в Германии, зайдите на сайт Berufenet — большинство профессий в ФРГ достаточно полно регламентированы и формализованы.

Большим плюсом для вас станет знание языка. Необходимый уровень владения определяется в каждом конкретном случае.

Чтобы заключить рабочий контракт, работодателю необходимо будет предоставить документ, подтверждающий наличие профессионального среднего образования, с возможностью признания в Германии. Проверять документы будет та же организация, которая отвечает за проверку дипломов о высшем образовании — Центральное бюро зарубежного образования (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen — ZAB).

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — как подтвердить знания

Главные параметры соответствие потенциальных иностранных работников:

• Уровень профессионального образования.
• Знание немецкого языка.

Это означает, что каждый иностранный соискатель должен предоставить документ о законченном профессиональном образовании. Это должно быть как минимум двухлетние курсы по получению профессии.

Немцы очень требовательны к уровню знания своего языка. От иностранцев они требуют владения немецким языком на уровне B1 и выше. Это достаточно высокие требования.

Идея новых норм в трудовом праве насчитывает уже 8 лет. Немецкие чиновники зря времени не теряли. Они успели создать базы данных по профессиям и базы данных учебных заведений третьих стран.

Наши соотечественники должны понять, что после отбора обязательно будут иностранные лица, которые не прошли по требованиям. Им будет отказано в оформлении вида на жительство на основании работы. Однако у них всё же будет альтернатива.

Если у соискателя уровень квалификации не соответствует требованиям, тогда такому иностранцы могут предложить приехать в Германию, чтобы получить соответствующий уровень квалификации — доучиться в немецком учебном заведении. Конечно, всё это будет за счёт самого мигранта. Немецкое обучение в государственных ВУЗах на сегодняшний день является бесплатным. Однако иностранным студентам необходимо будет за свой счёт покрыть расходы на семестровый сбор, аренду жилья или общежития, еду, связь и транспорт. Для учёбы им предоставят студенческую визу, то есть временный вид на жительство на основании обучения.

По окончанию учёбы иностранные студенты имеют право продлить ВНЖ ещё на полтора года для поиска официальной работы. Как только они подпишут трудовой договор, им сменят основание ВНЖ на трудоустройство. И через два года они смогут претендовать уже на ПМЖ — постоянное место жительства.

Кроме подтверждения квалификации, необходимо доказать достаточный уровень знания немецкого языка. Это делается путем предоставления диплома аккредитованной языковой школы. Чаще всего иностранцы для этого используют Гёте-институт. Его филиалы есть во многих крупных городов разных стран мира. Только в России есть минимум четыре филиала Гёте-института.

Экзамены, сданные в Гёте-институте, признаёт немецкое ведомство по делам иностранцев. Владелец сертификата этой языковой школы может быть спокоен при подаче документов в немецкое посольство, консульство или ведомство по делам иностранцев.

Другой вариант — TestDaF, но такая организация менее популярная, особенно в России.

Мы настоятельно рекомендуем запомнить нашим соотечественникам, что порог владения немецким языком начинается с уровня B1. Чтобы сдать экзамены на этот уровень необходимо интенсивно учиться немецкому языку от 1 года и более.

Другие варианты

Если же ни один из предыдущих вариантов вам не подошел, но вы все равно хотите попытать профессиональное счастье в Германии, а также подтянуть язык и погрузиться в немецкую жизнь, существуют еще возможности, для которых не нужна университетская корочка.

Au-pair

Популярная программа международных обменов востребована среди молодых людей и студентов. Вы платите только за визу и билет и бесплатно живете и питаетесь в Германии в «гостевой» (то есть принимающей) семье. При этом от вас ожидают выполнения несложной работы по уходу за детьми и помощи по дому 4-6 часов в день. За это вы получаете около 250-300 евро карманных денег в месяц и улучшаете языковые навыки.

Условия участия в программе:

• возраст 18-26 лет включительно;
• знания немецкого от А1 и выше;
• хорошее здоровье;
• любовь к детям и желание проводить с ними время;
• возможность поехать в Германию в принимающую семью на 10-12 месяцев.

Социальная и волонтерская работа в Германии

Этот проект часто называют еще и «социальным годом». Подразумевает он волонтерскую работу в течение максимум 12 месяцев. Базовые знания немецкого языка для участия в этой программе будут необходимы.

На этот год чаще всего в Германию едут по двум направлениям:

• Федеральная волонтерская служба (Bundesfreiwilligendienst) — без возрастных ограничений.
• Молодежная волонтерская служба — для молодых людей в возрасте до 27 лет:
  • Добровольный социальный год, Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ): работа в домах престарелых.
  • Добровольный экологический год, Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ): работа в заповеднике, сельском хозяйстве, работа в лабораториях, уход за животными и растениями и т.д.

