Работа и вакансии в южной корее

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2021

1. Лучше слетать  в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
6.   Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 г

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

Вам также могут понравиться

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2019 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$. Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Налоговые расходы и медицинское лечение

Из всей заработной платы вычитается налог, равный 26% от оклада. Из них 12% — затраты на подоходный налог, 14% — на социальный налог. Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. По сравнению с Европейскими странами медицинское лечение в Южной Корее дешевле на 30%.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными

На собеседовании обращают внимание на:

Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
Знание этикета и традиций

Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Поиск работы и трудоустройство

Для того, чтобы найти найти работу в Южной Корее, не требуется лично приезжать в страну. Существуют надежные интернет-площадки, которые помогают подобрать подходящие вакансии:

• work.go.kr —государственный сайт с интересными вакансиями и программами профессиональной подготовки;
• alba.co.kr — специальный ресурс для тех, кто ищет подработку, в том числе краткосрочную или на несколько часов в день;
• peoplenjob.com — международная площадка для поиска вакансий в сфере гостиничного бизнеса (есть раздел с корейскими предложениями о трудоустройстве);
• global.seoul.go.kr — сайт, специально предназначенный для трудовых мигрантов, проживающих в Южной Корее. Там собрана информация об адаптационных программах для иностранных граждан.

Есть и другие интернет-платформы, которые посвящены отдельным отраслям промышленности и бизнеса, или международные биржи труда для фрилансеров. Там тоже можно поискать разделы, посвященные Южной Корее, и попытаться связаться с работодателями.

Процедура трудоустройства

Получение официального разрешения на работу в Южной Корее проходит в несколько этапов.

1. Экзамен на знание корейского языка. Тест можно сдать дважды в год: в апреле и октябре; заявки подают на три-четыре месяца раньше (в январе и июле). От соискателя требуются базовые навыки общения на корейском и основные знания о корейской культуре и трудовом законодательстве. Максимальное количество баллов за экзамен — 200, но проходным считается уровень от 80 баллов и выше.

1. Всех, кто успешно сдал экзамен и подал заявление о предоставлении работы, вносят в список трудовых мигрантов. Работодатели выбирают кандидатов и готовят трудовой договор для будущего сотрудника.

1. После того, как договор подписан, проходит предварительная работа с иностранными мигрантами. По форме это краткосрочные курсы (от 7 до 20 дней в зависимости от того, как был сдан языковой тест). Задача курсов — помочь адаптироваться в новой языковой и культурной среде.
2. Выдача визы и прибытие в Корею. В зависимости от вида занятости мигранты получают разные виды виз. Наиболее распространены:

• Е-9 — непрофессиональная занятость;
• С-4 — временная занятость;
• Е-8 — педагогическая деятельность;
• Е-1-7 — виза для представителей специализированных профессий.

Виза выдается после сдачи языкового экзамена и прохождения вспомогательных курсов. Для оформления визы понадобится пакет документов:

• анкета;
• копия загранпаспорта;
• автобиография;
• диплом об образовании;
• медицинская страховка;
• свидетельство о трудовом договоре с работодателем в Корее.

1. В среднем визу оформляют за месяц. Она действительна в течение года, если мигрант не меняет место работы. Через год визу можно продлить, не покидая страны, но это правило не распространяется на визы категории Е. Для их перерегистрации иностранному гражданину придется вернуться на родину.

Зарплата в Южной Корее по профессиям

В Республике Корея высоко ценится труд профессионалов. Хорошо живут в этой стране дантисты. Размер их годового дохода почти 60 000 долларов. Самая низкая зарплата, если говорить о медработниках, у медсестер – примерно 22 000 долларов.

Продолжая разговор о медицине: согласно статистике, лечение в Южной Корее с каждым годом становится все более популярным у граждан других государств. Это намного более дешевая, но нисколько не уступающая по качеству альтернатива медицинскому обслуживанию в США и Европе.

При этом работа всех учреждений здравоохранения Южной Кореи строго контролируется профильным министерством. Получить статус практикующего врача с иностранным дипломом очень сложно.

На получение должности в клинике хорошего уровня могут рассчитывать лишь выпускники университетов, прошедшие стажировку в ведущих медицинских учреждениях Европы, США или Канады. Соответственно, зарплата врачей в Корее весьма достойная – 40 815 887 вон в год.

Для сравнения – средний годовой заработок в России:

• младшего и среднего медицинского персонала – 240 000 рублей;
• врачей государственных клиник – 360 000 рублей.

Зарплата врача в Германии, например, составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.

