Средняя зарплата и налоги в южной корее в 2019-2020 годах: выкладываем по пунктам

Оформление ВНЖ в Южной Корее

Еще в недавнем прошлом РК относилась к числу стран с самым жестким отношением к миграции. Однако в последнее десятилетие законодательство стало смягчаться, что открыло россиянам перспективы для переезда. С 2014 года, благодаря международным договоренностям, правила въезда в Южную Корею предусматривают для россиян безвизовый режим. Оставаться в стране можно в течение 90 дней на протяжении любого полугодия.

По прибытию в аэропорт Сеула каждый иностранец должен заполнить миграционную карту, которую получил на борту самолета. Чтобы не столкнуться с проблемами на паспортном контроле, следует тщательно заполнить все графы документа на английском языке и передать вместе с паспортом пограничнику.

На сегодняшний день существует несколько основных причин, позволяющих иностранному мигранту получить в РК вид на жительство:

1. Трудоустройство. Возможно при наличии контракта с корейским работодателем. При этом, работать иностранец может только в той компании, которая его пригласила и оформила документы. Рабочая виза позволяет оформить ВНЖ не только иностранному сотруднику, но и членам его семьи. Первый раз статус присваивается на год, затем его следует продлить еще на два. По истечении этого периода работник может оформить ПМЖ. Новый статус позволяет сменить компанию или открыть свой бизнес. Топ-менеджеры международных компаний могут получить статус постоянного резидента, не дожидаясь окончания 3-х лет.
2. Создание семьи. Брак является серьезным основанием для легализации иностранца. Сразу после заключения союза супругу предоставляется ПМЖ на 3 года, после чего он может претендовать на корейское гражданство. Брак может быть заключен в любой стране мира, но обязан быть подтвержден в Корее.
3. Получение образования. Студенты корейских ВУЗов могут оформить ВНЖ на основании подтверждающих документов из университета. Кроме возможности учиться иностранцы получают право на подработку до 20-ти часов в неделю в течение учебного процесса, и до 40 часов во время каникул.
4. Воссоединение с родственниками. Россияне, чьи родственники не менее 5 лет являются гражданами Кореи, имеют право на основании официально заверенного приглашения получить ВНЖ сроком на год, продлить его еще на 2, после чего оформить постоянный статус.
5. Репатриация. Правительство РК поощряет возвращение на историческую родину мигрантов, в чьих жилах течет корейская кровь. В этом случае иностранцу следует доказать наличие корейских корней и выучить язык. Временный статус по этой программе выдается на 5 лет, после чего возвращенец может претендовать на двойное гражданство.
6. Инвестиции. Постоянный бессрочный статус жителя могут получить россияне, вложившие в экономику страны или купившие недвижимость на сумму в 500 тысяч долларов США.
7. Бизнес-деятельность дает право на ВНЖ, если бизнесмен обоснует перед Минэкономики РК свои экономические намерения с помощью бизнес-плана.

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

Востребованные профессии:

1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

Какая минимальная и средняя зарплата в Японии в 2021 году

Каждый самозанятый или наемный гражданин Японии, а также постоянный резидент страны обязан уплачивать подоходный налог. Он взимается по прогрессивной шкале, то есть рассчитывается в зависимости от того, сколько заработал японец за год.

Помимо заработной платы и всех сопутствующих бонусов, в размер годового дохода должны включаться:

• выходные пособия;
• доходы по ценным бумагам;
• прибыль от продажи или аренды недвижимого имущества;
• доходы от вкладов в банках;
• пенсии;
• доходы от предпринимательской деятельности;
• прочие доходы, не освобожденные от налогообложения.

Самая высокая зарплата у пилотов – более 150 000 долларов в год. Это равняется 17 121 000 иен. Врачи получают немного меньше – 101 500 долларов (11 540 000 иен), преподаватели университетов и юристы – около 94 000 долларов (10 000 000 иен).

Специалисты следующих профессий получают меньше, но все равно их зарплаты входят в число самых высоких:

1. Депутаты – 120 000 долларов (30 000 000 иен).
2. Адвокаты – 84 000 долларов (9 250 000 иен).
3. Журналисты – 71 000 долларов (8 136 000 иен).
4. Дантисты – 64 500 долларов (7 300 000 иен).
5. Бухгалтера – 62 900 долларов (7 163 000 иен).
6. Педагоги – 62 100 долларов (7 000 000 иен).
7. Архитекторы – 47 000 долларов (5 400 000 иен).
8. Инженеры – 47 500 долларов (5 400 000 иен).

