Работа без языка в германии: возможности и вакансии

Работа для русскоговорящих

Можно найти и вакансии для русских в Германии на русском языке. Подобный спрос обусловлен следующими факторами:

1. Нехватка квалифицированных работников.
2. В стране проживает большое количество русскоговорящих людей.
3. Претенденты из-за рубежа часто соглашаются на более низкую зарплату.
4. Между Россией и Германией существует огромный торговый оборот и некоторым компаниям требуются сотрудники со знанием русского языка.

Есть русскоговорящие мигранты, имеющие свой бизнес в Германии и охотно принимающие на работу русских. Существуют и посреднические компании, занимающиеся трудоустройством мигрантов на местах. В этом случае доступны такие места, как помощник на кухне, в строительстве или на складе.

Международные хэдхантеры

Рекрутёры согласятся взять в базу не каждого иностранца. Это вариант для редких специалистов, “звёзд” профессии и топового управляющего персонала.

Если рекрутёр возьмётся всерьёз за трудоустройство, то варианты появятся, не смотря на нулевой немецкий. Например, вот история поиска работы в IT через агентство.

Зацикливаться на рекрутинговых фирмах Германии не надо. Хэдхантерская контора расположенная в Лондоне поможет не хуже берлинской. Европейские англоязычные профессионалы найма высококвалифицированного персонала при необходимости получают доступ к базам вакансий в Германии.

Легальное трудоустройство

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Особые привилегии дает «Голубая карта», она выдается работникам с высокой квалификацией, предоставляет временный вид на жительство и дает право без проблем привезти семью.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

Категория	Особенности
Гостевые	Находятся на территории от 1 года до 1,5 лет, Количество человек ограничено до 2 000 в год (для России)
Сезонные	Прибывают на срок до 3 месяцев.
Контрактные	Находятся на территории до 2-х лет.

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

• студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
• официальные лица;
• научные сотрудники, работающие над международными проектами;
• журналисты;
• спортсмены;
• другие.

Те, кто собирается работать по специальности обязаны подтвердить свой диплом в Германии. Правила и особенности этой процедуры можно найти на сайте https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Самые востребованные вакансии Германии 2020 года

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.

Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.

По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Что нужно узнать о первом посещении страны?

Трудоустройство в Германии для россиян в 2020 году предполагает наличие визы. И данный документ будет выдан, если на выбранную соискателем должность не найдется желающих среди местного населения.

При приезде в страну необходимо в течение 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и пройти там регистрацию. Также необходимо подыскать жилье. И местные жители не стремятся сдать жилье приезжим. Самая большая стоимость жилья в Баварии, примерно 600-700 евро в месяц. В Берлине можно снять жилище за 200-300 евро в месяц.

В некоторых регионах работодатели оказывают помощь в поиске жилья. Кроме того, стоит учитывать, что в Германии существует сложная система налогообложения, которая классифицируется на 6 категорий. А налоги варьируются в пределах 15-42 %. На это значение влияют такие факторы, как брак и наличие детей. При проживании с супругом придется выплачивать 30 %. При устройстве на работу второго супруга схема будет более жесткой. Минимальную схему налогообложения может оформить только один из супругов.

Чем привлекает Германия трудовых мигрантов

Согласно официальной статистике, в нынешнем году минимальная зарплата в Германии составляет 9,19 евро в час или 1593 евро в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе

Если брать во внимание среднюю зарплату трудоспособного немца, то в третьем квартале 2018 года она достигла 3899 евро в месяц (до вычета налогов)

Учитывая крайне низкий уровень безработицы (3,2%), работа в Германии для белорусов, россиян и украинцев является наилучшим вариантом для временной трудовой миграции. Цены на потребительские товары в этой стране не так высоки, как в Скандинавии, а система оплаты труда практически вдвое превышает среднюю заработную плату в государствах Центральной Европы (Чехии, Польше, Венгрии).

Как уехать в Германию на работу? Нужно иметь профессиональную квалификацию, которая бы заинтересовала немецкого работодателя. Например, льготами пользуются медсестры и IT-специалисты. Малоквалифицированным работниками найти работу сложнее. Тут все зависит от того, сумеет ли компания-наниматель убедить местные власти в том, что им действительно необходимы иностранные сотрудники. В 2019 году систему квот для граждан из стран, не являющихся членами ЕС, собираются упростить. Но на данный момент действует старая система трудоустройства, согласно которой неквалифицированный персонал следует набирать в первую очередь из жителей Германии. Это значительно усложняет возможность найти легальную работу для иностранцев.

