Работа и вакансии в берлине
Содержание:
- Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары
- Как найти работу в Берлине. Поиск вакансии.
- Соотношения зарплаты и расходов на проживания
- Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине
- Советы
- Полезные советы
- Наиболее востребованные специальности
- Крупные города Германии: где лучше жить и работать
- На что можно рассчитывать
- Особенности трудоустройства в Берлине
- Процесс рекрутинга
- § Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021
- Как убедиться, что компания, в которую вы обратились, предлагает хорошие условия работы
- Чем Берлин привлекателен для граждан из СНГ
- А нужны ли мы в Германии?
- Поиск работы через кадровые агенства, проф. соцсети
- Что нужно сделать перед выездом
- Frontend
- Что же потребуется
Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары
Несмотря на не самые высокие зарплаты в стране, большинство жителей Берлина оценивает свою жизнь как комфортную. Большое влияние на такую точку зрения оказывает тот факт, что стоимость жизни в столице Германии невысока, не только по сравнению с Парижем или Лондоном, но и в сравнении со многими немецкими городами.
Одна из основных статей расходов — покрытие жилищных расходов. Берлин относится к тем городам ФРГ, где недвижимость доступна и расплатиться за ипотечный кредит можно за 5—7 лет.
Тем не менее большинство жителей города предпочитают арендовать квартиры. Средняя арендная плата за меблированную комнату составляет 300 евро, однокомнатную квартиру — 500, двухкомнатную — 700 евро и трехкомнатную — от 900 евро в месяц. В эту стоимость часто входят и коммунальные расходы (Betriebskosten).
Если же снимать квартиру в микрорайонах, которые были построены в бытность ГДР, например, в районе Марцан (Marzahn)), то расходы будут еще меньшими — 300 евро за квартиру, но потребуется больше времени на дорогу до центра. Рост цен на берлинскую недвижимость начался лишь в последние годы и, соответственно, в 2021 году арендная плата также будет повышаться.
Следующая важная статья расходов — питание. Общепит Берлина дает возможность недорого и плотно перекусить, попробовать местные кулинарные шедевры. Ужин в кафе обойдется в среднем в 20 евро, в ресторане — в 28—30.
Наиболее экономный вариант перекуса — уличная еда. Это местные сосиски (карривурст), блюда турецкой и китайской кухни (шаверма, кюфта, лапша). Цены за порцию — от 2 до 4 евро.
Из всех возможных вариантов самым экономным будет питание дома.
Цены на некоторые продукты питания в супермаркетах Берлина:
Продукты | Цена, евро |
---|---|
Молоко 1 л | 1.1 |
Белый хлеб 0,5 кг | 1.23 |
Яйца 10 шт. | 1.42 |
Рис 1 кг | 0.85 |
Сыр (твердый сорт) | 7.45 |
Мясо (1 кг) | |
Куриное филе | 6.61 |
Курятина | 4.17 |
Мясо (свинина) | 7.5 |
Овощи (1 кг) | |
Картофель | 1.27 |
Лук | 1.18 |
Помидоры | 3.32 |
Фрукты (1 кг) | |
Бананы | 1.63 |
Яблоки | 1.92 |
Апельсины | 2.21 |
Напитки | |
Вода 0,5 л | 0.5 |
Пиво 0,5 л | 0.88 |
Вино 0,75 л | 3.78 |
Coca Cola 0,5 л | 1.23 |
Следующая статья расходов на жизнь в Берлине — транспортные. Общественный транспорт представлен метро, трамваями, автобусами, электричками, паромами. Стоимость билетов зависит от зоны поездки: А — Центр, С — пригороды и В — остальная часть города. Билет АВ будет стоить 2,70 евро (детям — 1,70), АВС — 3,30 евро (2,40). Поэтому выгоднее приобрести проездной на месяц – от 67,50 евро. Такси в Берлине дорогое — 4 евро за посадку плюс 2 евро за км.