Система образования в Республике Корея считается одной из наиболее прогрессивных в современном мире.

А получить педагогическое образование здесь можно:

• в специализированных колледжах, выпускники которых получают диплом учителя;
• по окончании университета непедагогического профиля пройти специальные курсы и получить таким образом право на ведение преподавательской деятельности.

Немаловажную роль играют стаж и профессиональные навыки. Средняя зарплата учителя в Южной Корее составляет 56 015 долларов в год. Преподаватель с 15-летним стажем получает почти в полтора раза больше – 84 842 доллара. Годовой заработок российских учителей в государственных учебных заведениях находится на уровне 7 000 долларов.

Средняя месячная зарплата в Республике Корея по другим востребованным профессиям приведена в таблице:

Профессия	Зарплата , вон	Зарплата, долларов	Зарплата, рублей
Полицейский	4714202	4000	252082
Сварщик	32 99 941	2800	176457
Юрист	4478491	3800	239478
Программист	4714202	4000	252082
Строитель	2357101	2000	126041
Инженер	4124926	3500	220571
Электрик	3535651	3000	189061
Бухгалтер	3299941	2800	176457

Это интересно: Эмиграция и получение ВНЖ (вида на жительство) в Греции в 2020 году — разбираемся со всех сторон

Получение рабочей визы

Официальное трудоустройство в Корее следует начинать с поиска работодателя и обращения в консульство. Независимо от типа и категории документа соискателям необходимо предоставить собственноручно заполненную анкету установленного образца, загранпаспорт, фото, приглашение на работу и трудовой контракт. Дополнительно от потенциального трудового иммигранта могут попросить представить следующие документы:

Тип визы	Документы
С-4, на срок до 90 дней	справка об отсутствии судимости;
копия регистрационных документов компании-работодателя;
письменные рекомендации Korea Media Rating Board — для моделей, танцоров, хореографов и т.д.;
копии документов о получении специального образования и т.д.
Е-1 и Е-2, преподавательские визы на срок до 12 месяцев	копии документов, подтверждающих уровень образования;
копия трудовой книжки, для подтверждения рабочего стажа;
копия приказа о назначении на должность преподавателя;
копии документов, подтверждающих факт присвоения ученого звания и т.д.
Е-3, исследовательская годовая виза	копии документов, подтверждающих факт регистрации компании-работодателя;
копии лицензий и сертификатов работодателя на осуществление научной или исследовательской деятельности;
копия документов об образовании;
копия документов, подтверждающих рабочий стаж по специальности.
Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, годовые профессиональные, рабочие визы	копия диплома об образовании;
автобиография;
копия договора на оказание услуг, импорт товара, проведение исследований, организации гастролей и т.д.;
копия сертификата о регистрации корейской компании-работодателя;
направление в рабочую командировку.
H-2, пятилетняя рабочая виза для этнических корейцев	анкета-лотерея;
копия внутреннего паспорта.

Все соискатели, претендующие на официальное трудоустройство в Южной Корее, должны предоставить результаты тестов на туберкулез.

Страхование в Южной Корее

В Южной Корее существует 2 вида страхования – государственное и частное. Государственное оплачивается работодателем вместе с самим работником в равных долях. Чтобы стать участником системы государственного страхования, нужно официально трудоустроиться.

Частное страхование – это желание самого гражданина Кореи дополнительно обезопасить себя и своих близких на случай ухудшения финансового и социального положения. До июля прошлого, 2019 года, оба вида страхования для приезжих были добровольными. С июля месяца вышел закон, в котором прописана обязанность страхования мигрантов, приезжающих в страну на длительный срок, в системе государственного страхования.

Обычные мигранты не могут сразу же оформить себе государственную страховку. Сначала нужно получить регистрационную карту иностранца, подождать полгода, только потом подавать документы на госстраховку. Придётся оплатить взнос за все месяцы проживания в стране.

Медицинская страховка

Каждый обычный приезжий иностранец обязан присоединиться к системе государственного страхования по истечении 6 месяцев с момента въезда в страну. Суть медицинской страховки заключается в следующем – каждый месяц нужно платить определённую сумму (взнос), который зависит от дохода. Это даёт право пользоваться медицинскими услугами со скидками.

Социальное страхование

В 2020 году ставка социального страхования составляет 18,4%. Она разделена на 2 составляющие:

• 9,96% платить компания;
• 8,98% платит сам работник.

Обычный расчёт ведётся от суммы ежемесячного дохода официально трудоустроенного корейца.