Иммиграция для предпринимателя

Для получения разрешения на ведение бизнеса, нужно соответствовать некоторым критериям:

1. Экономическая целесообразность создания данного вида бизнеса в определенном регионе.
2. Бизнес оказывает благоприятное влияние на экономику в стране.
3. Документальное подтверждение финансовых средств для открытия предприятия.

Чтобы оформить разрешение для бизнеса, нужно подать запрос на осуществление проверки в одном из регионов страны. Претенденты должны предоставить бизнес-план, а также продемонстрировать конкурентоспособность и компетентность. После получения разрешительной документации можно приступать к оформлению бизнес-визы.  Для этого нужно предоставить проект договора о создании бизнеса, бизнес-план, подтверждение финансовых средств, стандартный пакет документации с трудовой, дипломами и автобиографией.

Нетворкинг

Такой способ поиска работы появился относительно недавно и заключается в следующем. Вам нужно активно общаться в среде специалистов и коллег на профессиональные темы, демонстрировать свои достижения и результаты работы, консультировать новичков. Впоследствии вы засветитесь в своей среде и зарекомендуете себя как квалифицированный специалист.

Как найти работу в Германии без посредников – конференция в Германии

Идеально для этого подходят разного рода конференции, семинары, саммиты, выставки и т.д. Для этих целей также подойдут профессиональные сообщества в интернете и социальные сети. Существует профессиональная немецкая сеть специалистов, аналогичная LinkedIn. Ссылку на нее вы найдете в конце статьи.

В результате вам гораздо проще будет найти работу через коллег, а некоторые хедхантеры специально крутятся в таких кругах, выискивая кандидатов на освободившуюся должность. В сущности, нетворкинг наиболее эффективный и современный вариант, как найти работу в Германии без посредников, за ним будущее. Поэтому начинать составлять мнение о себе нужно уже сейчас.

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
3. Перевод свидетельства о браке;
4. Перевод трудовой книжки;
5. Резюме, написанное на немецком языке;
6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
7. Копию всех страниц загранпаспорта;
8. Языковой сертификат;
9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Опыт работы снижает требования к немецкому

Иностранец с большим опытом работы скорее получит англоговорящую вакансию, чем выпускник ВУЗа.

Работодатели действуют в рамках простой логики: если брать мигранта, то который лучше местных. Ради опытного работника меняется культура общения в офисе. Объяснение “не говорит по-немецки, но тащит компанию к успеху” воспринимается коллегами как разумное.

Вчерашний студент даже с дипломом престижного ВУЗа, талантливый, умный, сообразительный, не зная немецкого пролетает мимо junior вакансий в Германии. Ради младшего по рангу сотрудника менять стиль общения в компании работодатели не станут. А людей “с корочкой”, но без опыта, в Германии хватает. Брать иностранца, когда уровень местных работников похожий, бессмысленно.

Поэтому начинающим профессионалам для переезда придётся выучить язык до В1 минимум. А специалистам с опытом выгоднее довести знания английского до С1, чем поднимать с нуля немецкий язык. Опыт плюс идеальный English круче, чем опыт и средний английский с начальным Deutsch.

Для ряда профессий для работы в Германии потребуется немецкий язык, например, врачам. Размышления выше к ним не относятся. Инженеры, химики, программисты — другое дело.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Напрямую связаться с работодателем можно посредством социальных сетей linkedin.com или xing.com.

Специализированные интернет-ресурсы также помогают найти подходящую вакансию:

• Experteer – содержит высокооплачиваемые вакансии для специалистов;
• Jobleads – широкая сеть работодателей со средней оплатой труда;
• dice – узкоспециализированный для работников сферы компьютерных технологий, программистов;
• studentjob – содержит вакансии для учащихся.

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Резюме

Иностранный специалист с уровнем знания английского языка В2 и выше претендует на получение работы в Германии. Будущему иммигранту потребуется допускающая нулевой немецкий профессия, опыт работы и правильный подбор вакансий на рынке труда.