Как найти работу в Берлине. Поиск вакансии.
Достойная работа в Берлине для русских представлена в довольно ограниченном количестве, поэтому необходимо заранее основательно подготовиться и оценить шансы на успешный поиск вакансии. Прежде всего, речь идет о владении немецким языком на хорошем уровне. Знание только английского значительно сужает перечень доступных рабочих мест. Трудоустройство в Берлине без знания языка практически недоступно. Если только нелегальная работа с тяжелыми условиями. Для справки около трети жителей немецкой столицы владеют тремя и более иностранными языками, а только немецкий знают не более 23% граждан.
Популярные сайты по поиску работы в Берлине
Вакансии и зарплата в Берлине
Около 80% рабочей силы Берлина занято в сфере услуг, на производство приходится не более 8%. Столица Германии считается главным местом страны по созданию стартапов, поэтому вакансии в этом секторе всегда открыты. В целом наиболее важными областями для трудоустройства в Берлине в 2021 году считаются – информационные технологии, туризм, образование и научная деятельность, биотехнологии, здравоохранение, логистика, транспорт, творческие направления. В городе работает много художников, писателей, музыкантов и артистов из-за рубежа.
В Берлине наемный труд хорошо оплачивается, работнику обеспечиваются благоприятные условия труда и полный социальный пакет, включая медицинское обслуживание. Разумеется, при условии легальной занятости. Минимальная оплата труда в стране равняется 9,50 евро в час. Средняя зарплата в Берлине в 2021 году составляет около 2,5 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Как ни удивительно, но это чуть меньше среднего показателя по стране (2,8 тысяч евро). Больше всего получают медицинские работники, в районе 4,5–5 тысяч евро.
Вакансии в Берлине для русских и украинцев в 2021 году доступны для медиков, специалистов в сфере IT, преподавателей и ученых, инженеров высокой квалификации, профессионалов в области туристических услуг. Среди мужчин часто требуются строители и обладатели рабочих специальностей для трудоустройства в секторе энергетики, машиностроения и электроники. Девушки могут найти работу в Берлине нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми. В сфере неквалифицированного труда заработная плата в районе 1200–1500 евро.
В заключение можно отметить, что работа в Берлине в 2021 году с высоким уровнем заработной платы и перспективами карьерного роста – это очень тяжелое мероприятие, но не безнадежное. Популярные для Германии вакансии в области автомобилестроения лучше искать в Штутгарте, а финансисты могут обеспечить себе рабочее место во Франкфурте. Берлин – это больше город науки, творчества, инноваций и сферы услуг.
Соотношения зарплаты и расходов на проживания
Соотношение берлинских доходов к расходам на проживание легко можно охарактеризовать как очень хорошее. Берлин дешев для европейской столицы. Если у вас есть высшее образование, вы мотивированы и открыты для международной среды, тогда вы будете жить здесь, как в раю. Минимальная заработная плата в Германии составляет 9,12 евро в час (брутто). Однако по своему опыту я могу сказать, что даже в объявлениях о вакансиях для студентов часто можно найти ставки 12,00/13,00 € в час. Поэтому работа в Берлине поможет вам сэкономить больше.
Некоторые, вероятно, думают сейчас: «В Германии вы зарабатываете больше, это факт, но также тратится больше». Для сравнения можно привести стоимость кофе в городе. В Польше его можно купить примерно за 15 злотых. Если предположить, что среднестатистический студент зарабатывает столько в час, ему придется потратить всю сумму. Так что это своего рода «роскошь». Ситуация в Берлине иная. Зарабатывая до 10 € в час, вы можете позволить себе тратить деньги в городе, где хороший кофе в кафе стоит около 3 €. Поэтому разница значительна.
Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине
По немецким меркам заработки в столице ФРГ уступают большинству регионов страны. Средняя зарплата в Берлине (брутто) квалифицированного специалиста составляет 3 572 евро в месяц. Если за один час житель Берлина может заработать в среднем 18,71 евро, то за ту же работу работник получит в Мюнхене уже 20,60, в Висбадене — 21,65, а в Гамбурге — 22,12 евро.