В Японии, как и во многих других государствах, физические лица уплачивают несколько видов налогов – подоходный, префектурный и местный. В России подоходный налог единый и составляет 13% от дохода. Подоходный налог в Японии зависит от уровня дохода каждого гражданина (в долларах):

1. При ежегодной зарплате до 21 000 долларов человек выплачивает 5% и налогообложение равняется 0.
2. При зарплате от 21 до 33 тыс. долларов налог составляет уже 10%, а размер налогообложения 97 000 иен.
3. Если человек получает от 33 до 66 тыс. долларов в год, он будет выплачивать 20% заработка, а тариф налогообложения составляет 427 тыс. иен.
4. С зарплаты от 66 до 100 тыс. долларов нужно будет выплачивать 23% налога и 636 тысяч иен налогообложения.
5. Те, кто получает от 100 до 200 тыс. долларов, выплачивают 33% налога и полтора миллиона иен тарифа налогообложения.
6. При заработке от 200 000 долларов нужно уплачивать 40% налога и 2,7 млн иен налогообложения.

Далее представлена информация о зарплатах в Японии по профессиям:

1. Более пяти миллионов иен (46 тыс. долларов) получают все, кто трудится в медицине. При этом, оклад врачей в 1,5–2 раза выше (в зависимости от специализации), чем сертифицированных медсестер.
2. От 4 до 5 млн иен (35–41 тыс. долларов) получают сотрудники следующих сфер: финансов, производства, информационных технологий и коммуникаций, оптовой торговли, строительства, недвижимости, интернета, рекламы, медиа, администрирования и вспомогательных услуг.
3. Представители сферы услуг и розничной торговли получают 3,6-3,7 млн. иен (31-32 тыс. долларов).

На зарплату представителей перечисленных профессий действует гендерное отличие. Так, 20-летние молодые специалисты мужчины получают 3,7 млн. иен (32 тыс. долларов), в то время, как женщины с таким же образованием на аналогичной должности могут рассчитывать лишь на оклад 3,2 млн. иен (28 тыс. долларов).

Работает в указанных сферах и принцип старшинства: сотрудники старше 50 лет получают ежегодно свыше 7 млн. иен (61 600 долларов). Соответственно, оклад мужчин составляет 7 500 000 иен (61 тыс. долларов), а женщин – 4 600 000 иен (40 500 долларов).

Уровень минимальной зарплаты в Японии установлен составляет около 1400 долларов США. Однако наряду с этим показателем существует понятие базовый минимальный оклад – около 2000 долларов.

Представляя данные о размере зарплат в Японии по профессиям, Министерство ЗТСО назвало специальности и с самым низким окладом. Среди них:

1. Строители, фермеры – их заработок не превышает 2,5 тыс. долларов.
2. Кассиры. Средняя зарплата – 2 200 долларов.
3. Официанты. Максимум, что может получить в месяц официант – 2 100 долларов.
4. Таксисты. Имеют заработную плату около 2 тыс. долларов. Обычно таксистами работают пожилые мужчины, которые не могут устроиться на другие должности.
5. Дворники. Получают меньше 1 700 долларов ежемесячно.
6. Аниматоры. Невзирая на популярность мультфильмов, художники аниме получают ежемесячно не больше 915 долларов.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Зарплаты в Республике Корея

Южная Корея предоставляет иностранцам большие возможности для трудоустройства и социальной защиты. Работа среднестатистического сотрудника в этой стране хорошо оплачивается в сравнении с другими странами. Размер минимальной ставки постоянно увеличивается, что обусловлено снижением экспортной зависимости и инфляции.

В 2017 году она составляла 6470 вон в час (5,7 долларов), а в 2020-м выросла до 7530 вон (6,7 долларов). Таким образом, за 40-часовую рабочую неделю сотрудник получает минимально 1 573 770 вон, что эквивалентно 1396 долларам. По данным Корейского института труда, только 13% работающего населения получает такой оклад, остальные 87% получают больше.

За 2017 год средняя зарплата в Южной Корее составила 2110 долларов, а в 2020-м она возросла до 2 822 505 вон (2512 долларов). Самый высокий оклад в Сеуле, Пусане, Инчхоне, Тэгу и Тэджоне, это объясняется интенсивной урбанизации.

В остальных городах и провинциях доход ниже среднего. Иностранцев привлекают заработки в Корее по двум причинам: высокий уровень жизни и низкие расходы на проживание. При этом в стране действуют большие местные и национальные налоговые отчисления.

Какую в среднем получают зарплату сотрудники по профессиям (долларов в месяц):

• руководитель – 4600;
• дизайнер – 3100;
• менеджер – 3750;
• администратор – 3600;
• юрист – 3800;
• повар – 3200;
• водитель такси – 3300;
• IT-специалист – 4800;
• бухгалтер – 4100;
• фармацевт – 3850;
• научный сотрудник – 5350;
• инженер – 5700;
• бизнес-аналитик – 5150;
• врач – 4800;
• медсестра – 3900;
• учитель – 4200.

Высоко оплачиваются технические специальности, работа научных сотрудников, инженерные профессии. Размер оклада зависит от образования, опыта, региона трудоустройства и знания языка. Самые высокие зарплаты в Сеуле. Выгоднее работать в больших компаниях, где ставка выше на 20%.