Для подачи заявки на участие в Freiwilliges Soziales Jahr или Freiwilliges Ökologisches Jahr вам необходимо связаться непосредственно с интересующей вас организацией, которая отвечает за проведение FSJ/FÖS в том или ином регионе (список в формате PDF). Там вас проинформируют и относительно видов FSJ/FÖJ, по которым вы сможете работать, расскажут про сроки и порядок оформления требуемых документов.

Эти программы, хоть и рассчитаны на один год, могут стать отличным трамплином для изучения языка и начала интеграции в культуру и обычаи страны.

Профессиональное образование

Также у желающих трудоустроиться в Германии остается возможность получения здесь профессионального образования.

Обучение длится 3 года и соответствует уровню образования в российском техникуме или ПТУ.

Для поступления необходимо подтвердить степень, которая соответствует немецкой квалификации поступления в университет (Abitur). Поэтому школьного аттестата и баллов ЕГЭ будет недостаточно. Необходимо проучиться хотя бы два года в российском ВУЗе, либо закончить специальную годичную подготовку для иностранцев в немецком колледже (Studienkolleg). Наличие сертификата о среднем специальном образовании также может стать «счастливым билетом» в профессиональные техникумы Германии. Знание немецкого языка обязательно и должно быть подтверждено соответствующим дипломом (например, TestDAF, полученный в родной стране).

Во время обучения вы два-три дня проводите в стенах учебного заведения, где изучаете теорию. А в остальные дни отрабатываете практику на фирме или заводе. В среднем стажер получает около 795 евро брутто (то есть до вычета налогов). В зависимости от профессии и региона, ваша зарплата может быть выше или ниже.

Ознакомиться со списком курсов по получению профессий и компаний, которые предлагают стажировки, можно на официальном сайте ausbildungplus.de

Серьезным барьером может стать поиск работодателя, готового принять вас на время обучения. Конкуренция велика: это и окончившие школы, но не поступившие в вузы немцы, и местные безработные, которые тоже хотят получить профессию. Приоритет в списках на распределение, естественно, будет не у вас.

После окончания учебного заведения вам предоставят 12 месяцев на поиск работы. И в случае успеха выдадут рабочий ВНЖ.

Санкт-Петербург

Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс

Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс

Типы трудоустройства

Вам также могут понравиться

Несмотря на стабильный экономический рост, в последнее время русскоязычным гражданам стало намного сложнее трудоустроиться в этом государстве. Тем не менее на начало 2021 года биржи труда предлагают достаточно много вариантов для соискателей из СНГ.

Работа в ФРГ без знания немецкого

Без владения немецким построить карьеру за границей будет сложно, но возможно при условии знания английского языка. При этом требования зависят от сферы деятельности. Например, для врачей, менеджеров и других специалистов, которых обязуют работать непосредственно с клиентами, знание национального языка будет принципиальным. Крупные международные филиалы в ФРГ, напротив, говорят на английском.

Кроме того, знание немецкого не потребуется и в рабочих сферах деятельности. Садоводы, строители, помощники по дому (домработницы, сиделки и уборщики) могут получить работу в Германии, но зарплата у таких специалистов будет минимальной.

Сезонная работа

Сезонная занятость в ФРГ – это вид работы, которая в силу климатических условий выполняется только в определенное время года. Является наиболее востребованным трудом для низкоквалифицированных специалистов, молодежи и студентов.

Больше всего вакансий о сезонной занятости можно встретить летом. Именно в этот период многочисленным фермерским хозяйствам требуется рабочая сила для обработки и сбора урожая. Трудовые мигранты из СНГ часто выбирают именно такой вариант заработка, поскольку большинство работодателей готовы взять на себя расходы на проезд до места работы, питание и проживание.

Есть и работа с октября по апрель, связанная с уборкой снега и обработкой дорог. Подобные вакансии сложнее найти, но они выше оплачиваются. Для желающих побывать в Германии зимой немецкие компании также предлагают работу по сбору и упаковке новогодних игрушек и сувениров.

Временная работа

Временной считается работа на срок не более двух месяцев. В Германии такие вакансии в 2021 году можно встретить в самых разных сферах деятельности. Для временного трудоустройства соискателю понадобится отличное знание английского языка, минимальное владение немецким, образование и коммуникабельность.

При условии наличия этих критериев иностранец может претендовать на следующие должности:

• администратор;
• продавец;
• секретарь;
• экскурсовод (гид);
• официант.

Временная занятость также может означать замещение сотрудников на время его отсутствия. Чаще всего это касается профессионалов высокого уровня, которые трудятся в крупных международных компаниях.