Более высокооплачиваемые профессии в Берлине — медики, юристы, банкиры, высококвалифицированные инженеры и деятели науки. Если же речь идет о неквалифицированном труде, то иммигрантам придется рассчитывать на зарплату от 1 200 до 1 500 евро.
Советы
Agile: Представьте, что ваш директор дал вам час на написание определенного кода
Не важно, успеете Вы или нет. Вы должны начать писать код тáк, чтобы в случае, когда вы не успеете и передадите задание другому коллеге, он — взяв незаконченный код, понял что вы хотели сделать
90% компаний ждали именно этого подхода от меня и этот ответ их полностью удовлетворял.На деле это выглядит так: Вы начинаете писать код, создаете функции оставляете их пустыми, дополните потом, или Вы или Ваш коллега, неважно — главное вы начертили структуру. То же самое касается Юнит Тестов. При написании обязательно надо создавать Тесты или до написания кода, или параллельно. Вы должны показать что вы будете командным игроком.
Придумайте таймлайн историю своей карьеры — чтобы когда у вас будут спрашивать о том что и когда вы делали, вы рассказывали им свою историю. Со временем вы будете редактировать свою историю, добавлять новые детали, можно приукрасить но не надо перевирать.
Создайте несколько резюме, не бойтесь удалять из резюме годы не имеющие отношения к вашей программистской деятельности, если подаетесь на программиста. У вас обязательно спросят чем вы занимались в период пропуска. Можете ответить что хотели попробовать свои силы в другой сфере тоже. И теперь вернулись в программирование, так как эта страсть не угасает никогда.
Удалите или отредактируйте позиции с предыдущих работ. Или придумайте хороший ответ который их удовлетворит. Если вы были директором предприятия и подаетесь на разработчика — будьте уверены Вас обязательно спросят об этом. Вам даже могут из-за этого отказать, предположив что Вы будете скучать в роли подчиненного.
Полезные советы
В Берлине проблема не в том, что нет работы, а в том, что на работу много кандидатов. Вы можете искать работу здесь месяцами. Поэтому, если вы планируете приступить к работе летом, то я рекомендую отправить свое резюме в апреле. Ваш успех также будет во многом зависеть от того, что вы хотите делать. Людям в ИТ-индустрии гораздо легче найти работу, потому что двери практически каждой компании открыты для них. Ситуация похожа, если вы специалисты в какой-то нишевой области. Тогда у вас будет хороший шанс найти работу своей мечты в столице Германии.
Лучше всего начать с написания хорошего резюме (немецкий Lebenslauf) и сопроводительного письма (немецкий Bewerbungsschreiben) на немецком или английском языке. Кроме того, стоит приложить все дипломы и сертификаты, а также рекомендации от предыдущих сотрудников. Стоит приложить немного усилий для подготовки этих документов и не отправлять одинаковые сопроводительные письма всем компаниям. Чем больше резюме подойдет для вашего бизнеса, тем больше шансов получить приглашение на собеседование.
Наиболее востребованные специальности
В ФРГ уже сейчас ощущается нехватка школьных учителей, инженеров, представителей IT-сферы, научных работников. Востребованы также медики.
Среди рабочих специальностей пользуются спросом сантехники, водители автотранспорта, младший медицинский персонал. Однако нужно понимать, что профессии без высшего образования здесь оплачиваются в 1,5–2 раза ниже.
Важно!
Если ваша цель — работа в Берлине, имейте в виду, что уровень безработицы в этом городе выше, чем в среднем по Германии
Поэтому особенно важно иметь высшее образование и востребованную специальность
Работа в Берлине имеет свою специфику: здесь почти нет производства, зато развита сфера обслуживания и инновационных технологий. Поэтому город популярен у программистов и дизайнеров. Кроме того, поскольку город популярен для туризма, много вакансий открыто в этом секторе.