Отношение к пенсионерам

Программа пенсионного обеспечения в Южной Корее начала работать сравнительно недавно. Большинство корейцев старше 64 лет живут в бедности, если им не помогают дети.

Работающие дети стараются всячески помогать свои пожилым родителям. Корее – трудолюбивая страна, но здесь не принято работать после достижения пенсионного возраста, нужно уступать дорогу молодым. У каждого работающего человека есть право откладывать средства на собственную пенсию.

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

1. Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

2. Заграничный паспорт.

3. Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

4. Автобиография.

5. Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

6. Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

7. Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

8. Справка об отсутствии судимости.

9. Медицинская страховка.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

• D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

• C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

• E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Сколько стоит проживание в Сеуле

В столице Кореи и в его пригороде находятся головные офисы и производственные мощности, таких международных корпораций, как Киа, Хендай, Самсунг и т.д. Многие гости этого мегаполиса отмечают достаточно высокие цены абсолютно на все — жилье, транспорт, продукты, медицинские услуги.

В спальных районах и на окраине города однокомнатную квартиру можно снять за 250-350 долларов в месяц, жилье в центральной части Сеула обойдется уже в 600-800 долларов. Многие компании готовы обеспечить своих работников комнатой в общежитии, что позволит сэкономить на ежемесячных расходах на проживании.

Ассортимент товаров на прилавках супермаркетов обусловлен спецификой корейской кухни. Здесь можно найти далеко не все продукты, к которым привыкли россияне. В среднем цены на еду в Сеуле следующие:

• хлеб — от 2 до 5 долларов;
• литр молока — от 2 до 5 долларов;
• килограмм яблок — от 0,9 до 1,7 долларов;
• килограмм мяса — от 8 долларов.

Цены на вещи первой необходимости и одежду находятся в достаточно широком диапазоне. В небольших магазинчиках продаются товары корейского производства, которые стоят всего несколько долларов, в то время как одежду от известных европейских, азиатских и американских брендов могут позволить себе только обеспеченные корейцы.

Преимущества жизни в Южной Корее

Экономическое благополучие государства отражается в первую очередь на его гражданах. Русские в Корее, добившиеся гражданской принадлежности к стране, получат доступ к благам, которыми может воспользоваться довольно узкий кругу лиц. Правда, как и в любой другой стране, возможности людей зависят от части государства, где они находятся. Стоит помнить, что проживание в Сеуле, который относится к развитым городам мира, отличается от пребывания в провинции.

Столица, являющаяся центром культуры и промышленности, с радостью примет иностранцев, желающих инвестировать в предприятия, или специалистов с уникальными навыками. Притоку профессиональных кадров способствует высокий уровень зарплат и возможность быстро подняться по карьерной лестнице, особенно обладая уникальными знаниями и умениями. Причем одним из главных преимуществ трудоустройства являются равные возможности для коренного населения и иностранцев. Настоящие профессионалы в своем деле будут пользоваться уважением независимо от цвета кожи и исторической родины.

В Южной Корее жизнь простых людей также находится на высоком уровне. Любому доступны самые современные достижения цивилизации, будь то развитая медицина или образование. Практически все коренные жители страны заканчивают высшие учебные заведения, а о доступе к техническим новинкам давно уже известно по всему миру. Количество мобильных телефонов, зарегистрированных в стране, превысило число граждан, колеблющееся на отметке в 51 млн.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Статистика

Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2021 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.

Размер средней зарплаты в Южной Корее

Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.

Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.

Узнайте из видео:

• какова реальная зарплата в Южной Корее;
• из чего складывается оплата труда.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Работа хостес в Корее, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Сочи фото с названиями и описанием цены
Достопримечательности Парижа самые главные и популярные
Работа во Франции для русских вакансии 2019

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Подводя итог

Если вы не знаете, как устроиться на работу в Корее в 2021 году, обратитесь в специализированное агентство. Самостоятельно можно подобрать вакансию на многочисленных виртуальных биржах труда.

Условия труда в Южной Корее для иностранцев напрямую зависят от работодателя, однако вам всегда предоставят жилье, питание, а также обеспечат перерывы. За работу в ночное время и сверхурочно доплачивают, предусмотрены премии.

Многих интересует, кем можно работать в Корее русскому, украинцу или белорусу без знания языка. Такие трудовые мигранты могут рассчитывать только на низкоквалифицированный труд. Если вас интересует престижная работа, учите корейский и английский язык.

Опытным трудовым мигрантам одна поездка на 1–2 месяца в корейский город на работу может принести от 1 500 $ чистого дохода.