ПЕРЕВОД ДОКУМЕНТОВ НА НЕМЕЦКИЙ

Переводим и заверяем нотариально с понимаем контекста и знанием немецких иммиграционных законов. Переводы полностью соответствуют требованиям посольства Германии. Работаем удалённо с клиентами в любой точке мира.

Связаться напрямую через perevod@tupa-germania.ru или Whatsapp +7 926 181-77-23

` + e + » Мы свяжемся с Вами в скором времени. Проверяйте свой емейл, письмо от нас может угодить в спам.

Планирующий уехать в Германию по рабочей визе должен практично подходить к вопросу изучения иностранного языка. Если английский на уровне В1, а немецкий начальный, то опытному работнику выгоднее повысить English, а Deutsch учить после переезда. Выпускнику ВУЗа надёжнее устроиться на работу в международную компанию и заниматься немецким до уровня В1 минимум.

Начиная поиск работы в Германии, составляйте резюме на немецкий манер и избегайте распространённых ошибок. Желательно рассылать письма работодателям на немецком языке, но указывать в мотивационном письме уровень владения речью и намерения повышать языковые знания после переезда.

29-10-2017, Степан Бабкин

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Рабочая виза и разрешение на работу

Процедура получения рабочей визы

Граждане РФ, Беларуси, Украины и других стран, не являющихся членами ЕС, для легальной работы в Германии обязаны оформить рабочую визу.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

• заявление с указанием личных данных на немецком языке;
• фотография 3,5х4,5 см;
• действующий загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• подтверждение уплаты пошлины;
• приглашение или контракт с подписью работодателя;
• разрешение на работу.

После подачи документов в консульство оригинал сверяется с копиями и возвращается претенденту.

Если у соискателя рабочего места нет на руках приглашения от работодателя, он может воспользоваться специальным визовым разрешением — для поиска работы. Такой тип разрешения выдаётся на срок до 6 месяцев, если претендент может подтвердить свою финансовую состоятельность для проживания в стране во время поиска работы. При этом необходимо предоставить:

• загранпаспорт;
• мотивационное письмо с изложением причин поиска работы именно в Германии;
• диплом о немецком высшем образовании или подтверждённом иностранном;
• резюме;
• банковское подтверждение наличия необходимой суммы для пребывания в стране (сумму нужно уточнить в консульском отделе посольства Германии, т. к. она регулярно пересматривается);
• медицинскую страховку.

Кроме того, от соискателя могут потребоваться дополнительные документы, список которых в каждом конкретном случае может быть индивидуален. Работать в Германии по такому визовому разрешению запрещено. Если мигрант (русский, украинец, казахстанец) быстро находит работу, нужно получить рабочую визу.

Для получения рабочей визы необходимо предоставить стандартный пакет документов

Продление рабочей визы

Первоначально, как правило, рабочая виза выдаётся на 3 месяца, и по приезде в страну работник получает вид на жительство на срок, указанный в контракте. Если контракт бессрочный — виза выдаётся на 2 года. По окончании срока действия визу можно продлить ещё на 2 года при наличии работы.

По истечении 5 лет можно подавать запрос на ПМЖ. В течение первых трёх лет не разрешается менять работодателя. В случае потери работы следует в течение 3 месяцев найти другую и получить новую визу. Обладатели Голубой карты могут менять работодателя и делать запрос на ПМЖ через 2 года.

Нужно ли подтверждать квалификацию?

Легальная работа в Германии с высоким уровнем дохода возможна только после подтверждения уровня квалификации соискателя. К примеру, диплом о высшем образовании необходимо проверить на соответствие системе высшего образования ФРГ.

Но даже после такой проверки требуется еще и практическое подтверждение знаний и навыков. И только после успешных проверок можно получить официальное разрешение на работу по своей специализации.

Немцы очень скрупулезные. Получить работу в Германии прямо непросто. При малейшем несоответствии в документах (наличии опечаток в сопроводительном письме или заявлении) вам могут отказать в предоставлении работы. Избежать подобных ситуаций можно обратившись к проверенным агентствам, сотрудники которых знают юридические аспекты и требования немецкой стороны при оформлении бумаг.

Прямой поиск работы в Германии

Многие компании ведут набор сотрудников как через посредников, так и самостоятельно. Они размещают на своих интернет-ресурсах разделы с открытыми вакансиями, а порой делают рассылки по специалистам. Вам остается только найти подходящие условия и отправить резюме с сопроводительным письмом.