Крупные города Германии: где лучше жить и работать
Выбор иммигрантом города для последующей жизни и работы в ФРГ — занятие неблагодарное. Все столицы 16 федеральных земель особенные и каждая из них имеет свои достоинства. Во-первых, не все зависит от самого иммигранта, как, например, для участников программ иммиграции поздних переселенцев и особенно евреев. Во-вторых, оказывает большое влияние наличие родственников и знакомых в том или ином городе. В-третьих, многое будет зависеть от профессии иммигранта — моряку или докеру больше придется по вкусу Гамбург или Киль, в то время как работа по специальности «Международные отношения» более перспективна в Бонне или Берлине.
Наиболее привлекательные для иммиграции города ФРГ:
Город | Характеристика | Плюсы | Наиболее привлекателен для |
---|---|---|---|
Берлин | Столица страны. 3.8 млн населения. Центр культуры, науки, инновационных технологий. Крупнейший транспортный узел | Лучшее образование, медицина, доступные цены, в том числе на жилье, при средних зарплатах | Специалисты IT, работники сферы услуг, творческие профессии, ученые |
Франкфурт-на-Майне | Город банков. Бизнес-столица. Крупный транспортный центр (крупнейший аэропорт в ФРГ). 732 тыс. населения | Высокая оплата труда. Самый современный город ФРГ | Банковские работники, специалисты IT, транспортники |
Мюнхен | Крупнейший промышленный центр Баварии, развитое пивоварение, научный центр ФРГ. | Высокие зарплаты, Октоберфест, штаб-квартира БМВ, МАН, Siemens, величайшая библиотека в Европе. Развитая инфраструктура и высочайший уровень жизни, низкая безработица | Рабочие специальности, программисты, специалисты IT, ученые |
Гамбург | Второй по величине город ФРГ. Крупнейший порт и промышленный центр. 1,8 млн населения | Высокие зарплаты, более низкие цены на продукты питания | Моряки, рабочие специальности |
Кельн | 1,1 млн населения | Столица карнавалов, туристические фирмы, крупный речной порт | Турбизнес, моряки, портовики |
Вольсфбург, Ингольштадт | Центры автопрома Германии — Volkswagen, Audi AG | Самые высокие зарплаты, самый низкий уровень безработицы | Специалисты IT, рабочие специальности |
Штутгарт | Развитая промышленность, автомобилестроение (Mercedes-Benz, Porsche AG), научный центр | Низкий уровень безработицы | Рабочие специальности, строители |
Дюссельдорф | Центр немецкой моды, спортивный центр | Транспортный узел, банковский и промышленный центр | Дизайнеры, банковские работники, рабочие специальности |
Во всех немецких городах смогут найти себе работу представители строительных специальностей, водители, медсестры.
На что можно рассчитывать
Исходя из того, что современный Берлин является так называемым творческим центром, рассчитывать найти работу на крупном промышленном предприятии не приходится. Чаще всего здесь встречаются предложения, затрагивающие творческие профессии и всё то, что так или иначе связано с оказанием услуг населению и многочисленным гостям города.
Размер годовой зарплаты в десяти самых высокооплачиваемых отраслях Германии
Из наиболее популярных предложений работодателей в отношении россиян, ищущих работу можно выделить следующие направления:
- Информационные технологии.
- Здравоохранение.
- Сектор энергетики.
- Строительные технологии.
- Общественный транспорт.
- Туризм.
Как в большинстве мегаполисов, относящихся к странам с высокоразвитой экономикой, выходцы из Восточной Европы могут рассчитывать на трудоустройство в качестве социального работника, садовника, няни по уходу за престарелым человеком.