Доходы по основным сферам деятельности

Корея делает акцент на развитие промышленности и технологий. Эти сектора экономики считаются самыми прибыльными. В них задействовано 30% сотрудников. Для трудоустройства в международные компании необходимо владеть русским и английским. Приветствуется знание корейского. Найти работу может соискатель только с высшим техническим или гуманитарным образованием.

У иностранца меньше шансов трудоустроится без диплома. Есть перспектива стать разнорабочим, уборщиком, сезонным сотрудником за 1800–2600 долларов в месяц. Специалисты же высшей категории с опытом работают на высокооплачиваемых должностях.

Доходы по основным сферам экономической деятельности в Южной Корее (долларов в месяц) до вычета налога:

• промышленность – 5300;
• производство – 4700;
• торговля – 4800;
• информационные технологии – 4600;
• автомобилестроение – 5100;
• юриспруденция – 5200;
• медицина – 4300;
• образование – 3200;
• финансы, инвестиции – 4700;
• сельское, лесное хозяйство – 4300;
• строительство – 3900;
• отельный, ресторанный бизнес – 4400;
• государственное управление, администрирование – 5100;
• сфера услуг – 3600.

Медицина и образование – две перспективных отрасли экономики.

Особенно ценятся хирурги, неврологи, технологи лабораторий, психотерапевты, семейные врачи. Много платят на заводах. Не везде требуется профильное образование. Автомобильное и судостроение составляют 25% объема ВВП. Рабочий день длится около 12–14 часов, но ставка от 3 тысяч долларов в месяц и выше.

Отличные перспективы у специалистов сферы образования. Учитель, преподающий английский и корейский в частной школе, получает от 3200 долларов. Преподаватели университетов и научные сотрудники зарабатывают от 3800 долларов, но это минимальная ставка.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Статистика

Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2021 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.

Размер средней зарплаты в Южной Корее

Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.

Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.

Узнайте из видео:

• какова реальная зарплата в Южной Корее;
• из чего складывается оплата труда.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Самые востребованные профессии для иностранцев в Южной Корее

В ходе переговоров Южнокорейского и Российского Правительства было подписано соглашение о безвизовом въезде для россиян со сроком на 60 календарных дней. Целью может быть – туристическая или деловая поездка, лечение в местных клиниках или оздоровительных центрах. Благодаря таким условиям, граждане РФ все чаще отправляются в Южную Корею и некоторые за время отдыха успевают найти работу.

Востребованность в иностранцах имеет следующие причины:

1. В корейские компании требуются молодые и талантливые специалисты, страна за креативность и модернизацию в любой сфере.
2. На производства и в строительные фирмы нужны мужчины c крепкой физической формой, в предпочтении славяне, так как корейцы физически более слабые.
3. В сфере туризма нанимают девушек и юношей европейской внешности.

Стоит заметить, что корейские работодатели предъявляют строгие требования по возрасту. Кандидатуры рассматривают в возрасте от 20 до 45 лет. Много россиян, украинцев, белорусов ищут работу в Сеуле, именно в столицу требуются энергичные люди в такие отрасли:

• IT-технологии;
• банковская сфера;
• техника и электроника;
• туристический сектор, анимации, развлечения;
• торговля;
• сельское хозяйство;
• пищевая промышленность.

Для женщин есть возможность устроиться на фабрики пищевой и легкой промышленности, текстильное производство или в кондитерские. В некоторые отрасли даже не требуется опыт, корейские работодатели готовы обучить всем навыкам на месте.

В список не входит медицинская сфера – это потому-что корейские врачи настоящие профессионалы. Многие русские и украинцы отправляются в южнокорейские центры на лечение от различных недугов или в целях пластической хирургии. Местные врачи используют множество методик восточной медицины, которые не свойственны славянам. Поэтому они редко предлагают работу врача иностранцам, даже пластические хирурги для них неактуальны. В стране большое количество пластических клиник, где проводят операции корейские профессионалы, которые давно набили руку в этом деле, но попытать удачу все же можно. Зарплата врачей варьируется от $3400 до $4700.

Также не столь востребованы учителя со стороны, если только не преподаватели английского языка. Работать в средних и высших ВУЗах в Корее очень престижно. Зарплата учителя в частной школе составляет от $3100, в университетах педагоги получают от $3700.

Чтобы устроиться на работу в Сеул или в другой крупный город на профильную позицию придется пройти серьезный отборочный конкурс. Но в последнее время все больше вакансий публикуется на непрофильные позиции. Здесь требований меньше – крепкое здоровье, дисциплинированность и трудоспособность. Много позиций открыто для трудоустройства в судостроении, строительства, промышленности. Даже имеются вакантные места в крематориях. Попасть легально рынок труда можно самостоятельно или через агентства, которые следует выбирать внимательно.