Менталитет немцев таков, что они больше полагаются на посредников и специализированные агентства, поэтому в большинстве случаев не отвечают на присланные резюме. Но есть одна хитрость – если более двух недель вы не получили ответа, смело звоните в отдел кадров компании или колл-центр и поинтересуйтесь судьбой резюме

Таким образом вы сможете обратить на себя внимание, но хуже точно не сделаете. Работа в Германии без посредников именно по такому сценарию развивается. Понимаете? Давайте не унывайте, просто начните делать не смотря на сложившуюся ситуация в вашей жизни

Почему в Германии предлагается работа на русском языке?

Кажется странным видеть большое количество предложений работы в Германии на русском языке. Почему такое происходит? Это обусловлено следующими четырьмя факторами:

• в настоящий момент в Германии существует большая потребность в квалифицированных работниках;
• в Германии проживают, работают или занимаются бизнесом миллионы русскоговорящих людей (сколько в Германии русскоязычных мигрантов);
• работники из-за рубежа соглашаются на более низкую заработную плату, чем местные жители;
• между Германией и Россией существует крупный торговый оборот, поэтому и некоторым крупным фирмам и малому бизнесу требуются сотрудники со знанием русского языка.

Некоторые русскоговорящие мигранты имеют свой бизнес в Германии и готовы принять на работу русскоговорящих людей даже более охотно, чем местных жителей, другие открывают посреднические фирмы и занимаются трудоустройством мигрантов на места, где не требуется хорошее знание немецкого языка. Типичные примеры рабочих мест: помощник на складе, кухне или в строительстве.

Советуем прочитать эти статьи:

Work and Travel USA 2020 Украина
Минимальная зарплата в Польше 2020 для украинцев
Работа в Польше 2020 для украинцев

Поскольку существует большая потребность в квалифицированных кадрах, многие фирмы платят своим работникам, если они привлекут на предприятие новых работников, поэтому, русскоговорящие работники фирм самостоятельно ищут для своей фирмы новых работников, помогая им устроиться на предприятии где работают сами и зарабатывая при этом хорошее вознаграждение. Типичным примером данного случая — множество рабочих мест для водителей, а также в IT сфере или медицине.

Также, большое число предложений работы для русскоговорящих людей — это работа няней, уборщицей, сиделкой или домохозяйкой. Для хорошо обеспеченной русскоязычной семьи нанять на работу русского мигранта значительно дешевле и имеет ряд других преимуществ.

И наконец, по данным одного исследования, в немецком секторе Германии, несколько десятков тысяч объявлений о предложении работы включают в себя требование знать русский язык, это вакансии по большей части в сфере торговли, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. Объясняется это существующими торговыми отношениями между Россией и Германией.

Другие варианты

Если же ни один из предыдущих вариантов вам не подошел, но вы все равно хотите попытать профессиональное счастье в Германии, а также подтянуть язык и погрузиться в немецкую жизнь, существуют еще возможности, для которых не нужна университетская корочка.

Au-pair

Популярная программа международных обменов востребована среди молодых людей и студентов. Вы платите только за визу и билет и бесплатно живете и питаетесь в Германии в «гостевой» (то есть принимающей) семье. При этом от вас ожидают выполнения несложной работы по уходу за детьми и помощи по дому 4-6 часов в день. За это вы получаете около 250-300 евро карманных денег в месяц и улучшаете языковые навыки.

Условия участия в программе:

• возраст 18-26 лет включительно;
• знания немецкого от А1 и выше;
• хорошее здоровье;
• любовь к детям и желание проводить с ними время;
• возможность поехать в Германию в принимающую семью на 10-12 месяцев.

Социальная и волонтерская работа в Германии

Этот проект часто называют еще и «социальным годом». Подразумевает он волонтерскую работу в течение максимум 12 месяцев. Базовые знания немецкого языка для участия в этой программе будут необходимы.

На этот год чаще всего в Германию едут по двум направлениям:

• Федеральная волонтерская служба (Bundesfreiwilligendienst) — без возрастных ограничений.
• Молодежная волонтерская служба — для молодых людей в возрасте до 27 лет:
  • Добровольный социальный год, Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ): работа в домах престарелых.
  • Добровольный экологический год, Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ): работа в заповеднике, сельском хозяйстве, работа в лабораториях, уход за животными и растениями и т.д.