10 худших отраслей по размеру заработной платы в Германии
Особенности трудоустройства в Берлине
В Берлине очень сильная экономика, которая в равной степени опирается на немецкий и международный капитал. Столица Германии считается одним из мировых лидеров по внедрению новых технологий и инноваций. В городе множество достопримечательностей, красивых архитектурных сооружений, парков для отдыха, круглосуточных баров, ресторанов, клубов и так далее. Стоимость жизни и цены на недвижимость по-прежнему уступают многим другим европейским столицам, включая Париж, Лондон и Вену. Это служит дополнительным стимулом для русскоговорящих людей найти работу в Берлине и остаться там жить.
Население Берлина в 2021 году составляет около 3,8 млн человек. Это второй по количеству жителей город в ЕС, после столицы Великобритании. Более 600 тысяч постоянно проживающих в немецкой столице граждан приехали из других стран. Только поляков и турков насчитывается до 150 тысяч. Россиян около 17,5 тысяч, а украинцев порядка 9 тысяч. В целом в Берлине «нашли свой дом» представители более 185 национальностей. Высокий уровень жизни и другие социально-экономические блага этого космополитического города создают огромную конкуренцию на берлинском рынке труда.
Дополнительные трудности с поиском вакансии в Берлине в 2021 году создает масштабный приток мигрантов из Ближнего Востока. Ни для кого не секрет, что немцы очень прагматичные и целеустремленные люди, в большинстве своем образованные, трудолюбивые и гостеприимные. Но если дело касается финансовых потерь и ухудшения ситуации с занятостью, открытость и дружелюбие к иностранцам заканчивается. Работа в Берлине, как и в большинстве других немецких городах, в первую очередь, доступна для высококвалифицированных зарубежных специалистов, которые могут принести пользу экономике города и страны.
Несмотря на довольно низкий уровень безработицы в Германии в 2021 году (около 4,5%), в Берлине этот показатель в несколько раз выше. Однако город постоянно развивается, инвестиционная привлекательность растет и новые рабочие места создаются. Для легального трудоустройства в Берлине и переезда в страну россиянам или украинцам необходимо выполнить ряд условий:
-
Найти немецкого работодателя
-
Подписать трудовой контракт
-
Получить разрешение на работу
-
Оформить рабочую визу и вид на жительство в Германии
Без соблюдения вышеперечисленных требований законно работать в Берлине не получится. Тем не менее достаточное количество иностранцев трудятся в Германии по польским рабочим визам или вовсе приезжают в страну в качестве туристов и становятся нелегальными мигрантами. Помимо штрафов и депортации, такой вид занятости в Берлине связан с риском остаться без заработной платы и в принципе весьма опасен. Делать этого не стоит.
В зависимости от вакансии трудовое законодательство Германии предусматривает несколько типов разрешений на работу, но практически в каждом случае на рабочее место не должны претендовать немцы и граждане ЕС. Для особенно талантливых специалистов из третьих стран с высшим образованием выходом может стать получение Голубой карты ЕС. Документ позволяет свободно работать в Берлине не менее 4 лет (в зависимости от срока контракта) и упрощает процесс оформления немецкого гражданства.
Процесс рекрутинга
-
На первом этапе Вам звонит рекрутер который сверяет Ваше резюме с вашими словами, спрашивая и проверяя некоторые данные. В основном, их интересует насколько давно Вы работаете с этими технологиями, какое отношение к вашей будущей позиции могут иметь Ваши опыты в других сферах если они есть, чем вас мотивирует работа именно в этой компании, есть ли у Вас виза и когда Вы сможете приступить к работе.
-
На втором этапе с Вами говорит кто-то из Тех-команды, или разработчик или менеджер. Вы обсуждаете разные технологии, какой и в каких ситуациях будете использовать и почему, что еще вы знаете, почему именно эти технологии и тд
-
На третьем этапе, Вам посылают тест задание, слова это хорошо, но надо доказать на деле что Вы действительно знаете все о чем Вы говорили до этого. Самое частое задание которое меня просили выполнить — это написать конвертор валюты. Не простой скрипт, а полноценное приложение готовое к билду, со стилями и апишечкой
-
Четвертый этап они называют Behavioral Interview — обычно Project Manager, пытается выявить сможете ли вы следовать правилам выполнения работ (обычно Agile), написания кода и составление документации.