Прочие варианты

При трудоустройстве в ФРГ в 2021 году существуют также предложения иного типа:

• Работа по контракту. Наиболее распространенный тип оформления, при котором работодатель и соискатель могут заключить договор любой длительности. Важным отличием этого типа трудоустройства является то, что трудовые отношения оформляются документально. В бумагах будет указаны сроки работы, ее условия, право проживания на территории работодателя и официальная зарплата.
• Удаленная занятость. Этот тип работы не требует переезда в Германию, сотрудник может трудиться в родной стране, получая при этом зарплату в евро. Распространены вакансии для переводчиков, авторов статей, разработчиков сайтов и программистов.

Удаленная работа предполагает отличное знание немецкого языка!

Кем можно работать

Немецкий рынок труда характеризуется стабильным развитием, серьезной конкуренцией и увеличившимся числом выпускников вузов. Все это привело к необходимости наличия у бывших студентов особых умений, знаний, навыков и квалификаций, а также способности быстро вникать в новый предмет и овладевать знаниями.

В Германии есть различные варианты для успешной карьеры. Так, в отрасли автомобилестроения недостаточное количество инженеров, а в консалтинге нуждаются в информатиках, юристах и специалистах гуманитарной направленности. При этом информатики могут устроиться в любую область, а гуманитариям стоит присмотреться к сфере услуг. Начиная с 2015 года, на рынке труда наблюдается растущий спрос на услуги инженеров, специалистов естественнонаучных наук, IT и телекоммуникации.

При этом спрос на услуги экономистов и юристов снижается, а в будущем резко уменьшится, поэтому тем, кто стоит перед выбором своего профессионального пути, рекомендуется обдумать этот вопрос – возможно, стоит выбрать другую специализацию.

Спрос на рабочих, техников и персонала, не обладающего высокой квалификацией, остается на стабильно высоком уровне, однако количество людей по данной специальности закономерно снижается.

Таким образом, в Германии предоставляются достойные зарплаты и хорошие условия труда, однако квалифицированных кадров не хватает. По этой причине работодатели охотно принимают к себе в компании людей из других стран.

Немецкий «белый список» для ищущих работу

Федеральное агентство занятости в Германии составило список профессий, в которых нуждается страна и на которые работодателям можно приглашать людей из-за рубежа. Данный список необходим для ознакомления каждому, кто хочет работать в Германии, поскольку в ней просто так иностранцев никто на должность не принимает. Согласно государственному законодательству, в первую очередь вакансии должны предоставляться местному населению, что наблюдается и в остальных странах.

Другими словами, «Белый список» представляет собой перечисление профессий, овладение одной из которых позволит без затруднений иммигрировать в страну. Однако это не рейтинг самых дефицитных профессий немецкого рынка труда.

Рынок труда и его квалификационные уровни

Список предоставляется на двух языках – немецком и английском. Каждая профессия имеет собственную пометку – 2 или 3.

1. Второй квалификационный уровень присваивается человеку, который получил профессиональное образование, а также успешно прошел курсы, длящиеся минимум 2 года.
2. Третий уровень квалификации присваивается специалисту, который имеет диплом технического колледжа или вуза.

Вне зависимости от квалификационного уровня, должны иметься документы, которые его подтверждают. Для подтверждения квалификации, присвоенной за пределами Германии, необходимо обратится в немецкую службу, которая и подтвердит ее.

Рассмотрим, какие Германия востребованные профессии были необходимы в последние два года. К ним относится специалист:

• В мехатронике (2 и 3 уровни);
• По средствам автоматизации (2 и 3 уровни);
• По строительной и производственной электрике (2 уровень);
• По электротехническим приборам (2 уровень);
• По установке электросетей и их дальнейшем обслуживании (2 уровень);
• В сфере сантехники (2 уровень);
• По отопительным и кондиционированным технологиям (2 и 3 уровни);
• По холодильным технологиям (2 уровень);
• О области ЖД-инфраструктуры (2 и 3 уровень);
• По уходу и присмотру за пожилыми людьми (3 уровень);
• По ортопедической и реабилитационной технике, а также слуховому аппарату (3 уровень);

Помимо этого, в рассматриваемый список входят руководители рассмотренных областей (3 уровень), водители ЖД-транспортных средств (2 уровень) и медсестры, не имеющие специализации (2 и 3 уровень).

У всех пунктов есть ясное и четкое описание того, какие именно профессии необходимы. Если у человека имеется квалификация в одной из ранее рассмотренных категорий, то работодатель может незамедлительно заключить контракт, поскольку в этом случае можно не доказывать целесообразность такого найма. Останется только подтвердить в Германии определенный документ или диплом.

Профессии в Германии требуются практически все. Главное сделать правильный выбор. Самые востребованные профессии в Германии позволят получать достойную оплату и помогут при получении визы и переезде.