Для подачи заявки на участие в Freiwilliges Soziales Jahr или Freiwilliges Ökologisches Jahr вам необходимо связаться непосредственно с интересующей вас организацией, которая отвечает за проведение FSJ/FÖS в том или ином регионе (список в формате PDF). Там вас проинформируют и относительно видов FSJ/FÖJ, по которым вы сможете работать, расскажут про сроки и порядок оформления требуемых документов.

Эти программы, хоть и рассчитаны на один год, могут стать отличным трамплином для изучения языка и начала интеграции в культуру и обычаи страны.

Профессиональное образование

Также у желающих трудоустроиться в Германии остается возможность получения здесь профессионального образования.

Обучение длится 3 года и соответствует уровню образования в российском техникуме или ПТУ.

Для поступления необходимо подтвердить степень, которая соответствует немецкой квалификации поступления в университет (Abitur). Поэтому школьного аттестата и баллов ЕГЭ будет недостаточно. Необходимо проучиться хотя бы два года в российском ВУЗе, либо закончить специальную годичную подготовку для иностранцев в немецком колледже (Studienkolleg). Наличие сертификата о среднем специальном образовании также может стать «счастливым билетом» в профессиональные техникумы Германии. Знание немецкого языка обязательно и должно быть подтверждено соответствующим дипломом (например, TestDAF, полученный в родной стране).

Во время обучения вы два-три дня проводите в стенах учебного заведения, где изучаете теорию. А в остальные дни отрабатываете практику на фирме или заводе. В среднем стажер получает около 795 евро брутто (то есть до вычета налогов). В зависимости от профессии и региона, ваша зарплата может быть выше или ниже.

Ознакомиться со списком курсов по получению профессий и компаний, которые предлагают стажировки, можно на официальном сайте ausbildungplus.de

Серьезным барьером может стать поиск работодателя, готового принять вас на время обучения. Конкуренция велика: это и окончившие школы, но не поступившие в вузы немцы, и местные безработные, которые тоже хотят получить профессию. Приоритет в списках на распределение, естественно, будет не у вас.

После окончания учебного заведения вам предоставят 12 месяцев на поиск работы. И в случае успеха выдадут рабочий ВНЖ.

Санкт-Петербург

Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс

Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Отправить
Вотсапнуть
Класс

Работа для студентов

Также вы можете поступить в немецкий университет. Получив образование, вы впоследствии найдете себе профессию по специальности и преодолеете языковой барьер. Но учтите при этом, что трудоустроиться вы сможете в этом случае не раньше, чем спустя полгода обучения. Вам понадобится официальное разрешение миграционной службы.

Студенты могут работать только после разрешения

Вам, конечно, не позволят работать полный день и размер зарплаты будет невысоким. Зато, к примеру, в социальной сфере, вы сможете рассчитывать на бесплатное питание, жилье и прочие льготы. А это весьма выгодно и практично. Но учтите, что перед тем как поучить престижную хорошо оплачиваемую профессию, какое-то время вам придется «волонтерить».

Способы поиска работы

Многие претенденты хотят знать, как устроиться на работу в Германии без посредников. Для этого есть разные способы:

1. Федеральная биржа труда. На этом ресурсе можно зарегистрироваться и подать заявку о найме.
2. Специализированные интернет порталы. Для работников с высокой квалификацией и зарплатой от 60 тыс. евро в год пригодится experteer.de. Для студентов подойдет ресурс studentjob.de. Более 70 тыс. вакансий можно найти на сайте jobleads.de.
3. Для поиска работодателей без посредников можно воспользоваться профессиональными социальными сетями — xing.com или linkedin.com.
4. Размещение резюме на сайте компании работодателя.
5. Объявление в газетах.
6. Поиск через поисковик в интернете. Нужно вбить название вакансии и город, в котором хотелось бы работать.

При проживании в Германии обязательно нужен немецкий язык. На нем изъясняются в общественных местах, магазинах и с коллегами на работе. На многие вакансии резюме можно отправлять на английском языке. Для быстрого поиска работы рекомендуется перевести резюме на немецкий язык. Если соискатель хорошо владеет немецким или английским языком, шансы трудоустроиться возрастают.