-
Последний этап — это знакомство с командой. К моему удивлению это было не «Ребята, познакомьтесь. Это Азиз», а вполне себе серьезный разговор с большинством команды. Каждый задает вопросы в своей сфере и пытается понять как именно ВЫ будете полезны именно им. До этого этапа я дошел только трижды.
§ Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021
«Голубая карта ЕС» — это документ, разрешающий пребывание и трудовую деятельность в Германии сроком на 4 года или менее, в зависимости от срока действия трудового договора. Он выдается иностранцам (в том числе гражданам Узбекистана, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Украины, Киргизии), которые имеют высшее образование или схожую квалификацию, позволяющую работать в Германии по данной квалификации. Для получения голубой карты должны выполняться следующие 2 условия:
- Наличие диплома о высшем образовании. Если образование получено не в Германии, требуется дополнительно признание или оценка диплома в Германии, либо его сопоставимость с немецким дипломом.
- Наличие трудового договора или твердого предложения работы от работодателя в Германии. Заработная плата по данному предложению или договору должна быть больше определенной законом минимальной границы. На 2018 год данная граница составляет 52000 евро в год или 4333 евро в месяц. Для профессий, которые пользуются в Германии особым спросом (ученые и академики, математики, инженеры, ИТ-специалисты и врачи) граница снижена до 40560 евро в год или 3380 евро в месяц.
Обладатель голубой карты может получить бессрочный вид на жительство при условии, что он:
- работает по своей квалификации минимум 33 месяца и оплачивает взносы в фонд социального страхования
- или работает по своей квалификации минимум 21 месяц и оплачивает взносы в фонд социального страхования, а также имеет подтверждение знания немецкого языка на уровне B1.
Супруг или супруга обладателя голубой карты ЕС, приехавшие в Германию, также получают право на работу в Германии.
Список профессий по голубой карте ЕУ 2021
Как такового списка профессий, обладателям которых разрешено получение голубой карты не существует, важно наличие высшего образования. Однако, как было сказано выше, некоторые профессии в Германии являются особенно востребованными и поэтому имеют преимущества(сниженная граница заработной платы) при получении голубой карты, это следующие профессии:
- ИТ-специалисты,
- инженеры,
- врачи,
- ученые и академики,
- математики.
Где и как можно получить Голубую карту ЕС?
Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.
Документы, необходимые для получения голубой карты ЕУ
Для получения голубой карты, необходимо предоставление следующих документов:
- паспорт,
- биометрическая фотография,
- диплом о высшем образовании,
- заключение к диплому от учреждения, занимающегося проверкой иностранных дипломов, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB),
- трудовой договор или конкретное предложение рабочего места,
- заявление на выдачу разрешения на пребывание,
- заявление на разрешение трудовой деятельности,
- бланк с описанием места работы,
- разрешение на выполнение работы(в некоторых случаях).
Как убедиться, что компания, в которую вы обратились, предлагает хорошие условия работы
То, что начиналось с продуктов Amazon, распространилось на местные магазины, туристические достопримечательности, услуги или отели. Компании и работодатели не избежали этой тенденции, и появились платформы для предоставления инсайдерской информации о том, что на самом деле означает работать в разных компаниях.
Вы можете получить доступ к отзывам бывших/нынешних сотрудников или людей, которые обращались к некоторым работам. Хотя обзоры по своей природе предвзяты, они могут дать вам хорошее представление о том, на что это похоже. Если вы заинтересованы, отправляйтесь на:
- kununu.com
- glassdoor.de
Кроме того, вы также можете попробовать найти бывших сотрудников в группах Facebook или с помощью быстрого поиска Linkedin и спросить там.
Чем Берлин привлекателен для граждан из СНГ
В настоящий момент ФРГ очень выгоден приток трудовых иммигрантов.
Государство переживает экономический подъем, но беженцы из Африки и Ближнего Востока, которых она принимает в больших количествах, в большинстве своем не имеют высшего образования и могут заниматься лишь низкоквалифицированным трудом. А экономике требуются специалисты с образованием.
Другая ситуация с иммигрантами из Восточной Европы и СНГ. По статистике, 40% из них уже имеют полученное на родине высшее образование, а потому их въезд в страну выгоден для немецкой экономики.
К тому же иммигранты из Восточной Европы и СНГ более ответственны и платежеспособны.
Важно!
Количество русскоязычных людей в Берлине — более 140 тысяч человек. Это практически маленький русский город в городе.
Для самих иммигрантов из СНГ Германия, и в частности, Берлин, привлекательны сразу по нескольким причинам:
- ФРГ очень благополучное государство. Среди 37 стран ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития, в которую входят почти все страны Евросоюза, а также Мексика, Турция и другие), она находится на втором месте по привлекательности для трудовых мигрантов.
- Высокие зарплаты. В ФРГ они одни из самых высоких в Евросоюзе.
- Высокая степень защищенности на рабочем месте. Человека практически невозможно уволить без его на то желания.
- Высокий уровень социальной защищенности жителей, которого так не хватает в СНГ.
- Репутация ФРГ как государства, где законы строго соблюдаются.
- Простые, по сравнению с большинством стран, правила, которые нужно соблюдать для въезда и получения разрешения на работу. С 2020 года правила еще более упростились. Теперь достаточно лишь заключить договор с работодателем, чтобы получить рабочую визу.
- Можно устроиться на работу по упрощенной процедуре — Голубой карте.
- Возможность устроиться на работу без знания немецкого, только с английским, особенно, в крупные фирмы.
- Берлин — мультикультурный многонациональный город с большим количеством иммигрантов из разных стран. Свежеприбывшему иностранцу в Берлине будет комфортнее жить и проще устроиться на работу.
- В Берлине очень хорошо развито транспортное сообщение; легко как добраться до него, так и перемещаться по городу.
- Берлин — это главный город Восточной Германии, которая долгие годы была частью соцлагеря.
- В Берлине относительно невысокие цены.
А нужны ли мы в Германии?
Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.
Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.
Поиск работы через кадровые агенства, проф. соцсети
Использование ресурсов государственных агентств по трудоустройству (Arbeitsagenturen) повышает шансы в поиске работы. Здесь сконцентрирована вся информация об имеющихся вакансиях не только в Берлине, а и по всей стране.
Сюда же обращаются работодатели, здесь же, в случае необходимости, можно пройти переквалификацию; особенно это касается специалистов рабочих специальностей, таких, как работник для езды на бульдозерах, электрик или сантехник.
Берлинские региональные агентства Friedrichshain-Kreuzberg, Müllerstraße, Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf имеют единый многоканальный телефон – 01801-555111, на который могут звонить претенденты на трудоустройство.
Время работы всех отделений одинаково: по понедельникам и вторникам — с 08.00 до 16.00, средам и пятницам — с 08.00 до 12.00 и четвергам — с 08.00 до 18.00.
Адреса и контакты региональных агентств, а также Центров занятости (Jobcenter), которые также осуществляют помощь в трудоустройстве, включены в специальную брошюру для российских иммигрантов в Берлин — «Добро пожаловать в Берлин».
Самостоятельный поиск работы можно осуществлять с помощью:
- немецкой биржи труда arbeitsagentur.de.
- специализированных сайтов по поиску работы в Берлине: xpatjobs.de, berliner-jobmarkt.de, talent-berlin.de и др.;
- частных кадровых агентств. Каждое такое агентство должно иметь специальную лицензию (проверить ее наличие можно на сайте personaldienstleister.de).
- Подобрать такое агентство можно при помощи сайта gelbeseiten.de; через русскоязычные информационно-новостные порталы https://berlin24.ru/ https://www.berlin.de/
Здесь работодатели публикуют объявления о вакансиях, размещают информацию о требуемых работниках.
Что нужно сделать перед выездом
Если поиск подходящей вакансии в Берлине закончится положительным результатом, соискателю понадобится оформлять рабочую визу, позволяющую ему заниматься на территории Германии трудовой деятельностью.
Для этого в Консульство или представительство страны необходимо предоставить ряд документов, характеризующих его с положительной стороны и удостоверяющих его личность:
- Загранпаспорт.
- Заполненную анкету.
- Трудовое соглашение, отображающее адрес работодателя, срок действия договора, размер заработка и должность, на которую заявитель будет трудоустроен сразу после прибытия.
- Бумаги, подтверждающие квалификацию и стаж работника. Образовательные дипломы и документация о повышении квалификации в обязательном порядке должны быть заверены апостилем.
- Трудовую книжку.
- Автобиографию, составленную лично и заверенную собственной подписью.
- Подтверждение оплаты консульского сбора, который в 2018 году составляет 5 200 рублей.
Frontend
Два года назад я выбирал Frontend фреймворки, и выбор пал на Vue и React, потому что чуть ли не каждый второй пугал тем что Angular уже вымер, и держится он только на том, что его поддерживает Google.
Мои наблюдения показали что Стартапы и новые компании ищут в основном React разработчиков.Но серьезные и большие компании ищут Angular разработчика. Который написан на Typescript. На который здесь моляться.Vue почти никто не интересовался, только одна компания просила меня сделать тест задание на Vue и то, на следующий день позвонили и сказали, что прерывают процесс рекрутинга на эту позицию, так как руководство решило подождать.
Почти все компании отзывались о Typescript так, как будто это венец эволюции. Лично я не люблю Typescript. Но для поиска работы пришлось овладеть хотя бы базовыми навыками.
Что же потребуется
В своей стране, чтобы трудоустроиться на то или иное место, нужно предоставить определенный пакет документов. Когда вы приедете в Берлин, он не будет слишком уж отличаться. Однако позаботьтесь об оформлении рабочей визы Германии и разрешения на трудовую деятельность. Естественно, оформить всё надо будет заранее.
Есть и другая схема, которая позволяет устроиться на работу в Берлине официально. Нужно найти польскую компанию, которая имеет контракты с компаниями в Германии. С формальной точки зрения вы трудоустраиваетесь в Польше, и уже оттуда вас посылают с рабочей командировкой в Берлин (или какое-то другое место).
Для работника разница заключается в том, что средняя зарплата по такой схеме меньше, чем при официальном выходе напрямую в фирму-наниматель. Однако это неизбежная расплата за упрощение визовых процедур.
Необходимо обратиться в специализированное агентство либо же воспользоваться услугами газет и тематических сайтов, чтобы выйти, в конце концов, на контакт с той фирмой или физическим лицом в Берлине, у которого есть подходящие для вас вакансии.
Но на этом подбор рабочего места нельзя считать завершенным. Основательно обсудите все тонкости вакансии с зарубежным нанимателем, ознакомьтесь со всеми условиями, которые вам предлагают. При условии взаимного согласия следующим этапом будет получение вами договора.
Конечно, очень важно знание немецкого языка.
Даже вакансии неквалифицированных рабочих в Германии подразумевают владение государственным языком на уровнях А1 или А2. А сколько-нибудь хорошая в плане условий престижа и оплаты должность недостижима для людей, владеющих немецким на уровне хуже В2.
Ищущие работу на чужбине вряд ли могут потратить много времени и денег на освоение языка. Для них подойдет компромиссный вариант: устроиться на сравнительно неквалифицированную должность и затем, постепенно накапливая деньги, оплачивать курсы. Тем более что в окружении носителей языка освоение его пойдет гораздо быстрее, чем обычно.